עבודת צוות היא חלק חשוב מכל ארגון מוצלח. חברי הקבוצה חייבים להיות מסוגלים לסמוך אחד על השני כדי להשלים את עבודתם. עבודת צוות מודגשת בעסקים ובקבוצות ספורט כאחד. עם זאת, האחדות צוות לא יכול להיות נוכח מן ההתחלה. כדי לעזור לטפח את האידיאל הזה, מנהיגים משתמשים בתוכניות לבניית צוותים. פעילויות חוצות רבות לבניית חוצות הינן זמינות למבוגרים.
קורס חבלים
מסלול החבלים הוא תוכנית לבניית צוות המפתחת מספר יכולות בתוך הקבוצה. הקורס מורכב ממכשולים שונים הנוצרים משילובי חבל. לדוגמה, הצוות עשוי להיות בקנה מידה של קיר החבל תוך תמיכה חברי הצוות אשר חייבים לפעול מתוך מוגבלויות כגון עיוורון. הקושי של המכשולים עשוי להשתנות, וכמה מכשולים עשויים להיות זמינים רק למבוגרים המשתתפים. קורסים חבלים הם בדרך כלל להקל על ידי מנהיג מאומן, אשר ייתן לקבוצה זמן לתכנן אסטרטגיה כדי להתגבר על כל מכשול. לאחר מכן הקבוצה מנסה להשלים את המשימה. כאשר הקבוצה מוצלחת, המנהיג מקדם דיון כדי לתת לחברי הצוות הזדמנות להביע את רגשותיהם ולתת משוב זה לזה על האינטראקציות שלהם. תוכנית זו מסייעת לפתח חשיבה ביקורתית ומיומנויות תקשורת.
חפש את המטמון
ציד נבלות יכול לעזור לפתח יחידות מלוכדות בתוך הארגון. ניתן ליצור את רשימת הפריטים כדי לדרוש מהמשתתפים לצאת החוצה ולבדוק את המיקומים הזמינים למבוגרים. ציד נבלות יכול לשמש גם הזדמנות עבור חברי הצוות להכיר אחד את השני ואת המנהלים הם עובדים עם. בעת יצירת הרשימה, לדרוש את הקבוצות כדי לאחזר פריטים כגון תצלומים של שלטי רחוב או מבנים כדי לערב היבטים שונים של הסביבה החיצונית שלהם. יצירת מגבלת זמן כגון 2 שעות כדי לספק מספיק זמן לנסיעה במידת הצורך. הקבוצה שחוזרת בתוך מגבלת הזמן עם רוב הפריטים שנמצאו זוכה באירוע ובפרס אם מותר. תוכנית בניית צוותים זו מפתחת חשיבה יצירתית, תקשורת ומיומנויות משלחת.
מלחמה מרובת-דרך
משיכה של מלחמה הוא שיחק לעתים קרובות במהלך outings חברתי כגון פיקניקים או retreats. משיכה רב-כיוונית של מלחמה היא וריאציה של המשחק המסורתי. פעילות זו מפתחת את היכולת לאסטרטגיות ולתקשר כאשר הן נאלצות לקבל החלטות מהירות. בעזרת שני חלקים של חבל, לקשור אותם יחד כדי להפוך את הצורה של X. להיות בטוח כי ארבעת הקטעים הם באורך שווה. פיצול הקבוצה לארבע יחידות בגודל שווה ומספר. לצליל של משרוקית, ארבע הקבוצות להתחיל למשוך אחד נגד השני, מנסה לחסל את הקבוצות האחרות. צוות מסולק כאשר כל החברים הם משכו מעבר לאזור המיועד מחוץ לתחום.לאחר שלושה צוותים כבר בוטלו, הקבוצה האחרונה היא הכריזה על הזוכה. לאחר הפעילות, לקיים דיון לתת את הקבוצות הזדמנות לדבר על החוויה של עבודה עם מישהו שיכול להפוך במהירות למתחרה.
