מסים על האבטלה הם עלות של עסקים. כספים הדרושים כדי לשלם דמי אבטלה מסופקים על ידי מעסיקים באמצעות מסים פדרליים ומדינתיים שכר או על ידי מעסיקים מוסמכים או מעסיקים ממשלתיים אשר נדרשים לפצות את המדינה על הטבות ששולמו. סכום המס שמשלם המעביד תלוי, בין היתר, בתביעות של עובדים. מעביד רשאי לבחור לערער על תביעת האבטלה של עובד בניסיון למזער את החבות.
מעסיקים מדורג ניסיון
במקרה של מעסיקים פרטיים, שיעורי מס האבטלה מושפעים מההיסטוריה של המעסיק. כאשר עובד מגיש תביעת אבטלה, המעסיק מקבל הודעה על הפעולה. המעסיק רשאי לערער על התביעה בטענה כי יש לפסול את התובע בטענה כי התובע לא עבד מספיק שבועות כדי להיות זכאי להטבות, כי התובע נורה בשל סיבה או שהתובע התפטר במקום לפטר.
עלות החזר מעסיקים
מעסיקים ללא כוונת רווח יש את האפשרות להיות מעסיקים החזר תשלום. מעסיקים החזר עלות פטורים ממס אבטלה פדרלי אבל חייב להחזיר את כספי המדינה, דולר לדולר, עבור דמי אבטלה ששולמו לעובדיהם.
קרקע אפשרית לערער
אמנם עשוי להיות שינוי כלשהו ממדינה למדינה בנוגע לערעורים, באופן כללי, מעסיקים עשויים להיות משוחררים של חיובים הקשורים בתביעה אם התובע עזב את העבודה ללא סיבה טובה הקשורה לעבודה; התובע שוחרר בשל התנהגות שאינה הולמת בעבודה; ההפרדה נגרמה על ידי מחלה מאומתת רפואית של התובע או של הילד הקטינה של התובע; התובע עזב עבודה חלקית כדי לקבל עבודה, כי סביר להניח היה לספק שכר מוגבר; ההפרדה נגרמה על ידי אסון טבע; המעסיק נקרא לשירות צבאי פעיל; התובע עזב את עבודתו בשל מצב מתועד של אלימות במשפחה; התובע אינו יכול לבצע את עבודתו פיזית ומקבל קצבת נכות.
ערעור על תביעה
מעסיקים צריכים לשקול בזהירות אם לערער על תביעה אבטלה. אם תוגש תביעה, מחלקת העבודה של המדינה שוקלת את הסיבות והנסיבות סביב הפרדת העובד וקובעת הכרעה. ישנם שלושה סוגים של הפרדות. אם העובד פוטר, אין מקום לערער על התביעה. אם העובד משוחרר, תינתן תמורה לנסיבות הפריקה. אם העובד פורש מרצונו ללא סיבה הקשורה לעבודה, רשאי המעביד להיפטר מאחריות הקשורה לתביעה.
