תאגיד רב לאומי נמצאים סביבך, ובכל רחבי העולם, למרות שאתה לא יכול להבין את זה במבט ראשון. כל מפעל שיש לו פעילות במדינה אחת או יותר, מעבר למקום שבו הוא משרדיה הראשיים, מסווג כחברה רב לאומית. חברות אלו בוחרות להרחיב את הזירה הגלובלית ממספר סיבות, כולל נתח שוק מוגבר ומשקלות הגודל. זה יכול לחסוך כסף, להגביר את הפרודוקטיביות ולעזור לאחד את הניהול. למרות היתרונות הרבים, תאגידים רב לאומיים יש גם כמה חסרונות ברורים. לעתים קרובות הם מתחו ביקורת על ניצול המדינות המארחות שלהם על המשאבים שלהם ועל שימוש בערים זרות כדי לעקוף את חוקי העבודה והשכר בבית.
יתרון: השקעה משופרת במדינה מארח
תאגידים רב לאומיים יכולים להיות כוח דינמי לא יסולא בפז לתעסוקה, כמו גם את ההפצה הרחבה של הון וטכנולוגיה. על ידי הקמת חברה בת, ההשקעה שלך מסייעת למדינה המארחת עם תשתית פיננסית קריטית לפיתוח כלכלי וחברתי. הפעולות שלך מובילות לאיזון משופר של התשלומים ויצירת מקומות עבודה והעלאת רמות התעסוקה עבור המקומיים. אתה תורם ליצוא של המארח ואת המט"ח המתאים, בנוסף תחליף יבוא; המוצרים או השירותים שלך, שיובאו בעבר, עשויים כעת להיות קנו באופן מקומי. פירוש הדבר הוא כי רב לאומי מביא הרבה עסקים במזומן למקומות שהיא מקימה חנות. בנוסף, זה חוסך כסף עבור הלקוחות שלך כי החברה אינה צריכה לייבא את הסחורה.
יתרון: הכנסות מס עבור המדינה הבית
רווחי תאגיד רב לאומי כפופים למסים פדרליים ומדינתיים, ללא תלות במקום ההכנסה. זה מגביר את ההכנסות עבור הממשלה הביתה.
בנוסף, הזדמנויות עבודה חדשות זמינים לאזרחי ארה"ב בחברת הבת הזרה להציע הדרכה, ניהול פונקציות ניהוליות להקל על העברת הטכנולוגיה. לפי קוד מס ההכנסה הפנימי, העובדים האלה חייבים לשלם מס הכנסה על הפיצויים שלהם. מסים המגיעים לארץ המוצא שלך עשויים להיות מופחתים באמצעות עסקאות בין חברות. עסקאות אלה משמרות כספים מחברות בנות במדינות בעלות שיעור מס גבוה יותר לבעלי מיסים נמוכים. תשלומים עבור שימוש בקניין רוחני או חומרי גלם עוזרים להעביר דולר ממדינה למדינה. בשנים האחרונות, נוהג זה בא תחת אש במדינות רבות.
חסרון: טיפול מועדף על פני התעשייה המקומית
מכוח החשיבות הכלכלית שלך, הממשלה הזרה עשויה לתת את תמורה לא פרופורציונלית התאגיד שלך בפעולות שלך. אתה רשאי להשתמש במשאבים טבעיים ללא הגבלה, בעוד חוקי איכות הסביבה העבודה הם רגועים לטובתך - אבל זה לא תמיד הדבר הטוב ביותר. למרות שזה טוב ללא ספק לעסקים, קיימת סכנה פוטנציאלית של הפעלה ללא מושג סביר של אינטרס ציבורי או מדיניות חברתית. זה מאיים על הרווחה לטווח ארוך של המקומיים, ואם אתה מתמודד עם פליטת, העולם.
החיסרון: אובדן משרות בבית
למרות הרחבת לשווקים הגלובליים יכול ליצור כמה מקומות עבודה עבור אזרחי ארה"ב, זה יכול להיות משמעותי אם עיקר הפעילות של התאגיד שלך מועברים לחו"ל כדי למנף כוח עבודה זול יותר. עובדים שגויסו במדינה זרה מוכנים לעתים קרובות לקבל פיצוי נמוך יותר, באופן משמעותי הפחתת עלות העבודה שלך הייצור. אם אזורי העדיפות שלך כוללים ייצור עתירי עבודה או שירותים הדורשים מומחיות ניהול חוץ, ייתכן שיהיה הגיוני מבחינה כלכלית לשכור במדינה זרה, אבל זה במחיר של מקומות עבודה מקומיים.
