מכתב התפטרות רשמי משרת מספר מטרות. זה מודיע המעסיק שלך כי אתה תהיה עוזב, מאפשר לך לנוע עם אווירה של מקצועיות נותן לך תחושה של סגירה. מכתב התפטרות יכול להיות פשוט, אבל צריך לכלול לפחות חמש נקודות.
העברת מידע
מכתב ההתפטרות שלך יכלול את שמך, הכתובת הנוכחית, מספר הטלפון וכתובת האימייל שלך. אם אתה תהיה relocating, או לתת את החברה כתובת חדשה או כתובת של חבר מהימן או קרוב משפחה. פרטי העברה אלה יאפשרו לחברה שלך לשלוח אליך המחאה סופית אם היא חייבת ו - W-2 בזמן מס. סביר להניח כי המעסיק ישמור מידע זה בקובץ העובד שלך.
הערכה
לא משנה למה אתה עוזב, מכתב התפטרות הוא לא פורום לשדר את הטענות שלך. לא משנה איך אתה מרגיש לגבי המעסיק שלך, להשאיר אותם עם אווירה של מקצוענות. אתה יכול לחשוב על המכתב הזה בגאווה. לבוא עם לפחות דבר אחד אתה מעריך על הזמן שלך עם העסק. זה יכול להיות פשוט כמו, "אני אסיר תודה על מיומנויות המחשב שרכשתי תוך כדי עבודה בשבילך."
דרך ארץ
מכתבך יודיע למעסיק על תאריך העבודה האחרון שלך. תן מינימום של שבועיים; יותר אם אתה מסוגל. לא רק זה יעזוב אותך טוב, אבל זה יספק גם הכנסה בזמן שאתה מחכה להתחיל את המיקום החדש שלך.
מעבר
קח את ההזדמנות מכתב ההתפטרות שלך להציע לסייע במעבר, כדי לעזור ברכבת החלפה שלך. גם אם אתה כבר לא מודאג עם ההצלחה של המעסיק, לזכור כי אדם אחר הולך לקחת את המיקום שלך ייהנו הידע שלך על העבודה ועל חובותיה.
הזמנה פתוחה
בעוד המכתב שלך לא צריך האוויר שלך תלונות, להוסיף שורה אומר המעסיק שלך כי אתה תהיה מאושר כדי להתאים את החברה עם ראיון היציאה, במהלכה תוכלו לדון הסיבות שלך לעזוב אם זה הרצוי. אם החברה חושדת כי יש בעיה במחלקה מסוימת או עם חבר מסוים של ניהול, הוא עשוי לנצל את ההזדמנות כדי לקבל את התובנה שלך לפני עזיבתך. אם הוא לא רוצה לדעת את הסיבה לעזיבתך, אתה תמיד יודע שנתת לחברה את ההזדמנות.
