אנשי פיתוח עסקי מסייעים לחברות לבנות שותפויות אסטרטגיות עם חברות אחרות ולהגדיל את ההכנסות. המטרות של מנהלי פיתוח עסקי עשויות להשתנות בהתאם למגזר ולמעסיק. עם זאת, כמעט כל מנהלי פיתוח עסקי להוביל יוזמות הנוגעות תכנון אסטרטגי, שיווק ומכירות. חלקם גם לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מהנדסים או לספק ידע טכני במהלך התכנון העסקי. בדומה לאנשי המכירות, מנהלי הפיתוח העסקי יוצרים מוביל, מנהלים קשרי לקוחות ושותפים ועוסקים.
אחריות
תפקידו העיקרי של מנהל פיתוח עסקי הוא זיהוי שוקי לקוחות, מעקב אחר מגמות בתעשייה, ביצוע ניתוחים מתחרים ועיצוב תוכניות עסקיות. כמה מנהלי פיתוח עסקי למחקר חברות פוטנציאל הזדמנויות מיזוג ורכישה. הם עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מכירות ושיווק ומנהלים בכירים כדי לקבוע הזדמנויות שוק אידיאלי להמשיך. תפקידים אחרים כוללים ניהול ויצירת חומרים עבור מסעות פרסום סביב השקות מוצרים ואירועים.
חינוך
סטודנטים ואנשי מקצוע המעוניינים לעבוד בפיתוח עסקי צריך קודם כל לקבל תואר ראשון, שכן זוהי הדרישה החינוכית המינימלית עבור רוב משרות ניהול. תואר ראשון במינהל עסקים, וכן תואר שני או תואר שני במינהל עסקים (MBA), מגביר את האישורים של המועמדים לתפקידי ניהול עסקי. לאחר שהמועמדים מרוצים מהדרישות החינוכיות המינימליות, הם בונים את ניסיון העבודה שלהם במימון, במכירות, בשיווק או בפיתוח עסקי. מנהלי פיתוח עסקי עתידיים גם לחדד את כישוריהם על ידי לקיחת מקומות עבודה עם ייעוץ או בנקאות השקעות חברות. רכישת וניסיון העבודה שלהם בתחומים אלה היא אחת המטרות של אנשי פיתוח עסקי.
מיומנויות
בגלל עמדות פיתוח עסקי ממשק עם מחלקות שונות ברחבי הארגון, המועמדים דורשים מגוון של כישורים כדי להצליח בעבודה. בנוסף למיומנויות תקשורת חזקות וכתוביות, על המועמדים להיות מסוגלים לעבוד טוב בצוותים ולבנות מערכות יחסים עם עובדים ברמות שונות בארגונים. מנהלי פיתוח עסקי צריך להיות גם אמין, מאורגן ואמין. לדוגמה, אנשי מקצוע אלה עובדים לעתים קרובות באופן עצמאי וצריכים להיות מסוגלים לבצע פרויקטים ללא פיקוח ישיר. המעסיקים גם מחפשים מועמדים יצירתיים יוזם, שכן אחת המשימות של מנהל הפיתוח העסקי הוא למצוא ולהציע הזדמנויות בשוק חדש.
התחזה עבודה
מנהלי פיתוח עסקי נופלים תחת הקטגוריה של מכירות, פרסום, יחסי ציבור ומנהלי שיווק, על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה. BLS חוזה כי הזדמנויות תעסוקה עבור אנשי מקצוע אלה יגדל 13 אחוזים עד 2018. מנהלי פיתוח עסקי צריכים להמשיך לבנות את ניסיון העבודה שלהם, כמו גם תכנון אנליטית, תכנון אסטרטגי וטכנולוגיה המחשב.
מסחר אלקטרוני ואתרים ברשת החברתית גם להנחות חברות לחפש אנשי מקצוע שיכולים לגדול שותפויות עסקיות באמצעות טכנולוגיות האינטרנט העדכניות ביותר. כדי להגדיל את השכר ואת פוטנציאל הצמיחה הקריירה, אנשי פיתוח עסקי יכולים גם להמשיך אישורים מקצועיים או לקחת קורסי המשך ללמוד להישאר מעודכן של המגמות האחרונות בענף שלהם.
2016 פרטי השכר עבור מנהלי מכירות
מנהלי המכירות הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 117,960 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי המכירות הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 79,420 $, כלומר 75% הרוויחו יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 168,300 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ - 385,500 עובדים כמנהלי מכירות.
