תקני עבודה הוגנים חוק הוא החוק הפדרלי הקובע את ההנחיות המעסיקים חייבים לעקוב אחר כאשר עובדים עם העובדים. מדינות רבות יש גם חוקים המסדירים יחסי עבודה, וכאשר עובד כפוף הן המדינה והן חוקים פדרליים, את החוק המספק את הגבוה של שני התקנים תקף. משרד העבודה של ארה"ב מספק תקנות להעסקת כל העובדים מתחת לגיל 18, עם תקנות ספציפיות עבור אלה בני 17 שנים.
משלחי יד מותרים ושעות עבודה
ישנם 17 מקומות עבודה כי משרד העבודה האמריקני מסוכן מדי עבור כל אדם מתחת לגיל 18. 17 בן יכול לעבוד בכל עבודה כי הוא לא אחד מאותם עיסוקים מסוכנים. אין לה הגבלה על מספר שעות העבודה או על הזמנים.
משלחי יד מסוכנים
אין לעובד מתחת לגיל 18 להיות מעורב בייצור, אחסון או תנועה של חומרי נפץ. למעט כפי שנקבע נהיגה מדי פעם, קטינים לא צריך להיות מועסקים כנהגים או עוזרי הנהגים. קטינים הם לא להיות שכרו לעבוד או סביב מכרה פחם, להילחם שריפות יער, לעבוד כמו לוגר או עבודה במנסרה. אם העובד הוא מתחת לגיל 18, הוא לא צריך להפעיל מכונת כוח עם חלקים נעים מסוכן בסביבה הייצור. קטינים אינם עובדים בעבודות הכרוכות בחשיפה לקרינה.קטינים לא צריכים לעבוד עם ציוד הרמה. אסור לעובד בן 17 להיות מעורב בעבודות הריסה. הם לא לעבוד על או בסביבה הקרובה של פעולות קירוי.
חריגה לנהיגה מדי פעם
עובד בגיל 17 ומעלה רשאי להפעיל משאית או רכב מדי פעם כחלק מחובות העבודה שלו אם מתקיימים תנאים מסוימים. הרכב חייב להיות משקל ברוטו של 6,000 פאונד או פחות להיות מצויד עם מכשירי איפוק מתאימים לכל הנוסעים, כמו גם את הנהג. על הנהג להיות בעל רשיון תקף, שסיים קורס מאושר בהוראת השכלה, ללא הפרות נעות ברשומותיו בעת שכירתו. הנהג אינו יכול לגרור רכב, לעבוד במסלול מכירה או במסירה, להסעות לשכור נוסעים, סחורות או רכוש, לבצע משלוחים בעלי אופי רגיש או דחוף בזמן או יותר מאשר שלושה נוסעים בו זמנית. כל נהיגה חייב להיעשות בשעות היום ואת בתוך 30 קילומטרים של מקום עבודתו.
חריגה עבור Balers ו קומפקטורים
עובד בן 17 רשאי לטעון מכני כוח או חבילות נייר אם הוראות מסוימות מתקיימות. הוא לא יכול לפרוק או להפעיל מכונה כזאת. את הכבש או הבלם חייב להיות מאובטח on-off מתג כי משתמש מפתח או שליטה אחרת. המתג חייב להישאר במצב "כבוי" כאשר אינו בשימוש. רק עובדים מעל גיל 18 יכולים לשלוט על המערכת.
שכר מינימום
עובד שעדיין לא הגיע לגיל 20 יכול להיות משולם רק 4.25 $ לשעה עבור 90 הימים הראשונים של עבודתו אצל אותו מעסיק. אם הוא מגיע לגיל 20 או נשאר עם המעסיק יותר מ -90 יום, על המעסיק לשלם לו לפחות את שכר המינימום החוקי.
רשומות מעסיקים חייבים לשמור
על המעסיקים לשמור תיעוד לכלל העובדים בני 19 ומעלה הכוללים את תאריכי הלידה שלהם, זמני התחנה והשעה היומית, שעות העבודה השבועיות והיומיות והעיסוקים שבהם הם עסקו.
