מידע על חוקי העבודה של טקסס

העובדים בטקסס מוגנים על ידי חוקי המדינה והפדרליי והתעסוקה כאחד. הממשלה הפדרלית קובעת את חוק שכר המינימום, כמו גם את החוקים הלאומיים לגבי חופשה משפחתית וחופשה ללא תשלום. מדינות רשאיות להציע חוקים נדיבים יותר לגבי שכר ועזיבה, אבל לא יכול לעקוף את החוקים הפדרליים. בטקסס, המדינה שכר עבודה חוקי מנוהלים על ידי ועדת העבודה טקסס.

טקסס המשכורת חוק

למעט מעסיקים ציבוריים, כל העסקים בטקסס חייבים לפעול לפי הוראות חוק המשכורות של טקסס. על פי חוק זה, כל האנשים אשר מבצעים עבודה עבור חברה הם עובדים, למעט אלה שהם עצמאיים קבלנים או קרובים. השכר חייב להינתן לעובדים בשעות העבודה הרגילות או בדואר רשום לא יאוחר משכר היום הרגיל של העובד. חוק המשכורת קובע גם כי עובדים אשר פטורים שעות נוספות על פי חוק העבודה הפדרלית הוגן (FLSA) ניתן לשלם פעם בחודש, בעוד כל האחרים חייבים להיות משולם לפחות פעמיים בחודש.

שכר מינימום

טקסס בעקבות שכר המינימום הפדרלי, אשר בשנת 2010 היה 7.25 $ לשעה. החוקים מאפשרים כי שכר מינימום יכול להיות מיושם במקרים בהם לעובד יש "פגיעות שכר או פרודוקטיביות", וכן לקוחות או מטופלים ממחלקת בריאות הנפש ופיגור שכלי של טקסס. אנשים מתחת לגיל 20 מותר לשלם שכר הכשרה של 4.25 $ לשעה עבור 90 הימים הראשונים של העסקה.

הפסקה תקופות

חוק טקסס אינו דורש מעסיקים להציע ימי חופשה, חופשה לשלם, או תקופות הפסקה. הטבות אלה נותרו בידי החברות להחליט. עם זאת, אם הם מציעים להם, הם חייבים לפעול לפי המדיניות שלהם. טקסס פועלת לפי ההנחיות של מחלקת העבודה של ארה"ב באומרו כי הפסקה צריכה להיות תקופה שבה העובד משוחרר מכל החובות, וכי הפסקת צהריים צריכה להיות 30 דקות או יותר, ובלבד לצורך אכילת ארוחה. כמו כן, אם ניתנת הפסקה כי הוא פחות מ 20 דקות, זה חייב לספור כשעות עבודה וישולם.

שעות נוספות

טקסס בעקבות הוראות FLSA לגבי שעות נוספות. חוק פדרלי זה מחייב את העובדים לשלם שעות נוספות עבור עבודה יותר מ 40 שעות בשבוע אם הם מועסקים באחד העסקים הבאים: אחד המטפל סחורות עבור סחר בין לאומי; אחד שיש לו מכירות שנתיות של יותר מ 500,000 $; וכל בתי הספר, סוכנויות ממשלתיות, בתי חולים ובתי אבות. זה שעות נוספות לשלם חייב להיות לפחות אחד וחצי פעמים השכר הרגיל של העובד. עובדים מעובדים חייבים לקבל לפחות 2.12 $ לשעה ישירות מעסיקים, כמו גם עצות. אם הם לא עושים את שכר המינימום מן זה לשלם בתוספת טיפים, המעסיקים חייבים לעשות את ההבדל.

עבודת ילדים

ילדים מתחת לגיל 14 אינם יכולים לעבוד בטקסס, אלא כמובילי עיתונים או כמבצעים בתיאטרון, רדיו או טלוויזיה. ילדים 14 או 15 אינם יכולים לעבוד בשעות הלימודים, יותר מ -48 שעות בשבוע אחד, או יותר משמונה שעות ביום אחד. ילדים 16 או 17 אין כללים המגבילים את מספר השעות שלהם או שעות ביום, כאשר הם יכולים לעבוד. טקסס יש פטור קשה עבור ילדים עובדים. אם ועדת כוח העבודה קובעת קשיים שיש בהם צורך בקטין לעבוד, ניתן לוותר על הגבלת שעות.