השינוי הטכנולוגי הוא חלק מהתהליך הכלכלי. הכלכלן ג'וזף שומפטר תיאר פעם אחת את החדשנות הכלכלית כ"סערה המתמשכת של הרס יצירתי ". הוא התכוון לכך שהתחרות והנסיעה למצוא דרכים טובות ויעילות יותר לייצר מוצרים ולספק שירותים מובילה לעסקים לנצל כל טכנולוגיה חדשה. חדשנות טכנולוגית מגיע עם מחיר, לעומת זאת, להרוס כמה מקומות עבודה תוך יצירת אחרים.
טכנולוגיה בהיסטוריה
ההשפעה של הטכנולוגיה כבר מורגשת במשך מאות שנים. מפעלי הצמר של המהפכה התעשייתית המוקדמת הניחו את תעשיות הקוטג' שפועלות יד מחוץ לעסקים. מנוע הבעירה הפנימי הותיר הרבה יצרני רתמות ונפחים. המהפכה הטכנולוגית העכשווית יותר העבירה מזכירים, עובדי דואר ומפעילי טלפונים. חדשנות טכנולוגית מאפשרת לעשות יותר עם פחות. פייסבוק קנה Instagram בשנת 2012 עבור 1 מיליארד דולר. באיסטנאם היו 30 מיליון לקוחות ורק 11 עובדים. לעומת זאת, קודאק, שהגישו זה עתה לפשיטת רגל, היו 145 אלף עובדים בשיא פעילותה. העובדים העקורים בדרך כלל מרגישים תחילה את השפעת החדשנות, עם האמצע ותחת המעמדות הנושאים את עיקר האבטלה.
טכנולוגיה וצמיחה כלכלית
על פי התיאוריה הכלכלית הקלאסית, הצטברות של הון פיזי - כלים, משאיות, דחפורים וקווים הרכבה, למשל - אחראי על הגדלת התפוקה האנושית. אתה יכול לנהוג מסמר עם סלע, פטיש או אקדח מסמר, אבל אתה תהיה פרודוקטיבי ביותר עם האחרון. עם זאת, מוצרי הון אינם אחראים לכל הצמיחה הכלכלית. הטכנולוגיה משחקת תפקיד משמעותי תדלוק הצמיחה הכלכלית. ההשפעה של הטכנולוגיה ניתן לראות ההתקדמות בייצור שבו רובוטים לבצע פעולות מדויקות ובתי חולים בהם רובוטים משמשים לבצע הליכים רפואיים פחות פולשניות. ההתקדמות הטכנולוגית היא לשפר את הסוללות כדי ליצור ביצועים טובים יותר מכל דבר יד שנערך התקנים חשמליים. חיזוי ההתקדמות האפשרית על ידי הטכנולוגיה הוא מאתגר, אבל הם ימשיכו ללא הפוגה.
החיסרון של השינוי הטכנולוגי
היבט שלילי של השינוי הטכנולוגי הוא השפעתו על חלוקת ההכנסות. עובדים אשר עקורים על ידי ההתקדמות הטכנולוגית עשויים למצוא את זה קשה להיות מועסקים כמו מקומות עבודה חדשים דורשים מיומנויות מתקדמות הם לא מחזיקים. הטכנולוגיה משפיעה על מספר המשרות הדרושות לייצור מוצרים ושירותים. בתחילת המאה העשרים, שליש מהעובדים האמריקנים הועסקו בחקלאות. נכון להיום, רק 2% מכוח העבודה עובדים במשק, ומייצרים יותר מקודמיהם. דו"ח מאוניברסיטת אוקספורד קובע כי 47 אחוזים מכלל המשרות עשוי להיות אוטומטי בעשורים הקרובים. משרות של המעמד הבינוני יאבדו, והפער בין בעלי המשרתים לבין בעלי האבטלה ילך ויגדל.
משגשגת עם שינוי טכנולוגי
קצב השינוי הטכנולוגי מחייב הצצה מחודשת בחינוך. בעוד המהפכה הטכנולוגית פותחת הזדמנויות למשרות טובות יותר, יש לעבד מחדש את העובדים ולהחנכם מחדש כדי לנצל אותם. החינוך חייב להיות פחות על ידי שינון וממוקדת יותר בחשיבה יצירתית. האינטרנט הפך את הלמידה המקוונת אלטרנטיבה להוראה מסורתית בכיתה, ומוסדות אקדמיים רבים פונים ללמידה משולבת - שילוב של כיתה ומקוונת. הזדמנויות מקוונות כגון אקדמיה של חאן או המכללות, אשר מפרסמות את הקורסים האקדמיים שלהן עבור כל אדם לביקורת מקוונת, כגון קורסים מקוונים פתוחים (MOOC), הן דוגמאות לגל הטכנולוגי שיכול לתת לעובדים את הידע כדי להשיג משרות בעלות שכר גבוה יותר.
