מישיגן מעניקה מחלקת עבודה וצמיחה כלכלית (DLEG) מענקים לחברות וארגונים זכאים. מטרת המענקים היא לספק הכשרה לעובדים שנעקרו וכיום מועסקים. אנשים ומשפחות נהנים מהכשרה הממומנת באמצעות המענקים. כמו מושל מישיגן ג 'ניפר גרהם הצהיר ב 3 ספטמבר 2010 שלה יום העבודה כתובת, המאמצים כדי ליצור מקומות עבודה חדשים "ליצור הזדמנויות חדשות שיאפשרו משפחות עובדות לשגשג במאה ה -21."
מענק הכשרה עובד
כספים כדי לממן את ההכשרה על פני תחומי עבודה שונים, כולל ייצור, טכנית וניהולית ניתנים באמצעות מענק הכשרה העובד המכהן. סך המענקים הינו כ 3 - מיליון דולר. כדי להיות זכאי למענקים, המעסיקים חייבים לערוך הערכת צרכים אימון עבור כל עבודה פתוחה הדורשת עובד מישיגן שנעקרו או עובד ברמה נמוכה יותר לקבל הכשרה נוספת לפני שהם ממלאים את הפוזיציה הפתוחה. מעסיקים חייבים להתאים 50 אחוזים של קרנות המענק כדי לכסות את העלות הכוללת של האימון לעובדים. יש לציין גם את סוג ההכשרה ואת תאריכי ההתחלה והסיום של הקורס כאשר מעסיקים חלים על קבלת המענק. גראנט כספים לכסות את עלויות הפיתוח של תוכניות הלימודים, הכשרה חומרים וציוד, משכורות מאמן והוצאות נסיעה הקשורים ישירות לאימונים. גרנט יישומים זמינים דרך עבודות שירות מישיגן.
מרכז קריירה מענקים
מרכז קריירה מענקים מופצים למרכזי עבודות מישיגן. כספים מהמענקים משמשים להכשרת עובדים עקורים בבניית קורות חיים, ראיונות עבודה ומיומנויות חיפוש עבודה. סך המענקים הוא 4.5 מיליון דולר. עובדים מקרב המועמדים לאבטלה זכאים לקבל את ההכשרה חינם באחד ממרכזי השירות של מישיגן.
לא נשאר עובד מאחור
תושבי מישיגן עם הכנסה נמוכה (40,000 $ או פחות בשנה) זכאים לקבל סיוע בעבודה והדרכה באמצעות מענקי העבודה הראשונים של המדינה לעבודה. סך המענקים הוא 1.2 מיליון דולר. יישומים גרנט זמינים בסוכנויות 25 של מדינת מישיגן. תעודת בגרות נדרשת להגיש בקשה למענק. המועמדים חייבים להיות בני 18 לפחות. הוצאות ההדרכה מכוסות בסכום של עד 5,000 דולר לשנה. מכללות קהילתיות וחברות הכשרה מספקות מיומנויות בסיסיות ותעשייתיות ספציפיות (למשל, סיעוד, רשתות מחשבים, עוזר מנהלי, ניהול מסדי נתונים), הכשרה למקבלי מענק זכאים.
