כנסיות רבות חייב בסופו של דבר לקבל החלטה על איך להתכונן פרישה של שנים פרישה שלהם. בשלב מסוים, ייתכן כי הכומר לא יוכל לעבוד על בסיס מלא, אבל עדיין יהיה צורך פיצוי כספי כדי לשמור על איכות החיים שלו. למרבה המזל, יש מגוון אפשרויות פרישה עבור כמרים ואנשי כמורה אחרים.
SIMPLE או רוט IRA
אפשרות אחת אפשרית עבור הכמרים היא פשוטה IRA. ARA פשוטה היא תוכנית ממומנים לארגונים שיש להם פחות מ -100 עובדים. על פי מס הכנסה, אירה פשוטה היא תוכנית פרישה אידיאלי עבור מעסיקים קטנים שאינם כרגע חסות תוכנית פרישה. עם IRA פשוטה, הן הכנסייה והכומר לתרום לתוכנית הפרישה. Pastors גם יש אפשרות לפתוח ROT IRA בעצמם. בזמן הפרסום, התרומה השנתית המקסימלית שיכולה לעשות רוט IRA הוא 5,000 $. כמרים מעל גיל 50 יכולים לתרום עד 6,000 $ בשנה.
403b
403b היא תוכנית פרישה נפוצה הנהיג על ידי ארגונים ללא כוונת רווח כגון כנסיות.התוכנית דומה 401k מסורתי, אבל הוא גמיש יותר וקל יותר ליישם, על פי אתר פרישת GuideStone. כנסיות רבות מעדיפות להשתמש 403b לעומת אפשרויות פרישה אחרים.
ביטוח לאומי
לדברי My-Pastor.com, הכמרים אינם נדרשים לשלם מסים ביטוח לאומי על ההכנסה שהם עושים מחובות הפסטורלית. כמה כמרים מתנגדים לקבל תמיכה ממשלתית לעשות עבודה דתית, והוא יכול לבקש פטור ממס הכנסה בכל הנוגע לביטחון לאומי. כמרים אשר לבטל את הביטחון החברתי חייב להיות תוכנית פרישה בריאות במקום. הם גם צריכים את המשמעת לשים בצד את כל ההכנסות שהם יצטרכו פרישה עתידית שלהם. כמרים שבוחרים לקבל ביטוח לאומי עדיין לא יכול להיות מספיק כדי לפרוש על, ולכן תוכניות חיסכון נוספות חיוניים. על פי אתר האינטרנט של הנצרות היום, מתכננים פיננסיים ממליצים לחסוך ארבעה עד פי שמונה מהרווחים השנתיים של משק הבית על מנת לפרוש באותה רמת חיים.
שיקולי פרישה אחרים
אם הכומר חי כנסיית כנסייה, הכנסייה חייבת גם לשקול כיצד רילוקיישן יטופל. כמרים רבים חיים בכנסייה של הכנסייה עד שהם פורשים. ברגע הכנסייה שוכרת כומר חדש, הכומר הזקן יצטרך לעבור החוצה. במסגרת פיצויי פרישה, הכמרים עשויים להזדקק לפיצויים כדי שיוכלו לקנות בית חדש במקום אחר.
