זכויות עובדים ואחריות המעביד

כאשר העובד מקבל שכר על ידי המעסיק, קומפקטית ביניהם מתחיל. העובד זוכה לזכויות. המעסיק מחליט אחריות לשמור על עובד מרוויח.

שכר, שעות ושעות נוספות

העובדים זכאים להרוויח לפחות את שכר המינימום, 7.25 $ n 2009. כאשר עובד נותן יותר זמן מאשר רגיל 40 שעות, הם יכולים לצפות לשלם ב 1/2 פעמים שיעור קבוע.

לעזוב

לקיחת פסק זמן מהעבודה מאפשרת לעובד לטפל בדאגות חשובות. על פי החוק, הם יכולים לבקש לעזוב מחלה, נכות או טיפול במשפחה.

תשלום סופי

כאשר תעסוקה מסתיימת, העובד יכול לשאול את המעסיק לשלם סכומים סופיים בתוך זמן סביר, בדרך כלל 30 ימים.

מס

לאחר השכר, מעסיקים לעכב מסים עבור העובד, וכן להגיש W-4 עם מס הכנסה. כאשר מגיע הזמן המס, הם להגיש את טופס W-2 על שכר מסים מנוכה, ולשלוח עותק לעובד שלהם.

עבודה בטוחה

מנהלי עסקים לשמור על העבודה בטוח על ידי מניעת סיכונים במקום העבודה. בעוד בעבודה, העובדים ללבוש את ציוד הבטיחות להשתמש בכלים בטוח המעסיק יש לספק להם.