Bussinesslink.gov קובע כי כל עסק מצליח מתחיל עם אימון מנהיגות יעיל. אימון מנהיגות הוא תהליך של פיתוח, חינוך והשראה אנשים בעמדות של סמכות עם הכלים והידע הדרוש כדי להיות מנהיג יעיל. שימוש בשיטות הכשרה למנהיגות שונות מסייע לאשר את אותו שיעור או מידע במגוון דרכים, כך שמנהיגים יכולים להפנים את המידע ולשים אותו לפעולה. שיטות אימון למנהיגות כוללות הרצאות, תפקידים, פעילויות מנהיגות וקבוצות דיון.
הרצאות
ההרצאות משמשות בדרך כלל כשיטת אימון מילולית. מנהיגים שהושלמו ירצו על נושאים שונים של מנהיגות המבוססים על ניסיון. לדוגמה, מנהל מרשת קמעונאית גדולה עשוי לשתף את הניסיון והלקחים שנלמדו בתחום שירות הלקוחות ופתרון סכסוכים. ההרצאה מועברת באמצעות מתווה עם נקודות ספציפיות וזרימה ארגונית. אנשים מסוימים עשויים להשתמש חזותיים או גיליון הערה כדי לסייע למאזינים לתפוס את הרעיונות והרעיונות.
משחק תפקידים
משחק תפקידים הוא שיטה המשמשת בהכשרת מנהיגות המאפשרת למנהיגים בהדרכה להשתתף באינטראקציה עם כישורי מנהיגות מלומדים, כגון תקשורת בינאישית. לדוגמה, שני מנהיגים נבחרים לבוא אל החלק הקדמי של החדר ולפעול מתוך תרחיש כגון העובד צריך להיות מתמודד על האיחור עקבית שלו לעבוד. אדם אחד משחק את תפקיד המנהיג והשני משחק את תפקיד העובד. הם פועלים את המצב בעוד המנהיגים האחרים, במהלך אימון, צופים. בתום התרחיש, מנהיגי התצפית מספקים משוב על המצב ומסייעים בחינוך אחד לשני על הדרכים להיות יעילות יותר.
פעילויות מנהיגות
פעילויות מנהיגות הן מטרות קצרות של בניית צוותים, אשר מלמדות מיומנויות מנהיגות בסיסיות כגון עבודת צוות, תקשורת ארגונית ומיומנויות הקשבה. דוגמה לפעילות המנהיגות היא שהמנהיגים שבאימון יחברו ידיים ויעמדו במעגל בגבם זה לזה. הצוות יושב על הקרקע במעגל, ואז כל חבר הוא אמר לעזוב את הידיים של זה. לאחר מכן הם הונחו כי המטרה היא שכל הצוות יעמוד ביחד, באותו זמן. הצוות יצטרך לתקשר על איך לבצע את המשימה ולעבוד יחד כדי לעשות את זה.
קבוצות דיון
קבוצות דיון הן שיטת אימון המאפשרת לקבוצת מנהיגים לשתף את עושרם האישי של הידע והניסיון זה עם זה. קבוצות אלו מעודדות משוב, הצעות, שאלות וחוות דעת.
