ההבדל בין מנהיגות זכר לנקבה

תוכן עניינים:

Anonim

בקרב המינים, אנשים מוצאים את עצמם לעתים קרובות בדיון על ההבדלים בין מנהיגות זכר לנקבה. ואכן, יש פרספקטיבות שונות בנושא זה, החל בהכרה של שום הבדלים בסגנון או היכולת להבדיל בין הבדלים על בסיס מגדרי. חשוב להכיר בתפקיד של הגדרות עבודה מגוונות, כמו גם נטיות לחיזוק חיובי, דמוקרטיה או תחרות במשחק המשפיע על סגנון המנהיגות.

אין הבדל בכלל

במקרים מסוימים, ייתכן שאין הבדלים נתפסים כלל בסגנונות מנהיגות בין גברים ונשים. במקרים אחרים, אנשים עשויים לתפוס גברים ונשים לפעול באופן שונה על בסיס תפיסותיהם החברתיות של המין. ההבדלים עשויים להיות קשורים יותר עם כישרונות אישיות וסטריאוטיפים מגדריים מאשר עם ההבדלים בפועל בהנהגה עקב מגדר.

הבדלים על בסיס הגדרת עבודה

בחלק מהגדרות, גברים ונשים עשויים להיות מנהיגים יעילים באותה מידה, אבל יש גם הגדרות שבו גברים או נקבות נראה בבירור בביצוע יתר על המידה. הם עושים זאת בהגדרות הנשלטות על-ידי המגדר שלהם. לעתים קרובות, נשים נתפסות כמנהיגות בתעשיות המייצגות את האינטרסים של נשים, כגון בריאות וחינוך. הם לא סביר כמו גברים להיות מוכר על כישורי המנהיגות שלהם במתמטיקה או בתחומים הקשורים למדע. בהגדרות הנשלטות על ידי נשים, נשים מצליחות ומקבלות על עצמן תפקיד של הדרכה אישית.גברים נתפסים כמנהיגים חזקים יותר בתפקידים הדורשים יותר "שליטה ושליטה", כגון הצבא או הפלילי.

חיזוק חיובי

בדרך כלל, הבוסים הנשיים מתגמלים ביצועים טובים בעבודה לעתים קרובות יותר מאשר עמיתיהם הגברים. בניגוד לבוסים הגבריים שנראים כבעלי אופי ביקורתי יותר, מנהיגות נשי נוטלות תפקיד מטפח, מאמנות את עובדיהן ומגדילה את ההערכה העצמית שלהן. נשים נוטות יותר לעורר יצירתיות ולקדם התפתחות אישית ומקצועית בקרב עובדיהן.

דמוקרטיה

ככלל, נשים נתפסות כמנהיגות דמוקרטיות יותר. סגנונות שלהם כרוך שיתוף של מידע וקידום למידה שיתופית. נשים גם לחלוק את הכוח עם העובדים שלהם, ומאפשר להם לראות ולהאמין כי דעותיהם משנה. יש להם מיומנויות בינאישיות וייחודיות חזקות שגורמות להם להיראות אמפתיים ויעילים לצוותים שלהם. הם צפויים לחייך ולהיות מתחשב, כמו גם פתוח למשא ומתן.

תחרות

מנהיגים גברים מייצגים את הרעיון של אינדיבידואליות מחוספסת ומתאימים לאידיאלים של הגבריות במקום העבודה. הם אוטוקרטיים, ממוקדים בימוי ביצועים ומציאת פתרונות על ידי בחינת זכייה והפסדים. האופי התחרותי שלהם יכול לגרום להם להיראות פחות על הידיים ו נגיש, אם כי לעתים קרובות לסמן התנהגות רגועה, מגניב. גברים נחשבים רשמיים הרשויות לעתים קרובות על החלק העליון של סולם חברות בתעשיות הנשלט על ידי נשים משכילות.