כיצד לחשב עלות לפי שעה שער

נראה כי שיעור השעות של העובד הוא פשוט השכר שהוא מקבל בכל שעה שהוא עובד. סכום זה, עם זאת, הוא רק חלק מן העלות האמיתית, המכונה גם - נטל. שיעור זה כולל מס מעסיקים, הטבות לעובדים ועלות עבודה ישירה. לדעת את השעות האמיתיות של העובדים שלך מאפשר תקצוב נאות ומסייע לך להגיע למטרות הרווח שלך.

מסים שכר

לקבוע את החלק שלך של מסים תעסוקה. זה כולל:

ביטוח לאומי
מדיקייר
האבטלה הפדרלית
אבטלה של המדינה
מסים אחרים החלים על המדינה או על שכר מקומי

תגיד את השעון הרגיל של העובד הוא 13 $, ואתה משלם 9 אחוזים מסים שכר. להכפיל $ 13 על ידי.09 כדי לקבל $ 1.17, ולאחר מכן להוסיף את זה לשעה הרגיל שלה כדי להביא אותה עלות לשעה עד $ 14.17.

הטבות פרינג '

חישוב נתח שלך הטבות המעביד, לרבות:

זמן חופשה בתשלום כגון חופשה וחופשת מחלה
ביטוח בריאות
תכנית פרישה
פיצויים
בונוס שנתי
עלויות הדרכה
מדים
כלים וציוד שימוש

כדי להגיע לתעריף ההטבה לשעה, יש להוסיף את עלות ההטבות השנתית עבור העובד ולחלק את הסכום במספר שעות העבודה בשנה. לדוגמה, נניח עובד עובד 2,080 שעות בשנה ומקבל הטבות שנתיות של 11,000 $. כאשר אתה מחלק $ 11,000 על ידי 2,080, זה שווה $ 5.29 לשעה הטבות.

לאחר מכן, מוסיפים את שיעור ההטבה לשעה לתעריף השנתי הרגיל בתוספת שיעור מס השכר. לדוגמה, $ 5.29 בתוספת $ 13 בתוספת $ 1.17 מביא את עלות לשעה עד $ 19.46.

טיפים

תעריפים לפי שעה, התחייבויות מס שכר ושיעורי פרינג 'משתנים בהתאם לעובד. כדי להגיע למספרים מדויקים, השתמש בשיעורים הקשורים לעובד המתאים.

שיעור עבודה ישיר

איור עלות לשעה הקשורה לעבודה ישירה. תגיד את החברה מייצרת סינרים ואת הדברים הבאים חל:

הזמן שנדרש כדי לייצר סינר אחד = שעה אחת ו -10 דקות
זמן הגדרת המכונה = 15 דקות
זמן ההשבתה במכונה = 15 דקות
שתי הפסקות חובה בתשלום ליום = 30 דקות

במקרה זה, זה לוקח שעתיים ו -10 דקות כדי לייצר סינר אחד.

כדי להגיע סך עלות העבודה הישירה, להכפיל את כמות הזמן שנדרש כדי להפוך יחידה אחת לפי שעור של שעה של העובד, הכולל מס שכר ותשלומי הטבה. לדוגמה, שיעור שעתיים של 19.46 $ כפול 2.10 שעות שווה בסך הכל עלות לשעה של $ 40.87.