מחלקת וירג'יניה לניהול משאבי אנוש (DHRM) מפקחת על תוכניות הפיצויים לכל עובדי מדינת וירג'יניה. מדיניות פותחה על ידי קבוצה הכוללת 53 אנשי כוח אדם מ 32 רשויות המדינה, מכללות ואוניברסיטאות. כל עבודה מדינה מסווגת אחת מתוך תשע להקות שכר; השכר גבוה יותר בצפון וירג'יניה מאשר בשאר המדינה.
סיווגים
ממשלת וירג'יניה מחלקת את משלחי היד שלה למשפחות תעסוקתיות, שבהן למשרות יש מאפיינים דומים. לדוגמה, למשפחת השירותים המנהליים יש משרות במינהל כללי, שירותים פיננסיים ומשאבי אנוש; משפחת הבטיחות הציבורית מכסה את אכיפת החוק, שירותי החירום והבטיחות הציבורית. בתוך כל משפחה הם קבוצות קריירה, אשר מחלקים כל עבודה לתוך טווחי הלהקה לשלם., מומחי משרד בתחום השירותים האדמיניסטרטיביים נופלים לטווחים 1 עד 3, בעוד מנהלי הממשל הכללי נופלים לטווחים של ארבעה עד שמונה.
לשלם להקות
החל בשנת 2010, וירג 'יניה המדינה משרות נופל לתוך תשע להקות לשלם, עם מינימום זהה אבל מקסימום שונה עבור שני אזורים: המדינה כולה בצפון וירג' יניה. לשלם מספר הלהקה הראשונה מתחילה לפחות 15,371 $ בשנה, אבל יש מקסימום של 31,548 $ עבור המדינה ו 41,012 $ עבור וירג 'יניה בצפון. לשלם להקה חמש מתחיל ב $ 40,959, אבל ממשיך ל $ 84,062 ו $ 109,280 עבור שני תחומים, בהתאמה לבסוף, לשלם הלהקה תשע טווחים של מינימום של $ 119,308 עד שערי השוק המרבי.
השוואות בתעשייה
עם כמעט שום יוצאים מן הכלל, עובדים המדינה וירג 'יניה לקבל שכר שנתי ממוצע כי הוא מעל 20 אחוזים נמוך יותר מאשר עבור עבודות דומות בתעשייה הפרטית. החריגה הגדולה ביותר היא 46% ההבדל עבור נהגי משאיות קלות. בתעשייה הפרטית, הם משלמים 28,135 $, ובמדינה הם מקבלים 19,266 $, נכון לחודש ספטמבר 2010. סגל אחיות מוסמכות מקבל 61,900 $ בתעשייה פרטית ו 47,366 $ מהמדינה, הבדל של 30.68%. היוצא מן הכלל היחיד הוא עבור המעבדה הרפואית טק אשר מקבל 42,094 $ מהמדינה, אשר 2.12 אחוזים יותר מאשר $ 41,200 קיבל בתעשייה הפרטית.
יתרונות
במסגרת הפיצוי שלהם, עובדי המדינה של וירג'יניה מקבלים 12 חופשות בתשלום וחופשות הנעות בין 12 ימים בשנה במשך פחות מחמש שנים עד 27 ימים בשנה במשך 25 שנים או יותר. תוכניות בריאות, ביטוח חיים וביטוח לטווח ארוך ניתנות גם כהטבות. העובדים נרשמים באופן אוטומטי במערכת הפרישה של וירג'יניה, אשר משלמת הטבות בהתאם לשנים של שירות, גיל ומשכורת. הם יכולים גם לחסוך לפרישה עם תוכנית פיצויים נדחים מרצון.
