עובדים במשרה חלקית בדרום קרוליינה זכאים לגבות דמי אבטלה כעובדים במשרה מלאה. למרות דרישת הזכאות הכספית עשוי להיות קשה יותר להיפגש על עבודה במשרה חלקית, אתה עדיין יכול לאסוף הטבות אם אתה עומד בזה. מצד שני, עובדים במשרה חלקית יכולים להמשיך לעבוד בזמן שהם אוספים הטבות כל עוד הם עושים פחות סכום ההטבה השבועי שלהם. עובדים במשרה מלאה יש יתרון זה, גם, אבל זה קשה יותר לעשות פחות תועלת השבועית שלך עם עבודה במשרה מלאה.
דרום קרוליינה הגדרה של זמן חלק
מדינת דרום קרולינה אין הגדרה חוקית לעבודה במשרה חלקית. אין שום דבר בחוקי העבודה המפרידים עבודה במשרה חלקית מעבודה במשרה מלאה. במקום זאת, הוא מסתמך על המעסיק שלך כדי להפוך את ייעוד. למעשה, ייעוד עושה יותר עבור המעסיק מאשר מחלקת התעסוקה וכוח העבודה (DEW.) DEW מתייחס לכל העובדים W-2 אותו, אבל המעסיק שלך יכול להבחין בין השניים. לרוב זה מספר שעות אתה עובד עם החברה, אבל את היתרונות ביטוח הטבות חופשה עשוי גם להיות גורם הבדל.
זכאי מ עבודה במשרה חלקית
מאחר שקרוליינה הדרומית אינה מטפלת במשרה חלקית ובפועלים במשרה מלאה, היא אינה שוללת את דמי האבטלה במשרה חלקית על בסיס מעמדם. במקום זאת, כל העובדים חייבים לעמוד באותן דרישות זכאות. הדבר היחיד שעשוי להקשות עליך לאסוף הוא עמידה בדרישות הזכאות הכספית במהלך תקופת הבסיס שלך, שהיא ארבעת הראשונים של חמשת הרבעונים האחרונים בלוח השנה לפני הגשת. זה בגלל שאתה עובד במשרה חלקית וככל הנראה עבד פחות שעות מאשר עובד במשרה מלאה בעבודה שלך. עם זאת, כל עוד אתה מרוויח לפחות 4,455 $ במהלך תקופת הבסיס שלך מן העבודה במשרה חלקית, קיבל 1,092 $ בשכר במהלך הרווחים הגבוהים ביותר שלך בתקופת הבסיס ואת סך כל תקופת הבסיס השכר פי אחד וחצי פעמים הרווחים הגבוהים ביותר שלך שכר, אתה יכול לאסוף את היתרונות דרום קרוליינה.
עבודה במשרה חלקית תוך איסוף
אתה עדיין יכול לעבוד ולאסוף את האבטלה באותו זמן. הרווחים השבועיים שלך חייבים להיות נמוכים מסכום ההטבה השבועי שלך. עבור רוב העובדים, זה יכול להיות קשה להשיג. עם זאת, מאז סכום ההטבות שלך מבוססים על השכר הקודם שלך, אם העבודה במשרה חלקית שלך היא ירידה בשעות מהעמדה הקודמת שלך, זה אפשרי. כדי לחשב את תשלומי האבטלה החלקיים שלך, DEW יהיה לנכות 25 אחוזים של הכמות שלך זכאי לשבוע סכום מן הרווחים שלך מן העבודה במשרה חלקית. לאחר מכן, יתרת הרווחים ינוכה מסכום ההטבה השבועי שלך, וקובעת את התשלום החלקי שלך.
דיווח
אם אתה עובד עבודה במשרה חלקית בזמן שאתה גובה דמי אבטלה, עליך לדווח על הרווחים השבועי שלך DEW. כך הם קובעים מה יהיו דמי האבטלה החלקיים שלך. בכל שבוע תגיש את התביעה המתמשכת שלך ל- DEW ותענה לשאלות על הזכאות שלך לשבוע הקודם. לענות על השאלה על כל הרווחים שנצברו על ידי דיווח על הכסף שאתה הרוויח טופס עבודה במשרה חלקית שלך לפני כל הניכויים.
