התבקשות לכתוב מכתב מינוי הוא כבוד. מישהו חושב שהדעה שלך חשובה. כמובן, לפני שאתה עושה המלצה, אתה צריך לוודא שאתה באמת מאמין שזה אדם ראוי הפרס מאז שאתה שם את השם שלך מאחורי ההמלצה. רוב הסיכויים אם אתה מתבקש, אם כי, האדם הוא די בטוח יהיה לך דברים טובים לומר, כלומר הצעד הבא הוא לכתוב מכתב שמקבל תוצאות. זה פשוט למדי, רק דורש קצת כנות על הקשר שלך עם אדם זה ולמה אתה חושב שהוא ראוי לפרס.
לפני שאתה כותב מכתב המלצה פרס
לפני שאתה כותב את המילה הראשונה, לשים קצת זמן לתוך מקבל את הרקע על הפרס ואת המועמד. נסו לחקור את ההיסטוריה של הפרס. איזה סוג של אנשים בדרך כלל לנצח? אם יש רשימה של קריטריונים שפורסמו, בדוק אותה וציין אזורים המתאימים למועמד שלך. תסתכל על רשימת נמענים בעבר ולחפש תכונות ייתכן שתוכל להדגיש בעת כתיבת מכתב משלך.
כיצד להתחיל את המכתב
ברגע שיש לך את המידע הזה, להתחיל את המכתב. בהקדמה שלך, לספר קצת על עצמך ואיך אתה מכיר את האדם שאתה ממליץ. משם, אתה יכול segue לתוך המתאר את כל הסיבות המועמד מגיע הפרס, מושך כמו עובדות רבות ככל שתוכל. בנוסף לעובדות ולדמויות על הדרכים שבהן המועמדת סייעה לאחרים או לארגונים נוספים, הזכירו מאפייני אישיות שגורמים לה להיות ראויים, כולל תשוקתה לעזור לאחרים או למחויבותה לכל החיים למקצוע הנבחר שלה.
סיבות למנות מישהו על פרס
במהלך הקריירה שלך, תוכל לעשות הרבה חברים ושותפים. אדם שעבד בשבילך או שימש הבוס שלך בעבודה הראשונה שלך יכול ליצור איתך קשר לאורך הקו לבקש המלצה. זה לטווח ארוך ברשת יכול לשלם את אם אתה צריך אי פעם טובה בתמורה. באמצעות הבאה, תוכל לחזק אותם קשרים מקצועיים, אשר יכול רק לשלם את הקריירה שלך. אולי הסיבה הטובה ביותר למנות מישהו היא שאתה כנראה נותן למישהו שמגיע לו דחיפה. אם אדם זה עובד בתעשייה שלך, זה היתרונות כי התעשייה כולה, אשר יסייע לך בטווח הארוך. אם אתה ממליץ סטודנט לשעבר או חבר שאינו מחובר ישירות לעבודה שאתה עושה, אתה עדיין להבטיח אדם ראוי הוא מודה על העבודה הקשה שלו, וזה תמיד מציב דוגמה טובה לאחרים.
דוגמה מכתב מינוי
לכל מאן דבעי:
אני גאה למנות את שרה בראון למנהלת השנה. עבדתי עם שרה במשך שתים עשרה שנים, ותמיד מצאתי אותה יעילה, נהדרת עם שירות לקוחות ונכס חיובי ביחסי עובד. ההצלחה האחרונה שלה בהכשרת נוער בסיכון היא רק דוגמה אחת של העבודה הגדולה שהיא עשתה עבור החברה.
שרה היא שחקנית צוות אמיתית, כפי שמעידה העובדה שהיא מאומנת יותר עובדים שעברו לצוות הניהול שלנו מכל אחד אחר. היה לה שיעור השימור הגבוה ביותר בחטיבה שלה במשך חמש שנים ברציפות, מחוץ למגזר כולו בצפון. אנשיה מכבדים את מנהיגותה של שרה ומראים אותה על ידי הפקת מכסות גבוהות יותר מ -79% משאר חלקי החברה. אני לא יכול לחשוב על אדם אחר ראוי יותר הפרס מאשר שרה בראון, ולכן אני שמח למנות אותה עבור מנהל השנה.
