תיאוריית החוזים החברתיים האינטגרטיביים היא תיאוריה של אתיקה עסקית שמקורה תומס דונלדסון ותומס דונפי, והיא מושפעת במידה רבה מתיאוריות החוזים החברתיים של פילוסופים פוליטיים כמו תומס לוק וג'ון רולס. מטרת תורת החוזים החברתיים האינטגרטיבית היא לספק מסגרת שבאמצעותה ניתן לקבל החלטות ניהוליות ועסקיות לגבי השפעתן על קהילות רלוונטיות, על נורמות מוסריות ועל סטנדרטים מוסריים אוניברסליים אפשריים.
חוזה מקרו-סוציאלי
בהסתמך על תיאוריית החוזה החברתי, תורת החוזים החברתיים האינטגרטיביים מניחה כי קבלנים רציונליים גלובליים - עסקים, יחידים ושחקנים כלכליים אחרים - נכנסים לחוזה היפותטי בקביעת סטנדרטים ונורמות. אולם, במקום הפוליטיקה והממשל, חוזה זה עוסק בכללים נורמטיביים המשפיעים על עניינים כלכליים ועסקיים. נורמות אלה אינן חייבות להתנגש יותר מדי עם נורמות תרבותיות או דתיות שונות. בעוד שהמצב ההיפותטי בתיאוריה זו הוא שהשחקנים יוצרים את החוזה ביודעין, במציאות, סביר יותר שתהליך זה יגיע במרומז, כמו בתיאוריה חוזית חברתית, שבה הסכמה ללא כפייה היא הגורם השולט אם נורמה או ערך מכוננת.
היפנוזה
מונח זה משמש להתייחסות לעקרונות מוסריים אוניברסליים שהם גבולות הפעולה המקובלת. Hypernorms הם רחבים, ביסוסית ולהקיף את כל השחקנים בכל מקום, משמש אופק האולטימטיבי לקבוע מה הוא לא מוסרי עבור בני אדם וגופים עסקיים. כדי שתהיה פעולה אתית תחת תיאוריית החוזים החברתיים, עליה להתאים את עצמה להיפר-נורמות כאלה.
חוזים מיקרוסקופים
חוזים מיקרוסקוציאליים הם פחות נפוצים ופחות מקיפים הסכמים שהושגו בין סוכנים בתוך עסקים קטנים או קהילות כלכליות - כגון, אך לא רק, תעשיות בודדות - וקיימים כתשתית חוזים הקיימים תחת החוזה המקרו-סוציאלי. הם מייצרים נורמות הנשלטות על ידי הנורמות והערכים המקובלים של הקהילה. עבור אותם כדי להיחשב לגיטימי על ידי תורת החוזה החברתי האינטגרטיבי, הם לא חייבים לסטות hypernorms נקבע בחלקו על ידי חוזה Macrosocial.
מתודולוגיה
תורת החוזים החברתיים האינטגרטיביים מספקת שיטה רופפת לקבלת החלטות אתיות. ראשית, עליך לזהות את כל הקהילות שיושפעו מההחלטה. לאחר מכן, יש צורך לזהות את הנורמות שבהן קהילות אלה חופשיות בחופשיות. נורמות אלה לא צריכות להתנגש עם סטנדרטים מוסריים גדולים יותר, אשר נלקחים כמו אוניברסלית החלים על כולם, כגון hypernorms. לבסוף, אם הקונפליקטים נשארים, לתת עדיפות לנורמות כי הם נפוצים יותר, עקבי וקוהרנטי במסגרת החוזה macrosocial. שיטה זו תאפשר באופן תיאורטי למקבלי ההחלטות לפעול בהתאם לערכים מקובלים של ערכים, מנהגים ונורמות.
ביקורת
ביקורת על חוזים חברתיים אינטגרטיביים התיאוריה מתמקדת לעתים קרובות במושג hypernorms. ניתן לטעון אם אכן קיימים תקנים מוסריים "אוניברסליים", כיצד אמורים לקבוע סטנדרטים אלה, ואם הם משתנים על פני זמן ועל פני תרבויות. נוסף על כך, המתודולוגיה שתתבסס על תיאוריית החוזים החברתיים האינטגרטיביים תחייב איזושהי מחשבה מוסרית, אשר כמה תיאורטיקנים אתיים דחו. לבסוף, יש הטוענים כי המחויבות היחידה של חברה או של מנהל היא למקסם רווחים לבעלי המניות או לשרת את האינטרס העצמי שלך, ולכן כל סוג של אתיקה עסקית המגיעה מעבר לנאמנויות מינימליות אלה היא מיושנת.
