טיפים על פרישה של עבודה אתה רק התחיל

עם האבטלה מרחפת סביב 9 אחוזים באפריל 2011 - אחד הרמות הגבוהות ביותר בעשורים - כל עבודה אולי נראה חיוני ו quitting יוקרה אתה יכול להרשות לעצמך. אבל לעזוב עבודה חדשה יכול להיות למעשה הדבר הטוב ביותר עבור הקריירה שלך, כמו גם את הבריאות. לפני שתעשה, לשקול את הצרכים לטווח קצר, כמו איך תוכל להמציא את ההכנסה לאיבוד, כמו גם את אפשרויות החזרה שלך.

שיקולים

באופן אידיאלי, אתה רוצה הזדמנות נוספת בשורה, עם הצעת עבודה המשרד ביד, לפני שאתה נותן הודעה למעסיק החדש שלך על כוונתך להפסיק. כמו כן, לשקול את שכר והטבות של העבודה הנוכחית שלך. זה עשוי להציע יתרונות חשובים, כגון ביטוח בריאות, כי אתה לא יכול להרשות לעצמך בעצמך. שקול את העבודה בעתיד, כי כמה מעסיקים מסרבים rehire אדם אם הוא התפטר בעבר.

טיפים

תגיד את הבוס שלך פנים אל פנים שאתה רוצה להתפטר, מציע פיטר Vogt של מפלצת. זה מציג רמה גבוהה של מקצועיות ואתה למנוע את העמימות של דוא"ל. אתה יכול גם לאמוד את התגובה של המעסיק ואולי להגיב באופן חוסך את המוניטין המקצועי שלך. היו כנים בחשיבה שלכם. הפיכת סיפור, כמו מוות במשפחה, הוא לא חזק כמו להסביר כי להישאר יפגע גם לך וגם למעסיק, אומר Vogt.

יתרונות

להישאר בעבודה אתה לא נהנה עשוי להשפיע על הביצועים שלך. כמו כן, אתה עלול בסופו של דבר בסופו של דבר, כך מתפטר במהירות מסתיים את הכאב מוקדם. להאריך את העסקתך עם החברה עלולה בסופו של דבר לפגוע בבריאות שלך, בשל הלחץ של עבודה עבודה שאתה לא אוהב. אם אתה עוזב מוקדם, החברה עשויה אפילו להעריך מחדש את ההכשרה שלה ואת העבודה כך העובד הבא לא לקפוץ הספינה כל כך מהר.

להישאר

מציע להישאר עד המעסיק מוצא מועמד מתאים אחר עשוי להרגיע את התגובה של המנהל להתפטרות שלך ולתת לך לעזוב הערה חיובית. המעסיק יכול לנסות לשמור אותך על ידי משא ומתן מחדש את המשכורת שלך והטבות אחרות, כגון לוח זמנים גמיש עבודה. כאשר אתה חל על עבודה אחרת בעתיד, לחשוב על רמת המחויבות שלך לפני קבלת הצעה.