מדינת דרום קרוליינה חוקי עבודה על שעות נוספות חובה

תוכן עניינים:

Anonim

מחלקת העבודה של דרום קרוליינה, הרישוי והתקנות אחראית על ניהול חוקי העבודה של המדינה. המחלקה אינה דורשת מעסיקים לספק לעובדיהם ימי מנוחה מחייבים ואינם אוסרים על רוב המעסיקים לדרוש מעובדיהם לעבוד שעות נוספות נוספות, כל עוד הם עומדים בחוקי שעות נוספות של הפדרלים ושל המדינה.

חוק פדרלי

מחלקת העבודה של ארצות הברית ושכר שעה אחראית על ניהול חוקי השכר הפדרליים והשעות. לפי אגף השכר והשעה, מעסיקים אינם מנועים מלדרוש מעובדיהם הבוגרים לעבוד שעות נוספות. כל עוד הם משלמים לעובדיהם לעבודה שעולה על שבוע עבודה של 40 שעות בזמן ובמחצית, אין מגבלות פדרליות על תזמון לעובדים מבוגרים.

חוק המדינה

דרום קרוליינה היא תעסוקה ב-רצון המדינה ובדרך כלל, מעסיקים ב-יישובים השיפוט אחראים תזמון שלהם ואת צורכי הצרכים. אף על פי מספר מצומצם של מדינות להגביל את מספר שעות המעסיקים יכולים לדרוש העובדים שלהם לעבודה, דרום קרוליינה לא. חוק שכר השכר של דרום קרוליינה מחייב מעסיקים לשלם לעובדיהם שעות נוספות עבור עבודה העולה על 40 שעות בשבוע, אלא אם כן הם פטורים מהמדינה או מדרישות שעות נוספות. ככלל, חוקי העבודה הפדרליים והממלכתיים מאפשרים למעסיקים לשלם רק את עובדיהם שאינם עובדים שעות נוספות. עובדים פטורים הם בדרך כלל עובדים בעבודות ניהוליות, משרות פיקוח או מקצועות מקצועיים.

תשלום דרישת הודעה

חוק דרום קרוליינה דורש מעסיקים עם לפחות חמישה עובדים להודיע ​​לכל עובד עם מדיניות השכר שלהם לשלם שיעורי.על כל עובד לקבל הודעה בכתב על תנאי התעסוקה כאשר הם מתחילים לעבוד בתחילה, ועל מעסיק אסור לשנות את מדיניות השכר שלו מבלי לספק לעובדיה לפחות שבעה ימים של הודעה בכתב להודיע ​​להם על השינויים העומדים להתרחש.

חוקי העבודה של הילד

הממשלה הפדרלית וחוק העבודה של ילדים בדרום קרוליינה להגביל את מספר השעות כי קטינים מתחת לגיל 16 יכול לעבוד. בדרך כלל, קטינים בגילאי 14 ו -15 יכולים לעבוד עד שלוש שעות ביום ו 18 שעות לשבוע, ומעסיקים לא יכול לתזמן אותם לעבוד בשעות הערב המאוחרות או באמצע שעות הלימודים בבית הספר. עם זאת, אין תקנות עבודה המגבילות את מספר השעות בהן עובדים בני 16 ו -17 עובדים, ומעסיקים יכולים לתזמן אותם לעבוד שעות נוספות, לפי הצורך, כל עוד הם עומדים בדרישות העבודה המסוכנות שאוסרות על קטינים לבצע עבודה מסוכנת.

שיקולים

מאחר שחוקי דרום קרוליינה יכולים להשתנות לעתים קרובות, אל תשתמש במידע זה כתחליף לייעוץ משפטי. חפשו ייעוץ באמצעות עורך דין מורשה לעסוק בדין בדרום קרוליינה.