הנהלה

בין אם אתה בסביבה עסקית או אקדמית, קבלת החלטות יהיה גורם לתוך העבודה שלך. באמצעות פעילויות, אתה יכול ללמד אסטרטגיות קבלת החלטות תוך עידוד המשתתפים שלך להבין את ההנמקה מאחורי קבלת החלטות ולמה החלטות מסוימות עדיפות יותר מאחרים. פעילויות ...

שמירה על ביצועי העובד ותוכנית הפיתוח לטובת החברה, כמו גם את העובדים על ידי הגדרת יעדים בר השגה עבור העובדים להיפגש כשהם עולים בסולם הקריירה. כאשר העובדים משלימים את צעדי הביצוע וממשיכים הלאה, משיגים את יעדי החברה. תוכנית שימושית כוללת קלט מ ...

אם כי חלקם עשויים לשקול שיער גולת הכותרת שלהם, במקרים מסוימים, השיער מייצג סיכון בטיחות במקום העבודה. הדבר נכון במיוחד בתעשיות מסוימות. חשוב לחברות לחנך את העובדים על נוהלי בטיחות השיער ולקדם באופן פעיל התנהגות בטוחה. עם הידע הנכון, אתה יכול ...

תפקיד ההכנה במשא ומתן אינו מוערך כראוי. לא היית צולל בפעם הראשונה בלי להיות מוכן. משא ומתן הוא הרבה אותו הכנה מספקת יכול לעלות לך אלפי דולרים. להיות מוכן פירושו לקחת את הזמן כדי לחקור את המיקום של היריב שלך, כמו גם ...

בעל עניין הוא כל אדם או ישות שיש לה חלק בהצלחת עסק או ארגון. לבעלי העניין העיקריים יש אינטרס ישיר בארגון, בניגוד לאינטרס עקיף. בעלי עניין אלה בדרך כלל או לשמור על פרנסתם ישירות דרך הארגון או לעשות שימוש ...

המשולש האסטרטגי של החברה הוא כלי שימושי להבנת תהליך הניהול האסטרטגי. ישנם שלושה צדדים למשולש, המייצג את ממדי האסטרטגיה הארגונית: משאבים; עסקים; מבנה, מערכות ותהליכים. מימדים אלה מונחים על ידי חזון החברה, אמונותיה ...

אג"ח של איגרות חוב וביצועי איגרות חוב הן סוג של איגרות חוב בביטחון אשר פועלות כרמת הגנה פיננסית עבור לקוח של חברת בנייה, ומסייעות ללקוחות פוטנציאליים לראות את רמת הלגיטימיות והיציבות הפיננסית של חברת בנייה. למרות אג"ח הצעה ואיגרות חוב ביצועים הם ...

לכל עסק גדול משותפות יש איזשהו מבנה ארגוני. תרשים ארגוני הוא איור גרפי של שרשרות הפיקוד הרשמיות בתוך החברה. תרשימים ארגוניים יכול להיות אמצעי שימושי של outlining כמה היבטים של איך עובד הארגון. עם זאת, תרשים ארגוני הוא ...

פיתוח ארגוני הוא פרקטיקה הבוחנת כיצד יחידים בחברה משתנים. בהסתמך על תגליות שנמצאו בתחומי התקשורת, האנתרופולוגיה, הסוציולוגיה והפסיכולוגיה, ההתפתחות הארגונית הנהוגה בחברה שואפת לשמור ולפתח קשרים אפקטיביים בין ...

אנשים מרקע מגוון באים יחד כדי ליצור קבוצות עסקים הגדרות אישיות. בין אם אתה בעל עסק קטן, מועסקים על ידי חברה, מתנדבים ללא כוונת רווח או הם חברים בארגון מקצועי, עובד בקבוצה הוא בלתי נמנע. קבוצת עבודה, אם זה צוות של שניים או צוות של ...

פלטפורמות בשירות עצמי של עובדים משמשות את מספרם הגובר של ארגונים. המעסיקים הציבוריים והציבוריים משתמשים בכלים שבדרך כלל מבוססי אינטרנט. עם הכשרה נאותה לגבי הכלים נמסר על ידי אנשי מקצוע מוסמך משאבי אנוש, העובדים יכולים לעשות מגוון של שינויים האישיים שלהם ...

ERP ו- MRP הם ראשי תיבות של טכנולוגיית תוכנה המאפשרת לאנשים לבצע תהליכי חברה. שניהם מתייחסים גם ליישום המלא, או לשימוש, בתוכנה. ERP מייצג תכנון משאבים ארגוניים, ו- MRP קצר לתכנון דרישות חומרים או לתכנון משאבים.

ארבעת רכיבי התקשורת הם קידוד, פענוח, בינוני שידור ומשוב. השולח של הודעת תקשורת אישית או עסקית מקודד ומעביר אותו באמצעות מדיה אחת או יותר אל המקלט, אשר מפענח אותו ומגיב על ידי מתן משוב. בעסקים, תקשורת יעילה מקבל עסקאות ...

מחלקת משאבי אנוש של העסק, המכונה גם מחלקת משאבי אנוש, אחראי על כל דבר שיש לו לעשות עם העובדים של העסק. כך גם לגבי חברת נדל"ן. סוכני הנדל"ן המייצג את סוכנות עוזרי המשרד חייב להיות מחלקה או קבוצה של HR ...

מנהלי משאבי אנוש יכולים להגדיל את הביצועים של העובדים באמצעות הגדרת המטרה. הגדרת המטרה קובעת יעדים ברורים עבור העובדים והחברות להשיג. זה יכול להוביל לביצועים מוגברים ברמת הפרט והחברה. מנהלי משאבי אנוש צריכים להיות מודעים לסוגי היעדים שנקבעו וכיצד ...

הרעיון של ניהול אסטרטגי הגיע לראשונה למקום העבודה האמריקאי עם קציני צבא חוזרים לניהול עסקים לאחר מחלקות פיקוד במהלך מלחמת העולם השנייה. עם הזמן, מנהיגים ארגוניים החלו למצוא את השיטה מלמעלה למטה של ​​ניהול עובדים להיות יעיל בעולם העסקים כפי שהוא ...

צוותי ניהול המשבר מתארגנים במוסדות כגון בתי ספר, עסקים ושכונות כדי לשמור על ביטחון האזרחים והנכסים במהלך משבר. צוותי ניהול המשבר מפתחים ומתכננים לטפל במשברים. זה עשוי להיות קשה עבור האזרחים להתכונן למשבר, ולכן צוותי ניהול המשבר מתמקדים ...

מנהלי ההפקה אחראים לתכנון הפרויקט לפני תחילתו. תכנון הייצור הוא משימה תובענית, שכן על המנהל לשקול היבטים רבים ולהעריך את הסיכונים הכרוכים בפרויקט. על המנהל לשקול גורמים התורמים לפרויקט, כגון עובדים, מימון ו ...

בתחומים רבים של עסקים, רשתות הוא buzzword החדש. מנהלים ויועצים עסקיים אשר להיות מאוהב מדי עם רעיון זה עשוי להתחיל לטעון כי הרשתות הוא הפתרון לכל תחלואים כשמדובר ביחסים עסקיים ועובדים. למרבה הצער, יחד עם יתרונות רבים שלה, הרשתות עושה ...

אחד האתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני מנהלי משרדי ממשלה כרוך בהקמה ושמירה על סטנדרטים להתנהגות אתית של עובדים. בעידן שבו אמון הציבור וציניות על הממשלה ועל פקידי ציבור נמצאים בכל הזמנים גבוה, אתיקה המינהל הציבורי לשמש תזכורות כי ...

מספר עקרונות כלליים עשויים להנחות את יישום חנות המכולת של בקרה פנימית על מנת לספק ביטחון סביר לשמירה על הנכסים ולאמינות של רשומות חשבונאיות. אלה כוללים הקמת אחריות; הפרדת תפקידים; פיזי, מכני ואלקטרוני; ו ...

מצב המשק תמיד היה נושא מרכזי בפוליטיקה האמריקנית, לעתים קרובות מחליט על מהלך הבחירות. עם המדינה עדיין מרגישה את ההשפעות של מיתון מתמשך, המדיניות הכלכלית ממשיכה להיות דאגה מרכזית עבור משפחות רבות. כדי להבין איך הכלכלה פונקציות, חשוב ...

אחריות חברתית היא מונח המתייחס אחריות עסקים צריך לאזן את התחייבויותיהם לאנשים, כולל לקוחות, עסקים אחרים, משקיעים ועובדים. אנשים יוצרים דעות של חברה המבוססת על פעולותיה, וכאן האחריות החברתית נעשית חשובה. כדי להפוך את ...

טנקים חשיבה מעוררים חדשנות ומחקר. חשיבה יכולה להיות גדולה כמו ארגון לחקר הסרטן או קטנה כמו קבוצה של משפחות אשר נפגשים כדי ליצור רעיונות חדשים להציע ללוח הספר המקומי. מי להתחיל ולהפעיל מקצועי חשיבה להשתמש במגוון של שיטות כדי לקבל את הגלגלים הנפשי ...

היכולת להוביל היא אחת חזקה, כפי שהיא נותנת לך את ההזדמנות לעצב את העתיד ולשלוט על פעולות של אחרים. בעת בחירת נושא דיבור, בחר אחד שמרכז את מושג המנהיגות. על ידי חקר הנושא הזה, ולפרט על זה בדיבור שלך, אתה לא יכול רק לבנות את הידע האישי שלך על ...