האיגודים המקצועיים, הידועים גם כאיגודים מקצועיים בארצות הברית, הם ארגוני עובדים במסחר משותף המאורגנים בקבוצות המוקדשות לשיפור חיי העובדים. איגוד מקצועי בדרך כלל משא ומתן עם המעסיקים מטעם חבריה, בעד שיפורים כגון תנאי עבודה טובים יותר, פיצוי וביטחון עבודה. איגודים אלה ממלאים תפקיד חשוב ביחסים תעשייתיים - היחסים בין העובדים למעסיקים.
היסטוריה
מקורם של האיגודים המקצועיים ניתן למצוא בגילדות ובארגונים אחים המורכבים מאנשים העוסקים בסחר משותף, אשר מאות שנים אחורה. עם זאת, התפיסה המודרנית של האיגודים המקצועיים, שבהם האיגודים מייצגים קבוצה מסוימת של עובדים במשא ומתן עם מעסיקים, שתחילתה רק במאה ה -18. חברות באיגודים רק הפכה נפוצה בארצות הברית ובאירופה במאה ה -19.
סוגים
האיגודים המקצועיים מאורגנים בדרך כלל על ידי עסקאות שונות. לדוגמה, בארצות הברית, כורי פחם יש איגוד משלהם, איגוד עובדי הכרייה המאוחדים, כמו שרברבים pipefitters, אשר נחשבים דומים מספיק כדי להיות מקובצים יחד. האיגודים המקצועיים מאורגנים על ידי סחר המבוססים על הרעיון כי איחוד מקובץ סביב אנשים המבצעים משימות דומות יעיל יותר מאלה המורכבים של עובדים המתרגלים מיומנויות שונות.
פונקציה
ביחסים תעשייתיים, האיגודים המקצועיים מייצגים את האינטרס של חבריהם. לעומת זאת, מעסיק מייצג את האינטרסים שלו, כמו גם את האינטרסים של אלה עם סכומים פיננסיים בחברה. עם זאת, כי הן האיגודים המקצועיים המעסיקים יכולים רק להרוויח פרנסה דרך המשך הכדאיות של עסקים שהם עובדים עבור עצמו, שני הצדדים יהיה להגן על האינטרסים של התעשייה שלהם.
אפקטים
הסנגור של האיגודים המקצועיים סיפק מספר שיפורים בתנאי העבודה של עובדים רבים. לדוגמה, בתעשיית הפחם, הסנגור של UMA הוביל לתנאי עבודה בטוחים יותר לכורי פחם. עם זאת, לאור האיגודים המקצועיים עובדים לטובת האינטרסים של חבריהם דווקא, ולא על ידי חברות המעסיקות עובדים אלה, לפעמים האיגודים המקצועיים תומכים במדיניות, אשר מועילה לעובדים בטווח הקצר עלולה לפגוע בבריאותה של החברה בטווח הארוך.
תובנה מומחה
לדברי ברנהרד אבנגהאוס, פרופסור במכון לחקר יחסי התעשיה ומרכז האיחוד האירופי באוניברסיטת ויסקונסין במדיסון, תפקיד האיגודים המקצועיים השתנה באופן משמעותי בעשורים האחרונים של המאה העשרים. ככל שחברות באיגוד ירדה עקב שינויים מבניים במשק, האיגודים הפכו פעילים יותר בשמירה על שרידי מדינת הרווחה. זה כולל התנגדות להפרטה של מוסדות ציבוריים ותפקידים, ולדאוג להטבות ציבוריות לאזרחי המדינה.
