FMLA לעומת נכות לטווח קצר

תוכן עניינים:

Anonim

חוק חופשת המשפחה הרפואית (FMLA) והמוגבלות לטווח קצר עוברים לעתים קרובות יד ביד. FMLA מאפשר לעובד להימשך עד 12 שבועות בתוך 12 חודשים עקב סיבות רפואיות ספציפיות. העובד אינו משולם עבור אותו זמן, אלא אם כן משולם קצבה משולמת, כגון דמי מחלה או חופשה. לטווח קצר נכות, לעומת זאת, משלם אחוז משכורת הרגיל שלך בזמן שאתה בחוץ. בדרך כלל זה משלם סביב 60 אחוזים מהשכר שלך. FMLA ו לטווח קצר נכות בדרך כלל לרוץ בו זמנית. לאחר 12 שבועות הראשונים של חופשה בתקופה של 12 חודשים, העובד אינו מכוסה עוד על ידי FMLA.

זכאות

על פי מחלקת העבודה של ארה"ב, להיות כפוף להנחיות FMLA, המעסיק שלך חייב להיות 50 עובדים או יותר עבור לפחות 20 שבועות עבודה בשנה הקודמת. אתה חייב להיות מועסק במשך שנה אחת עבדו לפחות 1,250 שעות ב 12 החודשים הקודמים כדי להעפיל. אתה זכאי רק לטווח קצר כיסוי נכות אם המעסיק שלך בוחר להציע את זה. מעסיקים מסוימים מציעים נכות קצרת טווח כמו מעסיק שילם תועלת, וחלק דורשים העובד לבחור את הכיסוי ולשלם חלק הפרמיה. מעסיקים אחרים אינם מציעים כיסוי כלל. אם מוצעים, יש בדרך כלל תקופת מבחן לפני הכיסוי הופך פעיל. בדוק עם המעסיק שלך כדי לראות אם וכאשר קצר טווח מוגבלות זמין לך.

אורך הכיסוי

FMLA מגן על העבודה שלך עד 12 שבועות תוך 12 חודשים. לאחר שתוקף הזמן יפוג, המיקום שלך אינו מוגן עוד, אלא אם כן המעסיק שלך מציע נכות לטווח קצר. לטווח קצר נכות יכול להימשך עד 12 חודשים, בהתאם מה כתוב במסמך התוכנית. בדרך כלל, כל חופשה רפואית מעבר 12 חודשים נחשב לטווח ארוך נכות. שוב, זה על שיקול דעתו של המעסיק שלך אם כיסוי זה מוצע.

-

FMLA לא שילם לעזוב אלא אם המעסיק שלך מאפשר לך לנצל את הזמן שנצברו בתשלום. השימוש בתשלום זמן הוא עד המעביד היחיד. לטווח קצר נכות בדרך כלל לשלם אחוז המשכורת שלך. קצבת נכות התשלומים תלויים לחלוטין על מה שכתוב במסמכי התוכנית. תוכניות לעתים קרובות דורשים שבוע ללא תשלום לפני תשלום קצבת נכות תשלומים להתחיל. לדבר עם המעסיק שלך כדי לקבל את הפרטים של כיסוי לטווח קצר שלך נכות.

מסמכים רפואיים

אישורים של דוקטור נדרשים הן עבור FMLA והן לטווח קצר. עם זאת, רוב תוכניות מוגבלות לטווח קצר דורשים מידע רפואי מפורט יותר. הם יכולים אפילו לדרוש עותקים של הרשומות הרפואיות שלך כדי לקבל החלטה. בשל ביטוח ניידות HeaIth דין וחשבון, המעסיק שלך לא יראה את כל הרשומות הרפואיות הפרטיות שלך, אלא אם כן אתה מאפשר להם. תיעוד רפואי נשלח בדרך כלל ישירות לחיתום המוגבלות לטווח קצר, והפרטיות שלך מוגנת על פי חוק. הן תוכניות FMLA והן תכניות קצרות טווח יכולות לבקש מעת לעת אישור רפואי מעודכן. תדירות הבקשות תלויה בכמות הזמן, והבקשות הללו מטופלות על בסיס כל מקרה לגופו.

כיסוי מנדטים

FMLA מסופק בכל מדינה כל עוד המעסיק שלך עומד בקריטריונים. קצבת נכות קצרת טווח רק מנדט בקליפורניה, הוואי, ניו ג 'רזי, ניו יורק ורוד איילנד. החל מחודש יוני 2014, כל שאר המדינות משאירות את ההחלטה למעביד היחיד.