עובד חוזה לעומת. ישיר לשכור

תוכן עניינים:

Anonim

עובדי החוזה עובדים עבור עסקים על בסיס הפרויקט והם יכולים לשלוט איך, מתי והיכן הם עובדים. עובד שכיר ישיר מבצע שירותים לעסק ואין לו שליטה על הפרטים של אופן ביצוע השירותים.

מסגרת זמן

עובדי החוזה עובדים עם העסק למשך פרק זמן שנקבע על פי תנאי החוזה שלהם. שכר ישיר עובד עבור חברה ללא הגבלת זמן, אלא אם כן הם להיסגר, לפטר או לפטר.

מאפיינים

עובדי החוזה הם עצמאיים ולכן הם משלמים על המסים שלהם והטבות. עסק מטפל מסים עשויים לתת הטבות לשכור עובדים ישירה.

פונקציה

ישיר לשכור עובדים לסייע לעסקים לספק שירות יעיל עבור הלקוחות שלהם. עובדים חוזה לעבוד עם עסקים על גלישה או outsourced עבודה.

יתרונות

שכר ישיר לקבל משכורת קבוע יש להגדיר לוחות זמנים עבודה. עובדי החוזה שולטים בזמנם, יכולים לנהל משא ומתן על שיעור השכר שלהם, ויכולים לבטל חלק מההוצאות שלהם על המסים שלהם.

שיקולים

קבלנים עצמאיים משלמים מסים על בסיס רבעוני, ולכן הם צריכים להיפגש באופן קבוע עם מקצוען מס כדי לברר אילו רשומות לשמור ואיזה מס הם צריכים לשלם.