דירקטוריון (BOD) מהווה את הרמה הגבוהה ביותר של סמכות בממשל של חברה וכולל נבחרים אשר מייצגים את האינטרסים של בעלי המניות. הם להבטיח כי החלטות אסטרטגיות של מנכ"ל (מנכ"ל) הטובה ביותר להגן ולהועיל לכל מי שיש לו בעלות הון לתוך העסק. עבור ארגונים ללא כוונת רווח, ה- BOD משרת את האינטרסים של הציבור והארגון. בהנחייתו ובבדיקתו של ה - BOD, המנכ "ל אסטרטגי מיישר משאבים כדי להשיג את יעדי החברה באופן היעיל ביותר.
דין וחשבון
ה- BOD הופך להיות אחראי מבחינה כספית. זה קובע את סכום הדיבידנדים ששולמו לבעלי המניות וכמה הקרן מושקעת מחדש בחברה. יתר על כן, חברי BOD צריך לוודא כי הגילויים הכספיים מדויקים באמת לייצג את המצב של החברה.אחריות זו נאכפת על ידי חוק Sarbanes-Oxley של 2002, אשר יצר את המועצה הציבורית לחשבונאות חשבונאות (PCAOB), אשר יכול לבדוק את הדוחות הכספיים של חברות ודגל הונאה חשבונאית אשר עלולה לגרום קנסות עונש ולפעמים מאסר.
אחריות
ה- BOD סוקר את התוכניות שנבחרו על ידי המנכ"ל, אשר צפויות להשיג את היעדים הפיננסיים שנקבעו עבור החברה. בדיקה זו כוללת את החלטות ההשקעה של הצוות המבצעי של החברה ואת ההוצאות הנדרשות לתמיכה במאמצים. כוח זה משתרע על בחירת המנכ"ל הראשי אשר יכול לבצע את החובות בצורה הטובה ביותר ולהגדיר את רמת הפיצויים לתפקיד זה, על פי ד"ר קרטר מקנמארה MBA, Ph.D., המתמחה באימון מנכ"לים וארגונים. ה- BOD מגן על ערכי המניות של החברה במהלך זמני המעבר על ידי הבטחת ההמשכיות במנהיגות בזמנים של רצף המנכ"ל.
חובות משפטיות
חבר הנאמן מהימן עם חובות נאמנות הכוללות שלוש חובות משפטיות: טיפול, נאמנות וצייתנות. עליו לפעול בתום לב ובאינטרס של בעלי המניות והארגון. הוא צריך גם לשמור על טובת הארגון בראש ולא לבסס את ההחלטה על האינטרסים האישיים, ולבסוף, הוא חייב לציית למדיניות שנקבעה במסמכים השולטים של התאגיד (חוקי עזר) ואת הרגולציה של התעשייה, כאמור על ידי ג 'פרי S. Tenenbaum Esq., Venable LLP, 2006 נמען של לשכת עורכי הדין של לשכת עורכי הדין המצטיין של השנה ללא מטרות רווח.
ניהול סיכונים
לאור החבות כלפי בעלי המניות, ה - BOD שוקל לעיתים קרובות את הסיכונים של החברה להחמיץ את היעדים הארגוניים ואת ההשלכות שיהיו לכך על חלוקת הדיבידנד או תשואה כספית לחברה. צעדי ההפחתה שפותחו על ידי המנכ"ל נכנסים לתיק ההחלטות האסטרטגיות שהחברה רודפת ונבדקים על ידי ה- BOD, על פי מרטין ליפטון, JD, שותף מייסד של Wachtell, Lipton, Rosen & Katz.
כישורים
מושב על BOD מברך נבחר 18 שנה או אדם מבוגר ולא ניתן להעניק על ישות עסקית. הבחירות השנתיות בדרך כלל ליישר אנשים עם ידע מנהיגות או מומחה בתחום התעשייה של החברה. משקיעים בעלי בעלות גדולה בחברה עשויים להיות נבחרים על הלוח כפי שהם היו מעוניינים ביותר להגן על האינטרסים של בעלי המניות.
