בתוך החברה שלך סביר להניח שיש עובדים עם ערכות מיומנות מגוונות. הרעיון של האבקה צולבת הוא להביא את האנשים האלה יחד, המאפשר את הידע שלהם ואת הכישורים להשפיע זה על זה. האבקה צולבת יכולה לחשוף את העובדים לרעיונות שונים ולדרכי חשיבה חדשות. זה בתורו יכול רק להפוך את החברה שלך חזק יותר פרודוקטיבי.
איך זה עובד
כדי לעודד האבקה צולבת, כמה עסקים יהיה להרכיב צוות של אנשים דיסציפלינות שונות. לדוגמה, במקום שיש רק מהנדסים לפתח פיסת תוכנה חדשה, העסק יביא אנשי מכירות ומשווקים לתת את הקלט שלהם. כולם ניגשים לאותו רעיון עם נקודות המבט שלהם. כמו כל דבר אחר בעסקים, זה לא ערובה להצלחה; את מאבקי צולבות יכול רק לדבוק דעות משלהם לדחות את כל השאר. עם זאת, כל אלה רקע שונה מגיע יחד על הפרויקט יכול להוביל לחדשנות נוספת.
מה עובד עבור אחד יכול לעבוד יותר
האבקה צולבת יכול גם לעבוד על ידי שיתוף רעיונות על פני מחלקות או משרדים שונים בתוך העסק. לדוגמה, חברה יכולה ליישם רעיונות שהצליחו באמריקה במשרד בחו"ל. חברות מסוימות מגדילות סוג זה של האבקה צולבת על ידי סיבוב עובדים בין משרדים ומחלקות, ובכך חושפים אותם לרעיונות ושיטות נוספות.
