פעילויות בניית הצוות חשובות לחברה צומחת, משום שחשוב להנהלה העליונה לראות כיצד העובדים מתפקדים כקבוצה בפעילויות שאינן כרוכות בפעילות היומיומית שלהם. בניית פעילויות הקבוצה מסייעת גם למנהלי החברה לראות לאילו עובדים יש את התכונות של מנהיג אמיתי שיכול לסייע לחברה לצמוח ולהצליח בעתיד. כמעט כל תרגיל בניין צוות יהיה לצאת מנהיג בקבוצה, ואת הנקודה של פעילויות אלה היא לעזור למנהיג להשתמש בכישורים שלהם.
זום
ישנם כמה תרגילי בניית צוות שיכולים להביא את המנהיג לכל מי שיש לו את התכונות האלה ואחד של תרגילי בניית צוות יעיל יותר הוא אחד שנקרא זום. ב זום כל חבר בקבוצה מקבל תמונה שהם לא יכולים להראות את שאר חברי הקבוצה. כל התמונות קשורות בצורה כלשהי, והקבוצה צריכה להעלות תמונה מורכבת על סמך התמונות האישיות.מכיוון שהם לא יכולים להראות זה לזה את התמונות שלהם, כל אדם צריך לתאר את התמונה שלהם ואת הקבוצה צריכה לעבד את המידע ולהשתמש בו כדי ליצור תמונה מורכבת אחת. זום הוא בניין צוות מעולה ופעילות מנהיגות משום שהוא דורש סבלנות, תקשורת, ומישהו צעד קדימה ולתאם את כל הפעילות המתרחשת. זה יכול להיות תרגיל מתסכל, אבל אם הסוג הנכון של מנהיג עולה אז זום יכול להיות דרך יעילה מאוד להראות כי כישורי המנהיגות של האדם לקבוצה ולחברה.
מי צריך לשרוד?
אחד התרגילים המעניינים של בניית הצוות הוא סוגים רבים ושונים של תרגילי הישרדות שניתן לפתח. לכל אדם יש תפקיד כמו רופא או מטיף, ואז תרחיש הישרדות ניתנת והקבוצה צריכה להחליט מי חי ומי נשאר בחוץ. לדוגמה, אחד תרחיש ההישרדות הפופולרי הוא כי הקבוצה שלך היא על ספינה שוקעת סירת ההצלה האחרונה רק מחזיקה שמונה אנשים ויש שנים עשר מכם. תרחיש הספינה השוקעת הוא יעיל כי זה מעמיד את מגבלת הזמן על המשחק, וזה גם מעמיד את הקבוצה תחת לחץ מיד. בתרגיל הישרדות אתה מגלה לא רק איזה מבין העובדים שלך מבין את הרעיון של להיות שחקן צוות, אבל אתה יכול גם לראות מנהיגים לצאת כי יכול להוביל אפילו הקשה ביותר של הנסיבות. משחק הישרדות יכול להיות תחרותי, ומנהיג אמיתי יכול למצוא דרכים להפוך את המשחק לעבוד ולהגיע פתרונות שכל אחד יכול להבין.
מה לחפש
מנהיג הוא מישהו שיכול להעריך את הכישורים של האנשים סביבם, ולאחר מכן להניע אותם אנשים להשתמש במיומנויות שלהם לתועלת ההדדית של הקבוצה. מנהיג יודע להקשיב לאנשים סביבם, והם מראים הילה של ביטחון המניעה אנשים לפעול כמיטב יכולתם. מנהיגים יכול להיות קשה למצוא, אבל כאשר אתה רואה מנהיג לצאת דרך פעילות בניין צוות אז אתה צריך לטפח את התכונות האלה מנהיגות ולשים אותם לעבוד על העתיד של החברה שלך.
