הרעיון מאחורי שבוע עבודה של ארבעה ימים הוא שבמקום עובד חמישה ימים בשבוע, הוא פשוט מעבה את שעות העבודה שלו לתוך ארבעה ימי עבודה. משמעות הדבר היא כי אין שינוי במספר שעות שעובד עובד מדי שבוע, ללא שינוי בשכרו, וללא שינוי במספר העובדים הדרוש לחברה על מנת להשיג את הפרודוקטיביות האופטימלית. גישה זו לעסקים גדל בפופולריות בתוך כמה תעשיות בארצות הברית בגלל היתרונות שלה הפחתת עלויות. עם זאת הוא מגיע עם חסרונות, אשר גם צריך שיקול.
יתרון: יתרונות סביבתיים
לאחר ארבעה ימי עבודה בשבוע יכול להיות מועיל מאוד לסביבה. הסיבה לכך היא כי זה אומר יום אחד פחות הוא בילה יוממות לעבודה וממנה אנרגיה רב במשרד, ובסופו של דבר וכתוצאה מכך הפחתת פליטת גזי החממה. על פי מגזין "טיים", מדינת יוטה מצאה כי היתה לה ירידה של 13% בשימוש באנרגיה, ועובדים ניצלו בסביבות 6 מיליון דולר בעלויות הדלק, כאשר הזמינו את המשפט לעסקים במדינה לנסות עבודה של ארבעה ימים ב -2009. על פי הממצאים, היוזמה תפחית את פליטת גזי חממה של המדינה על ידי יותר מ -12,000 טון בשנה.
יתרון: הפחתת עלויות
שבוע של ארבעה ימים ישמור הן את החברה והן את כספי העובדים, על פי דו"ח של דויד מיור. עבור עובדים, יום פחות בעבודה פירושו פחות בילה על דלק לנסוע, עבור ההורים, פחות בילה על טיפול בילדים. עבור המעסיקים, יום של פחות עבודה תפחית עלויות תפעול כמו עלויות אבטחה ותחזוקה, ובסופו של דבר יהיה להפחית את החשבונות השירות.
יתרון: פרודוקטיביות מוגברת
לאחר ארבעה ימים בשבוע יכול להגביר את הפרודוקטיביות בגלל ההשפעה החיובית כי יום חופש נוסף יכול להיות על המורל של העובדים. זה אומר יותר זמן עם המשפחה ואת איזון עבודה טוב יותר, אשר בתורו יכול לשפר את עמדות העובדים כלפי עבודתם כי הם פחות עייף ו כועס על הזמן הקריירה שלהם תופס. זה יכול לגרום לכמות מופחתת של היעדרות העובדים, אשר בתורו לטובת רמות התפוקה של טווח ארוך, דוחות "זמן" מגזין.
יתרון: שביעות רצון הלקוחות
יתרון נוסף על ארבעה ימים בשבוע הוא כי מיום שני עד יום חמישי, עסקים צפויים להיות פתוחים מוקדם יותר ולהישאר פתוח מאוחר יותר, מה שהופך אותם זמינים יותר עבור לקוחות עבודה בגלל שעות עבודה ארוכות יותר. שעות עסקיות סטנדרטיות של 9 עד 5 יכולות לעיתים קרובות לומר שללקוחות יש לפספס עבודה או התחייבויות אחרות כדי לגשת לעסק, כך שעות עבודה מורחבות ארבעה ימים בשבוע יפחית את הבעיה.
חסרון: בריאות ובטיחות
ארבעה ימים בשבוע אומר כי יום העבודה חייב להיות המורחבת עד 10 שעות על מנת לפצות על הזמן איבד את יום החופשה הנוספת. על פי מאמר "פורבס" בנושא זה, זה יכול להשפיע על בטיחות העובד, בהתאם לסוג של התעשייה, כי שעות ארוכות יותר עלול לגרום עייפות העובדים, אשר בתורו יכול לגרום כמות של תאונות הקשורות לעבודה כדי להגדיל. זה יהיה סיכון גדול יותר עבור מפעילי מכונות כבד מאשר עובדים בישיבה משרדים.
חסרון: סיכון למכירות ואמון לקוחות
יום עסקים אחד פחות בשבוע יכול להשפיע לרעה על המכירות ועל אמון הלקוחות, בהתאם לסוג התעשייה.לקוחות עשויים להתרעם על העובדה שהם אינם יכולים עוד לגשת לעסק ביום נבחר, דבר שעלול לעודד אותם להשתמש בעסק מתחרים במקום.
חסרון: לוחות זמנים למשפחה
לאחר ארבעה ימי עבודה בשבוע יכול לשים את הלחץ על עובדים שיש להם ילדים. לדוגמה, ארגון טיפול בילדים במשך שעות עבודה ארוכות יותר של 10 שעות ביום יכול להיות קשה, כפי שעשוי לעזוב את הבית מוקדם מאוד, במיוחד אם עובדים יש ילדים קטנים. שינוי זה בשגרה יכול לשים לחץ על העובדים ובני משפחותיהם, אשר בתורו יכול למעשה להשפיע לרעה על המורל של כוח העבודה או ליצור בעיות עם הדייקנות עובד.
