Interjecting כיף למידה משחקים לתוך פגישות עובדים או אימון מפגין את המונוטוניות של שגרות עבודה מספק חיזוק לחומר החדש שנלמד. זה גם נותן מאמנים ומפקחים תחושה של הבנה המשתתפים ללא הלחץ של ניהול "מבחן". משחקי למידה מהנה יכול לשמש גם במהלך הצדדים במשרד כדי לעזור להקל על מצב הרוח לתת במתנה פרסים. לעשות כיף משלך למידה משחקים ללא רכישה של תוכנה או גאדג 'טים יקר באמצעות כלים פשוטים יצירתיות קטנה.
פריטים שתצטרך
-
עט
-
עיתון
-
חומרים להכנת רכיבי משחק כגון לוח כרזה, סמנים, תרשימי Flip, תוכנת PowerPoint וכדומה.
לקבוע את המטרה של למידה (s) של המשחק. מה נקודות אתה רוצה לחזק? לדוגמה, המשחק עשוי להיות לבחון את הידע של המשתתפים על המינוח של החברה או ההליך, או המשחק עשוי להיות סקירה כללית של כל מה שלמד במהלך האימון הקודם הפעלה.
חשוב על פורמט משחק שיתאים ליעד הלמידה בזמן המוקצב. חידון משחקים הם בדרך כלל פופולרי ללמידה, אבל יכול להיות משעמם ו צפוי. להתנתק משגרה על ידי חשיבה של משחקי משחק פופולריים או משחקי לוח כרגע בשוק. כל המשחקים האלה ניתן להתאים את מטרות הלמידה שלך.
לפתח רשימה של שאלות הרלוונטיות ליעד הלמידה שלך. ודא שאלות ניתן לענות בצורה סבירה בפורמט המשחק הנבחר. לדוגמה, המשתתפים במשחק למידה עבור חנות רהיטים לשחק "Pictionary" כדי להציג את ההבנה של מוצרי החברה. שאלה אחת היא המונח "loveseat", אשר ניתן לצייר עם לב וכיסא.
לקבוע את החומרים הדרושים כדי להפוך את רכיבי המשחק. לדוגמה, אתה צריך כרטיסי ניקוד, קוביות או "buzzers"? יצירת חתיכות המשחק בהתאם חומר מלאכה או תוכנת מחשב.
כתוב את הכללים וההוראות עבור המשחק. הקפד לכלול רשימה של חומרים הדרושים ומידע על מערכות הצבע, tiebreakers (אם בכלל) ופרסים.
אם אפשר, לרוץ דרך המשחק. למעשה, לבדוק את השאלות שלך על דיוק ולוודא את המשחק ניתן לשחק לחלוטין בזמן המוקצב.
להרכיב ערכת המשחק או אזור עם כל השאלות, הוראות וחומרים. זה חשוב במיוחד אם אתה משתמש במשחק עבור מספר פגישות שונות.
לאחר המשחק הוא שיחק לראשונה, לקחת קצת זמן כדי לבדוק את האפקטיביות של התרגיל הזה. האם משחק את המשחק להשיג את מטרות הלמידה הרצוי? במידת הצורך, ערוך שינויים בשאלות או בכללים כדי להפוך את המשחק למוצלח יותר עבור פעילויות באתר בעתיד.
טיפים
-
הזמן הוא גורם חשוב במשחקי למידה. המשחק חייב להיות משחק לחלוטין בתוך הזמן שהוקצה. זמן ההכנה צריך גם לציין, כמו זה יקבע כמה פשוט או מפואר המשחק שלך יהיה. אם אתה מוצא את זה יותר מדי זמן יש צורך להכין חומרים, ייתכן שיהיה עליך לחשוב מחדש את הפורמט של המשחק.
למשחקים "און-ספוט", יש לכתוב למשתתפים שאלות משלהם ולשאול את הקבוצה היריבה. תהליך כתיבת השאלות והתשובות גם יאכף למידה משתתפת.
אם החברה שלך יכולה להרשות לעצמה את זה, יש תוכנה שניתן לרכוש באינטרנט עבור משחקי אימון בשוק. המשחקים האלה כבר בנוי לתוך פורמטים המשחק הפופולרי כמו סכנה או מי רוצה להיות מיליונר. כל שעליך לעשות הוא לחבר את השאלות והתשובות, והתוכנה עושה את השאר.
אזהרה
לפעמים עובדים עשויים להיות מסרבים להשתתף במשחקים מחשש להיראות מטופש. להיות בטוח המשחק מתאים התרבות של החברה שלך ואת יכולות העובד ו / או תחומי עניין.
משחקים הם רק דרך אחת לחזק את הלמידה. אם אתה נאבק עם מושג המשחק כדי להתאים את המטרה הלמידה שלך, זה כנראה הכי טוב לא לבחור משחק בכלל. בחר במקום אימון שונה במקום.
