מאמרים מעניינים
בטיחות תעסוקתית ובריאות המינהל, או OSHA, דורש את כל אתרי העבודה לשמור ולשמור באתר כמות מינימלית של עזרה ראשונה ציוד כדי להבטיח את בטיחות העובד. לא רק כל ערכת עזרה ראשונה יעשה, אם כי; OSHA דורש אספקה ספציפית.
עקרון התרומה של הביטוח קובע כי אם הסיכון מבוטח על ידי ספקים מרובים, ומוביל אחד שילם תביעה, כי הספק רשאי לאסוף כיסוי יחסי של ספקים אחרים.
בטיחות תעסוקתית ובריאות המינהל (OSHA) מסדיר את תנאי העבודה כדי להגן על בריאות העובד ובטיחות. למרות OSHA אינו קובע טמפרטורות מקסימום ספציפי, המדריך הטכני שלה קובע הנחיות כדי למנוע מתח חום.
ניהול תרבות חוצה כרוך בעובדים מובילים מתרבויות שונות ומנווט כל המחסומים שעלולים להתעורר כתוצאה מכך. צוותים בין-תרבותיים יכולים להועיל מאוד לארגון, אך יכולים גם ליצור בעיות כגון שפת שטף השפה, מבנים ארגוניים וסגנונות של קבלת החלטות.
מכתב עסקי אישי נכתבים מאדם לחברה או לארגון. מכתב כזה יכול להיכתב ממספר סיבות: לפתור בעיה כמו שגיאה על חשבון; לבקש החזרת מוצר או החלפתו; כדי לשבח את העבודה הטובה של העובד; או לבקש תרומה של זמן, כסף, ...














