פעולות קבלת החלטות

תוכן עניינים:

Anonim

בין אם אתה בסביבה עסקית או אקדמית, קבלת החלטות יהיה גורם לתוך העבודה שלך. באמצעות פעילויות, אתה יכול ללמד אסטרטגיות קבלת החלטות תוך עידוד המשתתפים שלך להבין את ההנמקה מאחורי קבלת החלטות ולמה החלטות מסוימות עדיפות יותר מאחרים. ניתן לשנות את הפעילויות בהתאם לצרכים של המשתתפים והסביבה.

חיבורים

בעת תכנון פעילות קבלת החלטות, חבר אותה לתמונה הגדולה יותר של המטרה שאתה מנסה להשיג. לדוגמה, אם אתה משתמש בפעילות במסגרת בניית צוותים לעובדיך, יש לקשור את הפעילויות לתוך עבודתם חיים. זה יכול להיות יצירת תרחישים המבוססים על אותם הם עשויים נתקלתי בעבודה או עדיין עשוי להיתקל. בקורס בכיתה, חבר את הפעילות לנושא הנלמד. השתמש באירועים היסטוריים כבסיס לפעילות בקורסים חברתיים, בעוד שהפעילות בכיתת הספרות צריכה להסיק מרומנים שקוראים בכיתה במהלך לימודיה.

זה או זה

גישה מודרכת לפעילויות קבלת החלטות מספקת למשתתפים מצב ומציגה אותם עם מבחר של אפשרויות לבחירתם. לדוגמה, במסגרת עבודה אתה יכול להציג את הדילמה כי אדם המכירות יש סיכוי למכור כמה מוצרים קטנים, זולים או מוצר אחד יקר ללקוח. בקש מהמשתתפים לבחור את התשובה שלהם ולאחר מכן להסביר מדוע. הרחב על כך על ידי כך שכל משתתף לבחור פתרון ולהסביר את המקרה שלו. לאחר כל מקרה הוצג, לבוא יחד כדי להחליט על הפתרון. זה לא רק לעזור עם חשיבה ביקורתית, אלא לקדם עבודת צוות בקבלת החלטות.

היסטוריה חלופית

כאשר אתה עובד עם אירועי עבר שיש להם יישום ישיר למשתתפים שלך, צור פעילות קבלת החלטות המדמיין קו זמן חלופי. תן למשתתפים שלך מצב שאולי קרה בפועל, כגון תביעה כושלת, רגע בהיסטוריה או פגישה עם לקוחות. לאחר שתארת את המצב, בקש מהמשתתפים שלך לבחור כיצד הם ימשיכו במצב עבור תוצאה אחרת או טובה יותר. זה יכול להיות כרוך בטקטיקה שונה בקרב המפורסם או טקטיקה המכירות השונים להביא על לקוח חדש.

דירוג

לעתים קרובות אין החלטה נכונה אחת לעשות, אבל כמה החלטות שמובילות רמות משתנות של הצלחה. לפצל את המשתתפים שלך לצוותים ולהציג מצב. יש מספר החלטות שניתן לעשות עם המידע שניתן. בקשו מהמשתתפים שלכם לבחור את מה שהם מרגישים שהם יהיו ההכרעה הטובה ביותר ולאחר מכן לדרג את ההחלטות הנותרות על סמך תקפותם. האם המשתתפים מסבירים מדוע הם מדורגים החלטה אחת בתחתית כך שהם לומדים לא רק מדוע החלטות מסוימות הן הטובות ביותר, אלא גם מדוע אחרים הם היעילים ביותר. במסגרת קבוצה קטנה, המשתתפים שלך יכולים לעסוק בדיונים בעת קביעת הדירוגים שלהם.