חוקי העבודה של אילינוי מסדירים כיצד שכירים יש לשלם, בין אם הם זכאים שעות נוספות, שעות הם יכולים לעבוד, ואת הניכויים כי ניתן לעשות מן המשכורות שלהם. בנוסף, המעסיקים חייבים לדבוק בחוק המדינה בעת מתן הפסקות צהריים חופשה מהעבודה.
פטור כללי
באילינוי, מנהלים, מנהלי, מקצועי, מחשב ומחוץ המכירות עובדים המבצעים חובות עבודה כפי שהוגדרו על ידי חוקי עבודה הוגן חוק לא צריך להיות משולם שעות נוספות אם הם עובדים יותר מ 40 שעות בשבוע. למעט עובדי מכירות חיצוניים, על העובדים הפטורים לקבל שכר מינימום של 455 דולר לשבוע, נכון למועד פרסום זה. עובדי המחשב יכולים להיות משולם על בסיס שכר או לפי שעה. אלא אם כן - ניכוי מותר חל, פטור עובדים חייב לקבל פיצוי מלא בכל תקופת תשלום, ללא תלות במספר שעות העבודה.
טיפים
-
עובד פטור שלא מבצע עבודה בשבוע לא צריך להיות משולם עבור אותו שבוע.
שכר ללא פשרות
עובד שכיר שאינו פטור מחוק פדרלי או אילינוי זכאי לתשלום שעות נוספות. כל שעה מעל 40 חייב להיות משולם ב 1/1 פעמים את שכר קבוע של העובד. אילינוי אינה דורשת תשלום כפול עבור שעות עבודה בסופי שבוע או בחגים, אבל אם המעסיק יש מדיניות מבטיחה פעמיים תשלום זמן, הוא חייב לציית למדיניות.
שעות עבודה
אילינוי יש יום מנוחה החוק, המחייב מעסיקים לתת עובדים ללא שכר 24 שעות רצופות מחוץ לשבוע. שכירים שכירים, מנהלים או מקצועיים על ידי FLSA, כמו גם עובדים במשרה חלקית שעובדים פחות מ -20 שעות בשבוע, אינם נכללים כלל מנוחה יום אחד. עובדים פטורים יידרשו לעבוד מספר בלתי מוגבל של שעות בשבוע.
ניכויים משכר
מעסיק יכול לעשות ניכויים משכר עובד פטור רק אם הניכוי מותר על פי החוק הפדרלי או אילינוי. לדוגמה, ניתן לבצע ניכויים בנסיבות הבאות:
- השעיית משמעת ללא תשלום
- ללא תשלום לעזוב נלקח תחת המשפחה לעזוב רפואי חוק
- הפרה של חוק הבטיחות העיקרי
- כדי לקזז מושבעים, עדים או שכר צבאי
- ניכוי הנדרש על פי חוק, כגון עבור מסים פדרליים ומדיניות שכר garnishment
- הטבות בחסות מעסיק, כגון ביטוח בריאות ופרישה התוכנית.
- כאשר העובד נתן בחופשיות את הסכמתה הכתובה.
זמן פיצוי
מעסיקים מסוימים מעניקים לעובדים ללא תשלום זמן תשלום כדי לקזז שעות נוספות עבד. באילינוי, נוהג זה אינו חוקי במגזר הפרטי. עובד שכיר חסר שכר באילינוי חייב לקבל שכר שעות נוספות בפועל במקום זמן פיצוי. החוק הפדרלי מאפשר למעסיקים במגזר הפרטי להציע פטור, אך לא nexempt, העובדים זמן פיצוי.
טיפים
-
במגזר הציבורי, מקובל זמן הפיצוי הן עובדים פטורים ללא מקובל מקובל.
הפסקת צהריים
פטור ושכירים ללא שכר זכאים לתקופת ארוחה אם הם עובדים 7 1/2 או יותר רצופים שעות. תקופת הארוחה חייבת להימשך 20 דקות לפחות ולא תתרחש יותר מחמש שעות לאחר תחילת תקופת העבודה. קיימים מספר יוצאים מן הכלל, לרבות עובדים שתנאי תקופת הארוחות שלהם מכוסים בהסכם קיבוצי.
