כללי בטיחות במקום העבודה, כגון אלה המווסתים על ידי מנהל בטיחות ובריאות תעסוקתית, מסייעים בהפחתת תאונות במקום העבודה ופציעות. למרות ציות לתקנות אלה, העובדים עדיין יכולים להיפגע בעבודה. כדי למנוע פציעות כדי למנוע בעיות משפטיות פוטנציאליות, המעסיקים צריכים לפתח רשימת בדיקה כדי לחקור את כל תאונות העבודה.
להודיע למפקחים או לניהול
הרשימה צריכה לכלול הנחיות ברורות לגבי מי להודיע במקרה של תאונה. אם יש למלא טפסים או ניירת ספציפיים, יש לכלול את השם של כל טופס ואת התיבה המציינת אם הוא הוגש או לא. בנוסף, סעיף ההודעות של הרשימה צריך לציין מי מורשה להודיע לרשויות ומי מורשה לפתוח בחקירה פורמלית. לדברי אוניברסיטת קולורדו, אם התאונה היא רצינית, למקום צריך להיות מאובטח כך ראיות לא טופל או איבד.
לאסוף מידע
עיקר החקירה כרוכה באיסוף מידע. הרשימה צריכה לכלול מקום לעובדות הבסיסיות של התאונה, כולל מי היה מעורב, מה קרה, כשזה קרה, שהיה עד לה וחומרת האירוע. בנוסף, רשימת הבדיקה צריכה לציין אם קיימות עדויות משלימות, כגון קלטת וידיאו של התאונה ממצלמת אבטחה.
שלב אחר שלב תיאור וניתוח
בהתבסס על המידע שנאסף, החוקרים צריכים להיות מסוגלים ליצור תיאור מפורט, צעד אחר צעד של התאונה. הרשימה צריכה לכלול שפע של מקום כדי לספק תיאור כרונולוגי של האירוע, עם הוראות לצרף דפים נוספים לפי הצורך. מתוך תיאור צעד אחר צעד את המידע הרלוונטי, המשקיעים התאונה צריך לספק ניתוח של הסיבה ואופי התאונה.
לפתח תגובה
כדי להשלים את החקירה, הדו"ח צריך להכיל מקום להצעות על איך למנוע מקרים עתידיים. התוכנית צריכה לכלול הוראות המחייבות את צוות ההנהלה או התאונה לבדוק את תוכנית התגובה לאפקטיביות שלה.
