בעת מילוי קורות חיים ויישומים עבודה, להיות כנים ככל האפשר תוך שמירה חיובית. אלא אם כן את המיקום דורש את זה, קורות חיים מקצועי סופר טוני אוליבה ממליץ לך למנוע הצבת הסיבות שלך לעזוב את קורות החיים שלך לחלוטין. עם זאת, לפעמים אתה חייב לתת את המידע הזה, אז למצוא דרך לשים ספין חיובי על הנייר, ולאחר מכן להיות מוכן לגבות אותו במהלך תהליך הראיון.
סיבות אישיות
ניתוח הסיבות האמיתיות שלך לעזוב את העבודה בהתנדבות, לא את הסיבות שאתה רוצה לספר המעסיק שלך. בין אם עזבת לבלות יותר זמן עם המשפחה שלך, לחפש עבודה בתשלום או מכל סיבה אחרת, להיות כנים עם עצמך על למה בחרת להפסיק להתנדב. רשום את שלוש הסיבות הראשונות שעזבת, רק לעצמך.
ספין חיובי
מחק את כל הסיבות מהרשימה שלך, כי היו עקב קונפליקטים אישיות או תרחישים שליליים אחרים כגון שעמום עם העבודה, ואז לנסות לנסח מחדש את כל הסיבות הנותרות שלך הזדמנות חיובית. לדוגמה, אם עזבת בשל גידול בעבודה בתשלום אחרת, שקול להשתמש באפשרות "הזדמנות עבודה מקובלת ששולמה במקום אחר". זה עובד רק אם אתה כנה על העבודה להיות מתנדב עמדה. אם אתה מנסה לתאר את זה כמו עבודה בתשלום, לחשוב מחדש על גישה זו, כמו אופי מתנדב עשוי לצאת ראיונות טרום תעסוקה בדיקות רקע, אשר יגרום לך להיראות לא ישר. אם עזבת בשל חוסר זמן, להסתכל על איפה עוד אתה מבלה את הזמן שלך. "חזרתי לבית הספר", או "לקח לעזוב לטפל בקשיש בן משפחה" מובנים, סיבות חיוביות לעזוב, כמו "גדל אחריות העבודה" על העבודה שלך שילם.
פרספקטיבה של המעסיק
תמיד לבדוק את התשובות שלך מנקודת מבט של המעסיק. אם אתה פשוט כותב כי אתה עזב "לקבלת עבודה משלם טוב יותר," המעסיק עלול להרגיש שאתה נאמן לחברות ניתן בקלות לפתות משם על ידי כסף. במקום זאת, נסה ניסוח זה הופך את המהלך מובנת בלי לקרוא מסירות שלך בשאלה. מחלקת העבודה של איידהו ממליצה להשתמש במילה "התפטר" במקום "Quit" משום שהיא מרמזת על כך שאתה עוקב אחר הנוהל או הפרוטוקולים הנכונים, ועוזב באחריות. (ראה סימוכין 2) אם הסיבה לעזיבה היא כספית גרידא, "התפטר לחפש עבודה במשרה מלאה בתחום" היא סיבה חיובית, מנוסחת כראוי אם היישום החדש שלך הוא באותו תחום כמו עבודת ההתנדבות שלך. אם לא, לחסל את "בשדה" חלק מהתשובה.
סכסוכים אישיים
אם הסיבה היחידה שלך לעזוב היתה התנגשות עם ארגון ההתנדבות או ניסיון שלילי אחר, זה עלול להיות קשה ליצור ספין חיובי תוך שמירה על כנה. במקרה זה, להתמקד במה שאתה רוצה מן העבודה החדשה ולא למה עזבת את ארגון ההתנדבות. לדוגמה, להתפטר לחפש הזדמנויות יותר בתחום ההתמחות שלך, קרוב יותר לבית (אם העבודה שאתה המבקש הוא גם קרוב יותר לבית) או עבודה המציעה עבודה טובה יותר / איזון חיים מקובלים, אבל להיות מוכן להיכנס פרט נוסף לבקשת המעסיק, מבלי להגיב בהתייחסות שלילית כלפי הארגון. אתה יכול גם לכתוב כי אתה עזב בגלל "שינויים במבנה הארגון," ולהיות מוכנים להסביר למה אתה מתכוון, אבל להיזהר זה, כמו כמה מעסיקים עשויים למצוא את זה מעורפל מדי כדי להיות אמין.
