במבנים ארגוניים רבים, עמית בכיר הוא דרגה גבוהה יותר בתרשים הארגוני מאשר חברה קשורה. ארגונים מסוימים יש עמדות נוספות בין שני סוגים של שותפים, בעוד שאחרים להפוך את עמית בכיר בכיר דריכה מן השותפים ברמה. בנוסף, חלק מהארגונים אינם משתמשים במונח "עמית בכיר" בכלל, במקום להחליף את "עמית זוטר" עבור המיקום התחתון ולהשתמש בתואר עמית לתפקיד גבוה מדורגת. ללא קשר לארגון, שותפים בכירים בדרך כלל להרוויח יותר ויש להם עמדה בטוחה יותר מאשר שותפים ברמה נמוכה יותר.
שדה משפטי
חברות משפטיות רבות המעסיקות קבוצה של עורכי דין קראו לעמדות משרה בכירים. טיפוס על הסולם בסוג זה של ארגון יכול להיות מתחיל בתור שותף לעבודה שנים להיות שותף מלא. לאורך הדרך, אתה יכול להיות מסווגים כשותף בכיר, ולאחר מכן שותף זוטר לפני קבלת מעמד שותף מלא. בחברות קטנות יותר, רק עמיתים ומשרות שותף יכול להיות זמין ללא ייעוד כמו עמית בכיר המשמש. בדרך כלל, שותפים מייצגים עבודה לשותפים.
מאט שינרס, במאמר שפורסם באתר האינטרנט של לשכת עורכי הדין האמריקנית, כותב כי מקורביו הם עובדים, ואילו שותפים יש חוזה לשתף ברווחים. כדי לעלות למעלה דורש לצבור את שעות החיוב הצפויות מדי שנה, לייצר עבודה באיכות גבוהה. שינרס מציע שזה עוזר לעבוד עבור שותף מסוים ולפתח את המוניטין שלך כמי מביא ערך מוסף לחברה. התנדב לשרת על לוחות משפטיים בתוך הקהילה שלך אם אפשר לעבוד באופן קבוע על הבאת עסקים חדשים.
בנקי השקעות
בנקים להשקעות משתמשים לעתים קרובות במונח שותף כדי לתאר דרגה מסוימת בהיררכיה הארגונית. בדרך כלל, הם מסווגים עמדות ברמת הכניסה כמו אנליסטים או אנליסטים זוטרים, עם השלב הבא על הסולם להיות שותפים. בארגונים מסוימים, הם עשויים להתייחס שותפים עם ניסיון רב יותר כמו בשנה השלישית או שותפים בכירים.
אחת הדרכים לעלות בבנקאות להשקעות היא להתמקד בקבוצת מוצרים אחת, כגון מיזוגים ורכישות והתמקדות בעסקאות בתחום זה. לחלופין, אתה יכול להעדיף לעבוד ישירות עם לקוחות יש עניין בתחומים מיוחדים כגון נדל"ן. לא משנה מה הנתיב שאתה בוחר, המעבר מ עמית למנהל לעתים קרובות כרוך שנים של מחקר מעמיק של תעשיות כלכליות, ניסיון בניתוח חברות בודדות, השתתפות בכנסים, יצירת מצגות וכתיבת דוחות מחקר מקורי.
אקדמאים
ג'וליה Scherba דה Valenzuela, פרופסור באוניברסיטת ניו מקסיקו, כותב כי פרופסורים המכללה קבעו לעלות דרך שורות הקריירה של פרופסורים עוזר, פרופסורים עמיתים אז פרופסורים מן המניין. פרופסורים ברמה הגבוהה ביותר יכולים להיות מכונים במפורש כחברי סגל בכיר. עם זאת, בכמה אוניברסיטאות, כותרות מדורגות באופן רשמי הנמוך ביותר עד הגבוה ביותר כמו פרופסור חבר, פרופסור בכיר פרופסור חבר.
כדי להתקדם מ לשייך עמית בכיר דורש ארגון ובימוי פרויקטים מחקר מקורי, ולאחר מכן הצגת ופרסום תוצאות לבדיקת עמיתים. אוניברסיטאות מסוימות דורשות פרופסורים לפרסם בקביעות כדי להתקדם. לכן, כמה פרופסורים לעתים קרובות לעבוד שעות ארוכות במהלך חודשי הקיץ כדי למלא את חובות המחקר. זאת בנוסף להוראה, הכוללת שעות עבודה מחוץ לכיתה, כגון הכנה לכיתה, לדירוג סטודנט, הדרכה וייעוץ.
