הנהלה
זה דורש מיומנות חכם כדי להוביל צוות מכירות יעיל והמציאות היא כי כישלון לעשות זאת ישפיע על הארנק שלך. מוביל המניע צוות המכירות לוקח ידע מעשי, השכל הישר והכשרה טובה כדי להצליח. להפוך את העבודה קל יותר על ידי ביצוע מספר אסטרטגיות מוכחות להביא את המכירות ואת ...
יצירת לוחות חזותיים היא דרך לארגן מטרות, רעיונות ופרוייקטים. יצירת שלך לוקח קצת מאמץ ורק כמה כלים. הרעיון הנפלא של לוח חזותי זה הוא שאתה יכול להסיר או לסדר מחדש את החזותיים כדי שיתאימו לצרכים שלך.
מה שאנשים לא אומרים יכול להיות חשוב בדיוק כמו מה שהם אומרים. מילים הן רק צורה אחת של תקשורת. הבעות פנים, שפת גוף או סגנון לבוש הם מרכיבים קריטיים אחרים בתקשורת, הנקראים תקשורת לא מילולית. סוג זה של "שפה" עובר מילים.
אז חברות רבות להסתמך על פקידת הקבלה כדי לקבוע את הטון עבורם, אך הם מבלים את הסכום הנמוך ביותר של זמן מילוי תפקיד מסוים, תוך התמקדות על צוות "מקצועי".
להיות מנהיג הוא אחד העבודות הכי קשה שאפשר להעלות על הדעת. כאשר קבוצה של אנשים רוצה לעשות את העבודה, אתה האדם שהם כולם מחפשים הדרכה. מנהיג איכות יידע שיש תמיד דרכים רבות כדי לקבל את העבודה. בחירת סגנון מנהיגות שיתאים לארגון או שיתאים למצב מסוים ...
קשר אנושי הוא משחק לפתרון בעיות שהוא מעביר קרח טוב לקבוצה של בני נוער או מבוגרים. משמש לעתים קרובות תרגיל אימון החברה, היא גם פעילות מהנה במחנה או במסיבה. בסוף המשחק, אפילו קבוצה של זרים צריכים להרגיש כאילו הם מכירים אחד את השני קצת יותר טוב. השחקנים צריכים לנצל ...
בין אם זה מפגש עובדים או אחד שמעורב מנהלים, עובדים, מנכ"לים ומשקיעים, מישהו צריך להיות שם כדי לתעד את הפגישה ולשתף את המידע עם אחרים שלא היו שם. ומכיוון שזיכרונות יכולים להיות קצרים, גם הפגישה משמשת תזכורת לנוכחים בסוגיות ...
המיומנות של האצלת יעיל יכול להפוך אותך עובד טוב יותר או מנהל צוות שחקן. זה גם מונע ממך overworking עצמך עד לנקודה של תשישות. האצלת יעיל דורש מיומנות מסוימת מאז אתה לעולם לא רוצה להיראות פשוט להיות השלכת העבודה על אחרים. למד כיצד להאציל על ידי קריאת ...
התיאוריה של אדווין לוק של הגדרת מטרות יש יישומים מעשיים רבים, בתוך ומחוץ לסביבה העסקית. פרופסור מאוניברסיטת מרילנד, תיאוריה של לוק מגדירה מאפיינים המעודדים הצלחה. בעוד התיאוריה הטבעות של הפסיכולוגיה, היישומים שלה בעולם העסקי כבר ...
תוכנית אסטרטגית ארגונית היא מסמך המתאר את הצעדים הדרושים לארגון לגדול ולהיות רווחי יותר. היתרונות של תכנון אסטרטגי כוללים לוודא את כל חברי הארגון פועלים לקראת מטרות משותפות, וכי המשאבים של התאגיד --- כספי ו ...
מבנה מטריקס הוא מבנה ארגוני בעסקים. המבנה מתייחס לרוב לפרויקט קבוצתי בתוך חברה גדולה המשתמשת עובדים ממגוון מחלקות מבלי להעביר אותם בפועל. כל עובד נע בין העבודה היומיומית שלה לבין הפרויקט המיוחד.
ועדות גיוס כספים חיוניות חיוניות לחיים ולרווחה הפיננסית של ארגונים. הוועדות נעות מהדירקטוריון לצוותים אד-הוק או עומדים להתגייס לעידוד המודעות והקרנות. הפונקציות של קבוצות אלה הן מגוונות אבל במרכז סביב מידע, בניית מערכות יחסים ...
ביקורות חיצוניות הן למעשה הערכות של היבט כלשהו של פעילות החברה. הביקורת עשויה להיות ממוקדת על המבנה והגינות של הכספים של החברה, ציות משפטי ואתית עם הסטנדרטים החוקיים בתעשייה כפי שהם מתייחסים נהלים תפעוליים, או הערכה של המשאב האנושי ...
קביעת המדיניות והנהלים הקמעונאיים מזהה את הדרך בה פועל המפעל הקמעונאי על בסיס יומי. קביעת מדיניות ונהלים קמעונאיים צריכה לספק לעובדים ולקוחות פתרונות מוחלטים לבעיות. כל הקמת הקמעונאי חייב להיות מדיניות ונהלים מתועדים היטב ...
רבים מהבוסים לא אוהבים לנזוף בעובדים, כי זה נראה כמו הצעה ללא ניצחון שמובילה לטינה של עובדים, לסרבנות פוטנציאלית ולמורל. עם זאת, יש פעמים כאשר זה בלתי נמנע. הבוסים הנאורים יודעים איך להפוך את הנסיבות הללו להזדמנות לחינוך ו ...
להיות יעיל, יעיל מנהל לוקח את אותה כמות זמן כמו להיות יעיל, יעיל מנהל. השתמש הזמן שלך, מיומנויות ויכולות בצורה חיובית להיות מנהל נהדר.
Scorecard מאוזן היא שיטה ליישום מערכת מדדים אשר מיישרת פעילויות עם החזון והאסטרטגיה של הארגון באופן המעודד פעולה. הוא נוצר על ידי ד"ר. רוברט קפלן ודוד נורטון כשיטה של "מסגרת המדידה ביצועים הוסיף אסטרטגי לא פיננסיים ...
ישנן דרכים שונות כדי לחפש חברות באינטרנט במצב לא מקוון, בהתאם לגודל הגודל של הארגון. קל יותר למצוא מידע על חברות גדולות כי הם לעתים קרובות אלה שפורסמו ו נכתבו על. בדוק את הדרכים הבאות כיצד למצוא פרופילי חברה.
רוב האנשים מודעים "כלל הזהב". בצורתו הפשוטה ביותר היא קובעת, "התייחסו לאחרים כפי שאתם רוצים שיטופלו". בהתבסס על המושג הבסיסי של כבוד הדדי, זה מועיל בדרך כלל כמו עבודה, אישי ופילוסופיה החיים מרכיב. וריאציה פופולרי, המכונה בדרך כלל "פלטינה ...
בין אם אתה מתקשר עם בני משפחה, קבוצת כנסייה או עמיתים עסקיים, בידיעת סוגים שונים של תקשורת צוות יכול להפוך את המסר שלך יעיל יותר יכול לטפח חברי צוות מאושרים, פרודוקטיביים.
אסטרטגיה היא מה שאתה משתמש כדי להגיע ליעד שהגדרת עבור הקריירה שלך, אם אתה מחפש עבודה, קידום עבודה או חינוך נוסף. תוכנית פעולה הופכת את סדרת הצעדים שתנקוט כדי להשיג את המטרה שלך ומיישמת את אסטרטגיית הקריירה הכוללת שלך. זה יכול לעזור לך להיצמד לקו הזמן, לתקשר ...
חקירות האירוע מתייחסות למגוון רחב של אירועים, החל מתקריות פשע ועד תקריות חשבונאיות. בעוד הטווח רחב, נהלים לחקור אירועים בעקבות נושא משותף. כמעט כל האירועים פועלים כגורם להודעה. פעולה, משמעתית ועד מתקנת, מתעוררת.
האם יש משהו מבלבל יותר מאשר ללכת למשרד חדש ביום העבודה הראשון שלך ואין לך מושג מה אתה אמור לעשות, הרבה פחות איפה למצוא את האמבטיה? עם קצת תכנון (וגם זיכרון ארוך של איך זה היה להיות Newbie עצמך), אתה יכול לעצב מדריך אוריינטציה עובד כי ...
"עובד של חודש" (EOM) תוכניות לעתים קרובות fizzle לאחר זמן קצר. את השלט בלובי הולך חודשים ללא עדכון, מועמדות ירידה ובסופו של דבר ירידה מוסרית העובד. המכון תוכנית EOM זה קל לקיים ומעודד הוגנות, משפר מוסרי ללא רגשות של העדפה.
אם כבר מדברים עם מישהו בטלפון היא דרך נוחה לתקשר. אם לדבר עם המשפחה שלך, בעבודה או בתכנון אירוע, אתה צריך ללמוד איך לדבר עם מישהו בטלפון בצורה שתגדיל את יעילות התקשורת ואת לצמצם את כל misconpretation misconpretation.
