שיעורי עבודה כבדים מתייחסים לשכר מלא בתוספת עלויות תקורה וכל תשלום אחר שאתה משלם ישירות לעובד שעובד עבור העסק שלך. התעריף מביא בחשבון משכורות, מסים והטבות. Unburdened תעריפי עבודה קשורים עם הכסף שאתה משלם כמו משכורת רק לעובד שלך. זה בדרך כלל אינו כולל הטבות, מסים וכל עמלות אחרות אתה משלם כדי לשמור על אדם שלך תעסוקה.
עלויות עבודה לא משועבדות
עבודה unburdened קל להבין עבור העובד שלך. אתה צריך רק לדעת כמה אתה משלם עבור שכר הבסיס של האדם כדי לחשב את שיעור התשלום שלו. שיעור עבודה לא משועבד יהיה נמוך משמעותית מהסוג המוטל, משום שההוצאות הקשורות לעובדים אינן נכללות בנתונים. שיעור העבודה המשוחרר יהיה הבסיס לחישוב שיעורי העבודה.
חישובים
כדי להבין את שיעור העבודה unburdened, אתה נדרש לדעת כמה אתה משלם עבור השכר השנתי ברוטו של העובד. אם אתה משתמש שיעור unburdened כדי להבין איך להציע על הפרויקט כי ישתמשו העובד שלך ואתה משלם משכורת, לחלק את השכר ברוטו השנתי על ידי 52 כדי לקבל את ברוטו ששולם לעובד על בסיס שבועי. מחלקים את המספר ב -40 כדי לחשב את השיעור לשעה שלא נפרע עבור העובד.
שיעור עבודה כבוש
עבור שיעורי העבודה עמוס, אתה שוקל את העלות הכוללת של שכירת אדם לעבוד. שיעור העבודה של הנטל מחושב על ידי התייחסות לנטל הכולל הקשור בשכר העובד. הנטל כולל מסים על שכר והטבות המשולמות על ידי המעסיק להעסיק את העובד.
שיקולים
כדי לחשב את שיעור העבודה נטל עבור אדם, אתה חייב לדעת כמה הוא שילם מדי שנה עבור מסים שכר והטבות יחד עם שכר הבסיס שכר. ברגע שאתה יודע את הנתונים האלה, אתה מיישם את החישובים דולר אחד. לדוגמה, אם 30,000 $ הוא שילם על עלויות תקורה והעובד עושה סך של 100,000 $ בשנה, את שיעור העבודה נטל הוא 0.30 $.
