חברות וארגונים מעסיקים דירקטוריון לצורך פיקוח והדרכה. חברי מועצת המנהלים הם מנהלים או אף פעם. מנהלים יסייעו להפעיל את העסק או הארגון באופן יומיומי, בעוד שמנהלים חד - פעמיים - המכונים גם דירקטורים חיצוניים, עצמאיים או חיצוניים - עוקבים אחר ביצועים של מנהלים ומנהלים. החברות במועצת המנהלים דורשת עבודה קשה, וחברות מקבלות עבודה קשה זו עם שכר.
גודל וסוג חומר
אף על פי שמנהלים חיצוניים אינם משתתפים בפעילות היומיומית של החברה, הם מתוגמלים על זמנם. חברות ציבוריות גדולות בדרך כלל משלמות יותר לדירקטורים החיצוניים שלהן; חברות אלה לעתים קרובות לשכור אנשי עסקים פרופיל גבוה כי להשאיל יוקרה כמו גם מומחיות. דירקטורים חיצוניים אלה בדרך כלל מרוויחים תגמול במזומן ומניות החברה וכן החזר הוצאות אישיות. הם גם מרוויחים כסף נוסף עבור יו"ר הוועדה ועל השתתפות בפגישות. חברות קטנות או חברות סטארט-אפ בדרך כלל אינן מעניקות מזומנים, אך הן יכולות להעניק אחוז מהכנסות. ארגונים ללא כוונת רווח לעיתים קרובות אינם משלמים את חברי הדירקטוריון בכלל.
חברות ציבוריות
סקר של Hewitt Associates, שנערך בשנת 2010, ניתח פיצוי חיצוני על יותר מ -700 חברות ציבוריות, והוא ציין כי 99% נתנו לדירקטורים חיצוניים משרת עבור שירותיהם; 83% אחרים העניקו "הון לא פרטי" בצורה של מניות נדחות, מוגבלות או סמוכות, בנוסף לאופציות. חמישים ושישה אחוזים שילמו סכומים נוספים לדירקטורים חיצוניים בגין השתתפות בישיבות הדירקטוריון. לדברי יואיט, דירקטור חיצוני שכר פיצוי שנתי בממוצע מעל 67,000 $, ו -79 אחוזים של חברות שסיפקו שכר שילם את הסכום כולו במזומן.
חברות קטנות
דירקטורים חיצוניים בחברות פרטיות קטנות בדרך כלל מרוויחים פחות ממאים חיצוניים בחברות גדולות. דירקטורים אלה אינם מרוויחים שומרים או מענקי מזומנים אחרים; במקום זאת, החברה מעניקה לדירקטורים הללו נתח בעלות קטן המעניק לאורך זמן תמריץ לשמירה על ההשקעה. חברות קטנות גם בדרך כלל לתת לדירקטורים שלהם הזדמנות להשקיע בצמיחה עתידית, כמו גם reimbursing מה הוצאות אישיות הם נושאים בעת ביצוע חובות הקשורות הלוח. אתר האינטרנט של Feld מחשבות ממליץ על הענקת אופציות מחוץ למועצת המנהלים של חברי ההנהלה עם הזמן; כמה אפשרויות חברי מועצת המנהלים לבקש משתנה.
עמותות ומלכ"רים
בעוד כמה ארגונים ללא כוונת רווח ולא למטרות רווח עשוי לפצות את הדירקטורים החיצוניים שלהם, רבים לא. CharityWatch.org מציין כי מכון ברוקינגס אפסילון דיווח אמון הציבור צדקה נמוכה בעיקר בשל צדקה הקשורות שערוריות. אם ארגון ללא מטרות רווח יבחר להעניק למנהל חיצוני משרת, על הארגון לדאוג לכך שהמשכיר אינו קשור להכנסותיו. על ארגונים אלה לדווח על תשלומי דירקטורים לשירות מס ההכנסה; תשלומים אשר ייחשבו "מוגזמים" על ידי מס הכנסה יגרמו לארגון בעיות משמעותיות. כתוצאה מכך, ארגונים רבים אינם משלמים דירקטורים חיצוניים, הם רק להחזיר הוצאות.
