פיצוי
קריירה במכירות הלוויה כוללת מכירה של מגוון מוצרים ושירותים הקשורים טקסי הלוויות, כגון החניטה, שריפת קבורה. זה כולל גם את התכנון של סידורי הלוויה בעתיד, הידוע בכינויו מראש צריך מכירות. מנהל הלוויה בדרך כלל מטפל מכירות הלוויה לכל היותר הלוויה ...
בתי חולים בדרך כלל אינם רשאים לפנות כל אדם הזקוק לטיפול רפואי דחוף. עבור בתי חולים הממוקמים באזורים של עוני גבוה וחוסר בית, זה יכול ליצור נטל עם כמויות גדולות של הוצאות טיפול רפואי unreimbursed. מימון לטיפול של חולים שאינם יכולים להרשות לעצמם לשלם עבור שלהם ...
נכון לשנת 2010, כ -30% מכוח העבודה האמריקאי הועסק באופן עצמאי, על פי "דיילי פיננסים", מצטט נתונים מדו"ח שהופק על ידי איגוד הפרילאנס. רוב מתווכי הנדל"ן וסוכני מכירות הם עצמאים, כ 59 אחוזים מאז מאי 2010, על פי ...
סגן כבאי הוא לארגן אסטרטגיות הפקודה במהלך חירום באש, בנוסף לפקח על כמה משימות ניהוליות ומפקח על מחלקות אש, כולל אימון ויחסי ציבור. בעוד דרגות משתנות ממחלקה למחלקה, סגנים הם בדרך כלל פורסם בג'וניור ...
כל המפעלים הציבוריים בניו יורק חייבים לספק מתקני שירותים בחינם לבריאות ובטיחות של העובדים והלקוחות. המספר המדויק של השירותים והציוד דורש בהתאם לתפוסה וסוג הממסד, כפי שמפורט על ידי קודי הצנרת הרלוונטיים. ניו יורק יש להתאים אינסטלציה ברחבי המדינה ...
במיסיסיפי, המעסיקים אינם נדרשים לספק לעובדיהם ארוחה או הפסקה. בהעדר חוקי המדינה, מעסיקים מיסיסיפי חייב לציית לכל תקנות פדרליות. השכר הפדרלי שעה שעה של מחלקת העבודה של ארה"ב אינו מחייב מעסיקים לספק לעובדים שלהם עם ...
תוכניות טלוויזיה וסרטים נראה להשתמש במונחים "חוקר מקרי המוות" ו "הפתולוג משפטי" לסירוגין. בחיים האמיתיים, הם עמדות שונות מאוד. אם אתה עובד איתם, או אם אתה שוקל להיות אחד או השני, חשוב לדעת את ההבדלים בין השניים. אמנם לא יכול להיות כמה חפיפה ...
מעסיקים בקליפורניה יכולים לחוקק חוקי קוד לבוש חובה לעובדיהם אם הם סבירים ואינם מעמיסים על עובדיהם או מפרים את זכויותיהם לחופש דת או מפרים חוקים פדרליים או מדינתיים נגד אפליה. יתר על כן, המעסיקים בקליפורניה יכול לדרוש כי שלהם ...
לא חוקי אינדיאנה ולא ארצות הברית [מחלקת העבודה] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) מגדירים את המונחים "במשרה מלאה" או "במשרה חלקית". עם זאת, אורך שבוע העבודה של העובד קובע אם העובד זכאי לתשלום שעות נוספות ולמעביד בתנאי ...
קיימים הבדלים רבים בין שכר לבין שכר. השכר מתייחס לסכום השכר - או שכר - עובד מרוויח. שכר מתייחס למעסיקים המערכת להשתמש כדי לעבד את תשלומי השכר. למרות ההבדלים בין השכר בפועל לבין התהליך, הם גם קשורים. שכר הוא הכרחי ...
להיות מקועקע הפך מקובל יותר מבחינה חברתית לאורך השנים. כתוצאה מכך, יותר ויותר אנשים מקבלים קעקועים קריירות משתלם ניתן למצוא את תעשיית הקעקוע. אתה לא צריך שום סוג של חינוך המכללה להיות קעקוע, אבל ההכשרה המתאימה היא חובה. למרות כמה ...
חבילת ניתוק נדיבה הופכת את המעבר מעבודה מלאה לאבטלה נסבלת לעובדים המאבדים את מקום עבודתם בגלל צמצומים או הפחתת כוח. חבילת הפרישה המקובלת כוללת הסכם או חוזה בין המעביד לעובד, בנוסף לסכום מזומן המבוסס על ...
מחלקת העבודה והתעשייה של פנסילבניה אחראית על אכיפת חוקי השכר והתעסוקה של המדינה. פנסילבניה מעסיקים יכולים לדרוש מעובדיהם ללבוש מדים עבודה, ובנסיבות מוגבלות הם עשויים לדרוש מהם לרכוש את המדים שלהם על חשבונם. עם זאת, אם הם ...
סוכנויות התעסוקה הזמניות מספקות הזדמנויות עבודה באופן זמני עם חברות רבות ושונות באזור. ההזדמנויות מתפרסות על תעשיות רבות ועל חובות עבודה, ומספקות חוויה מגוונת לעובד זמני. כאשר שוקלים הקצאה עבודה זמנית, לשקול את היתרונות והחסרונות כדי להבטיח את זה ...
הרבה של התעשייה המודרנית שלנו הייצור מסתמך על ציוד חשמלי, כגון מנועים חשמליים, תאורה, חיווט, כלי ניווט, מערכות תקשורת גנרטורים. מהנדסי חשמל עובדים קשה לתכנון, בדיקה ותיקון של מכשירים ומערכות חשמליים. חלקם עשויים להתמקד על חשמל ...
גם עובדי הבניין וגם המהנדסים ממלאים תפקיד בלתי נפרד בתהליך הבנייה; עם זאת, התפקידים לקחת על כל מאוד שונה. מהנדסים ועובדי בניין עובדים לעתים קרובות במקביל ליצירת פרויקט חדש, מה שהופך את מערכת היחסים שלהם לסימביוטית. אם שוקלים בחירה אחת של אפשרויות אלה הקריירה, ...
חוק "משפחה ומשפט רפואי" נחקק לחוק ב -5 באוגוסט 1993, ועוזר לעובדים לאזן בין חובות עבודה למשפחה. תחת FMLA, עובד יכול לקחת עד 12 שבועות של תשלום שלא שולמו מדי שנה המתייחס חובות משפחתיות מסוימות רפואי, כגון לידת ילד, בזמן רציני ...
יש אנשים פונים לקרימינולוגיה כי הם בעלי קסם של האופן שבו פועל הנפש הפלילית ורצון לעזור לחברה טובה יותר על ידי תרומה להבנת מבצעי פשע. אמנם עבודה זו בהחלט יש פרסים שלה, ישנם כמה היבטים שליליים הקשורים לעבוד ...
המעסיקים רוצים לדעת כמה כסף הרווחת בעבר כדי לעזור להם לאמוד אם הם יכולים להרשות לעצמכם כעובד. על יישומים עבודה או פרסומות עבודה, הם עשויים לבקש ממך לציין כמה כסף עשית בעבודה האחרונה שלך. ניתן לכנות זאת "שכר אחרון".
שעבוד הוא תביעה משפטית על רכושו של מישהו אחר. אם מישהו חייב לך חוב מסרב לשלם, הנחת שעבוד על הנדל"ן היא הבעלים היא אחת הדרכים ללחוץ עליהם לשלם. תצטרך ללכת לבית המשפט לפני שתחיל את השעבוד, וגם אז החוק של המדינה שלך עשוי לתת החייב קצת הגנה.
הפעלת חנות פרחים יכול להיות מיזם רווחי אבל כמה אתה מרוויח תלוי במספר משתנים. הם כוללים את גודל החנות, את המיקום, את הכלכלה המקומית, שעות של פעילות ואת המיומנות והניסיון של הבעלים. לדברי מומחים בתעשייה, בעלי חנות פרחים רק מתחיל לקחת על ...
ראיונות עבודה יכולים להיות עניינים מלחיצים, כולל שאלות על העסקה שלך בעבר, פערים בקורות החיים שלך ואת הסיבה שעזבת או הופסקו מעבודה. פעמים רבות, איך אתה עונה על השאלות האלה חשוב יותר מאשר הסיבה האמיתית שיהוקים בהיסטוריה התעסוקה שלך. אחרי הכל, אתה לא יכול לשנות ...
מורי וודשופ הם מורים מקצועיים המלמדים תלמידי חטיבת ביניים ותיכון מיומנויות יקרות שהם יכולים להשתמש בהם בשוק העבודה. מורים אלה מראים לתלמידים כיצד ליצור קשר עם הצד היצירתי שלהם ולבנות פרויקטים נגרות. על פי הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה העבודה, היו 115,100 של ...
סוכנויות האיוש אחראיות לסיוע ללקוחות במציאת מועמדים טובים להזדמנויות העבודה שלהם. כדי להצליח בעסק הזה, סוכנויות כוח אדם לשכור מגייס טוב. מגייסים אחראים לשימוש בטלפון ובאינטרנט כדי לזהות מועמדים חזקים עבור הלקוחות שלהם.