תשובות טובות על חוזק וחולשות בראיון עבודה

תוכן עניינים:

Anonim

ברגע שאתה עושה את זה לראיון עבודה, יש לך פינה מספר משוכות בדרך של ממש מקבל הצעה עבודה. עם זאת, תהליך הראיון יכול להציג מספר מוקשים פוטנציאליים. אחת השאלות הקשות ביותר שעלולות להופיע בראיון עבודה נוגעת לחוזקותיך ולחולשותיך כמועמד. התשובות שלך יכול לקבוע אם המעסיק מציע לך עבודה - או שולח לך מכתב מנומס של דחייה.

דגש על מיומנויות להעברה

להציג את כישורי ההעברה שלך כמו עוצמות. דוגמאות למיומנויות הניתנות להעברה נכתבות ומיומנויות תקשורת מילולית ויכולות ארגון טובות. מיומנויות אנשים וגמישות בהתמודדות עם אתגרי עבודה קשים או קשים הם מיומנויות מועילות להעברה. לפתח רשימה של מיומנויות להעברה על ידי ביצוע הערכה עצמית מקיפה של קבוצת המיומנות שלך. שקול מיומנויות שקיבלת מן העבר עמדות שהופכות אותך מועמד הכולל חזק. אתה גם להשיג מיומנויות להעברה מן החוויות בבית הספר שלך, משימות התנדבות, אפילו התחביבים שלך.

לספק דוגמאות כתמיכה

אל תפחד להראות את עצמך באור הטוב ביותר האפשרי - רשימה כמה עוצמות שפיתחת במהלך חיי העבודה שלך, או אפילו עוצמות שפותחו מן החוויות בחיים האישיים שלך. בחר נקודות חוזק הקשורות באופן הדוק למיקום שעבורו אתה מראיין. לספק דוגמאות של איך אתה הוכיח את התכונות שאתה טוען כמו עוצמות. לדוגמה, אם אתה מזכיר את ניהול הזמן ככוח, תאר מצב שבו טיפלת במספר פרויקטים חשובים בו זמנית.

חסרונות אפשריים

מחפשי עבודה היו בעבר מומלץ להציג "חולשות" שהיו למעשה כוחות בתחפושת, כמו שיש נטיות workaholic. עם זאת, המראיינים נעלמו לתשובות כאלה. אסטרטגיה נוספת מחפשי עבודה רבים להשתמש היא להציג חולשה טריוויאלית, כגון להסתמך על בדיקת איות, כדי למנוע שגיאות כתיב שגיאות כתיב במסמכים, אבל אסטרטגיה זו חסרת אמינות.

להתבלט מן הקהל על ידי תיאור של חולשה אמיתית, יחד עם הצעדים שנקטת כדי להתגבר על הגירעון. דוגמה לכך היא שאתה נוטה להתמהמה אבל אתה יכול לפצות על ידי תכנון טוב מראש חלוקת משימות מורכבות לתוך קטעים קטנים יותר, לניהול יותר, הקטנת הסיכון שאתה תהיה המום לדחות לעשות את העבודה.

חסרונות שיש להימנע מהם

בעוד הצגת חולשות מהותיות יחד עם הפתרונות שלך יכול להיות יעיל במהלך ראיון, להימנע אזכור חולשות הכרוכות מרכיב חיוני של העבודה. לדוגמה, אם אתה מראיין עבור מיקום המכירות, לא להזכיר כי אתה שונא מתקרבים אנשים שאתה לא יודע. אתה לא רוצה לתת את המראיין את הרושם כי אתה לא ממש עד למשימה, או שאתה shirk היבטים חשובים של העבודה ברגע שאתה נשכר.