הנהלה

מן המנהיגים האגדי של העבר למנהלים הידועים ביותר של היום, מנהיגים עסקיים גדולים יש תמיד מקרוב לפילוסופיה כי תקשורת יעילה חיונית להצלחה עסקית. המפתח למנהלים הוא להבין מדוע התקשורת כל כך חשוב הביצועים של כל עסק ו ...

סקירת ביצועים מתבצעת על מנת לספק לעובדים הערכה של ביצוע עבודתם. קלט מסופק על ידי Mangers, עמיתים, דוחות ישירים ולקוחות לספק הערכה מעוגלת היטב של ביצועי העובדים.

מנהל לוגיסטי עובד בשיתוף פעולה הדוק עם העובדים והלקוחות בחברות המספקות סחורות. העמדה היא בדרך כלל רחוב דו-כיווני, שכן מנהל הלוגיסטיקה יטפל גם במשלוחים החוזרים לחברה מהלקוחות. מנהלי לוגיסטיקה אחראים גם כל הזמן לשיפור ...

מנהלים מקצועיים בעלי עסקים קטנים מוצאים את עצמם לעתים קרובות משימה עם השתתפות העובדים. אם העובדים עובדים בצוותים ובפרוייקטים מיוחדים, הם יכולים לסייע לחברה להשיג יעדים שאפתניים יותר. החלופה, לתת לכל עובד מקל על העבודה שלו, כלומר הארגון נכשל ...

הסיכון הוא אחד הגורמים העיקריים להצלחה או כישלון של כל עסק בשוק החופשי. הסיכון של סוג זה או אחר הוא חלק בלתי נמנע של כל מיזם עסקי. כדי לעשות רווחים גדולים יותר העסק חייב לקחת על עצמו מידה גדולה יותר של סיכון. הסיכון הוא לא רק קטגוריה מופשטת אבל גורם אמיתי מאוד שיכול ...

האיוש מתייחס לתהליך גיוס, גיוס, הכוונה, שמירה וירי של עובדים. איוש הוא מונח משאבי אנוש, ובתוך צוות העובדים אנו מתמחים בצוות העובדים. חברות יכולות למיקור חוץ חלק או את כל צרכי האיוש שלהם. במקרים רבים, המעסיקים לפנות לאנשי צוות ...

לפני יישום אסטרטגיה חדשה או מתוקנת, מנהיגי החברה חייבים להבטיח שהמבנה הארגוני יוכל לתמוך בפעילויות המתוכננות. לאחר זיהוי המשימות כי החברה חייבת לבצע היטב כדי להצליח, מנהלי החברה להגדיר היררכיות ארגוניות כדי לתמוך מטרות אסטרטגיות ראשוניות ולהשיג ...

ניהול איכות כולל הוא אוסף של שיטות שמטרתן לשפר את היחסים הפנימיים והחיצוניים של העסק. תוך יישום זה סוג של מערכת ניהול עשוי להיות זמן רב, זה גם יכול לספק ערך עבור חברה. ישנם מספר יתרונות לחברה אשר מיישמת איכות כוללת ...

קבלת החלטות משפיעה על כל היבט של החיים, החל בעניינים אישיים וניהול פרויקטים עסקיים. מושגים דומים או דומים חלים כמעט בכל מצבי קבלת ההחלטות. הבנת ההיבטים השונים של קבלת החלטות הופכת את התהליך לפשוט יותר ופשוט יותר עבורך ועבור הקבוצה שלך.

כאשר אנשים מתחילים את ההשכלה האוניברסיטאית שלהם או מתחילים במסלול קריירה חדש, הם עושים זאת לעתים קרובות ללא תחושה ברורה של כיוון, וזה יכול להוביל לבזבוז זמן יקר ומאמץ. הנחת תוכנית קריירה יכולה לעזור להבהיר את המטרות שלך וליישם את האמצעים שבהם אתה מתכנן להשיג אותם.

הגיוס והבחירה הם הפונקציות המשמעותיות והמשמעותיות ביותר של משאבי אנוש. אם לארגון יש את העובדים הטובים ביותר, הוא לא יוכל לגדול ולשגשג בשוק. רמות המוטיבציה והמוטיבציה של העובדים צריכות להיות גבוהות כדי לאפשר לחברה להשיג את מטרותיה. את כל ...

מנהלים מעסיקים מודלים ותיאוריות פיקוח שונות על מנת למקסם את הפרודוקטיביות והיעילות של צוותי העבודה שלהם. אין תיאוריה או מודל יחיד הוא מטבעו טוב יותר מאשר אחר; תיאורית מגירה קובע כי מודל הניהול הטוב ביותר עבור כוח עבודה מסוים תלוי במגוון של משתנים מצבית. ...

אסטרטגיה ארגונית מקצה משאבי החברה, קובעת ציפיות של יחידות עסקיות, משפרת את מעמדה התחרותי של החברה ומוסיפה ערך לבעלי המניות.

תקציב מתייחס מסמך בכתב המפרט את הדרכים שבהן הארגון יקצה את כספו. כראש העסק, אתה צריך להחליט אם שליטה תקציבית יהיה לנו או עם המנהלים שלך. ישנם ארבעה יישומים של בקרה תקציבית, כפי שצוין על ידי מיכאל ארמסטרונג ב "מדריך ניהול ...

ממשל תאגידי הוא חלק חשוב של ניהול אסטרטגי שיכול לשפר את הביצועים המשרד. למרות חשיבותו, אנשים רבים אינם ברורים לגבי מה הוא ממשל תאגידי בדיוק. שני המנהלים והמשקיעים צריכים להבין מה הוא ממשל תאגידי ואת התפקיד שהוא משחק בחברות. להיות מודע ...

יש מעט תחומים שבהם המדע מסרב לחדור, ובתחום המוטיבציה, המדע עשה לאחרונה תגליות חשובות לגבי מה שמניע אותנו. האינטואיציה של האוצר היא שאם אתה משלם לאנשים יותר, הם יהיו יותר מוטיבציה. עם זאת, מחקר על מוטיבציה תמריצים יש ספק זה ...

אם אתה מתחיל עסק או ארגון - או שאתה כבר פועל - הבנה של ניהול סיכונים היא חלק בלתי נפרד מהעסק שלך או של הארגון. ניהול סיכונים יכול לעזור לפתור ולהפחית את הבעיות העסקיות שלך הפנים יעמוד פנים. מ שמירה על הבריאות הפיננסית כדי לשמור על שלך ...

בין אם אתה פותח מסעדה חדשה או להשתלט על המסעדה הקיימת כבר, לאחר מחקר היטב תוכנית אסטרטגית מתוכננת היטב יכול לעשות או לשבור אותך. עם כל כך הרבה אחריות מעורבים בניהול מסעדה, כמו בברכה אורחים, הכנת התמחויות ושמירה על ...

קבלן משנה הוא עובד יחיד שנשכר על ידי עסק כדי להשלים עבודה מיוחדת עבור העסק. זה יכול לכלול עבודה על אתר בנייה או פיתוח או ביצוע תכנון תקצוב או טכניקות עבור צוות הניהול. כאשר קבלן משנה נשכר על ידי חברה, הסכם העסקה חייב ...

הזדמנויות הכשרה לעובדים להוסיף הוצאות לעסק שלך, אבל הזדמנויות אלה מספקים הטבות עבור החברה והן את העובד. סוג ההכשרה תלוי בתעשייה ואת הניסיון הקודם של העובדים שלך. תוכנית אימונים לשוכרים חדשים והזדמנויות הכשרה מתמשכת ליצור ...

כאשר הארגון שלך צריך לגייס כספים, אירוע תועלת יכול להיות אופציה מהנה ורווחית. על ידי מתן אחר הצהריים או הערב החוצה בשילוב עם הזדמנות לזכות בפרסים מתוך הגרלה או הצעה במכרז שקט, הארגון שלך יכול לגייס כסף תוך בניית רצון טוב ותמיכה לכיוון שלך. ...

עסקים מוציאים מיליארדי דולרים מדי שנה באימונים ארגוניים - 70 מיליארד דולר בארה"ב בשנת 2013 לבדה - אבל זה לא אומר שההשקעה משלמת דיבידנדים. תוכנית אימונים כי הוא חשב היטב יכול להיות מועיל על ידי לקיחת עובדים מן המשרד בעת כישלון ...

התנהגות ארגונית בוחנת כיצד אנשים מתקשרים ומתנהגים במקום העבודה. מדע חברתי זה לומד כיצד עובדים עובדים כפרטים ובתוך קבוצות במאמץ לסייע למנהלים ולאנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש להבין את הדינמיקה הקיימת ולפתח אסטרטגיות ניהול שיכולות לשפר את ...

שלב היישום של ניהול אסטרטגי נחשב לעתים קרובות לשלב הקשה ביותר של ניהול אסטרטגי. זה לא חייב להיות כך, עם זאת. הבנת הגורמים לקשיי יישום תאפשר למנהלים להימנע מהם וליישם בהצלחה אסטרטגיות מוצקות.

ארגון משתמש במגוון שיטות להשגת מטרות. זה עושה תוכניות לניהול המשאבים שלה, כולל תכנון כיצד להקצות משאבים לכל אזור התוכנית. האופן שבו מנהל כל אזור תוכנית מוציא משאבים שהוקצו חייב לסייע לארגון להשיג את מטרותיו. בקנה מידה גדול, מנהלים באמצעות ...