מבנה הדיווח של החברה הוא היררכיה של ניהול בתוך ארגון או חברה המשמשת להפצת תקשורת ביורוקרטית, חברה ותקשורת. מבנה הדיווח של החברה משקף לעיתים קרובות את שרשרת הפיקוד שלה. ישנם סוגים רבים של מבנים דיווח בשימוש היום.
הייררכיה
אנשים או קבוצות ברמות הנמוכות של מבנה הדיווח נמצאים בהנהגת הקבוצה או הפרט מעליהם. הפרט או הקבוצה בחלק העליון של מבנה הדיווח עונה רק על עצמו או חברים שווים. מושג זה יש שורשים במבנים המלוכניים של הממשלה נמצא תרבויות האדם מוקדם.
משלחת פיקוח
במבנה הדיווח של החברה, הפיקוח הוא לעתים קרובות נציג מלמעלה של מבנה הדיווח כלפי מטה. סגני הנשיא מדווחים למנכ"לים או לנשיאים שבראש המבנה, ואילו מנהלים "בינוניים" מדווחים לסגני הנשיא. למנהלים הבינוניים יש לעיתים קרובות צוות מנהלים תחת פיקוחם.
משלחת תקשורת
כמו כן, תקשורת החברה ודיווח נוסע פירמידה דומה. עובדים ברמה נמוכה מדווחים לממונים הישירים שלהם למי הם אחראים ישירות. הפרודוקטיביות, החששות והערכות הביצועים שלהם מובאות לידיעת ההנהלה, ולאחר מכן לסגני הנשיא ומעליה למנכ"ל (מנכ"ל). בחלק מהמבנים, המנכ"ל אחראי על דירקטוריון בעל מניות.
גבוה מול שטוח
במבנה דיווח "גבוה", רמות מרובות מובילות לקבוצות קטנות יותר של אנשים המדווחים תחת השפעתן של קבוצות רבות וחזקות יותר שמעליהן. הסיכון הגלום הוא גידול ביורוקרטיה והתמוטטות בזרימת התקשורת. במבני הדיווח "שטוח" החברה, רמות הניהול אינם מוגדרים כהלכה, מה שמוביל לבלבול על מנת ואחריות.
מבני דיווח דו - צדדיים
במבנה דיווח כפול או רב-פנים, שתי היררכיות עובדות באופן נרדף תחת המטריה של ישות ארגונית אחת. לדוגמה, מבנה הדיווח ברמת הייצור של העסק יכול לעבוד יחד עם גוף מינהלי מכוון לשליטה על הסחורה המיוצרים.
