הנהלה

כיצד לשחזר את תמונת החברה
הנהלה

כיצד לשחזר את תמונת החברה

כאשר מתעוררת בעיה גדולה שפוגעת בתדמית החברה שלך, זה חיוני כדי להשתלט על המצב, על פי BrandChannel. קח פעולה חיובית על ידי ההכרה בבעיה והתנצלות, זיהוי הסיבה והתקשורת של הצעדים המתקנים שהחברה שלך לוקחת. על ידי הוכחת כי אתה ...

כיצד לארגן את הזמן
הנהלה

כיצד לארגן את הזמן

הזמן הוא משאב פוחת. ניהול זמן נשאר הכלי העיקרי להשגת המרב מהזמן הזמין. היכולת להתארגן ללא סחבת שולטת בדקות ובשעות האלה. הגדרת תוכנית ניהול זמן לוקח פחות זמן ממה שאתה חושב.

כיצד ליצור מסמך הפצה מטריצה
הנהלה

כיצד ליצור מסמך הפצה מטריצה

מטריצת הפצת מסמכים נותנת לך נקודת מבט ויזואלית כדי לקבוע כיצד לתקשר עם מגוון רחב של אנשים. מטריצות אלו שימושיות בעסקים, בבית הספר ובכל ארגון אחר המתקשר באמצעות מסמכים מודפסים או ממוחשבים. כלי גיליון אלקטרוני ממוחשבים, כגון Excel, מספרים, 1-2-3 או ...

כיצד להתכונן לפגישת פרויקט
הנהלה

כיצד להתכונן לפגישת פרויקט

מנהל הפרויקט מקיים פגישות עם חברי צוות הפרויקט באופן קבוע כדי לדון בפרויקטים הנוכחיים שלה. בנוסף, מנהל הפרויקט עשוי להקל על פגישות עם בעלי העניין בפרויקט, ניהול מנהלים ולקוחות לבעוט את הפרויקט ועשוי לקיים פגישות מתמשך כדי לספק עדכונים על הפרויקטים שלה ...

כיצד ליצור אחווה במקום העבודה
הנהלה

כיצד ליצור אחווה במקום העבודה

מקומות העבודה המוצלחים ביותר הם אלה המבוססים על קשרים חזקים בין העובדים זה לזה, כמו גם קשרים חזקים בין הצוות לבין ההנהלה. זהו גם אחד היעדים המאתגרים ביותר להשיג, בהתחשב באופי המגוון של עובדים רבים. אחווה מתחילה מהיום הראשון ...

כיצד לשפר את התמונה של החברה
הנהלה

כיצד לשפר את התמונה של החברה

איך הציבור רואה את העסק שלך יכול לקבוע אם אתה מצליח או להיכשל. לדברי קרול Kinsey גומאן, סופר ודובר נואם בינלאומי, רוב האנשים יוצרים דעות חזקות בתוך שבע שניות, ופעם הם עושים, דעות אלה יכול להיות קשה לשנות. למרות מדיניות תמונה ציבורית פרואקטיבית ...

כיצד ליצור סביבת עבודה ידידותית
הנהלה

כיצד ליצור סביבת עבודה ידידותית

יצירת סביבת עבודה שבה העובדים מרגישים רצויים, מכובדים ונוחים יכולים לעזור לשפר את הפרודוקטיביות והביצועים, להגדיל את המורל ולצמצם את המחזור. הפוך את מקום העבודה למקום נוח להיות על ידי עידוד עבודת צוות והוספת קצת קלות ליום העבודה.

כיצד לתכנן אמנה
הנהלה

כיצד לתכנן אמנה

תכנון אמנה מוצלחת דורש לדעת את המטרות האסטרטגיות של התמונה הגדולה של הארגון המארח לפני תחילת העבודה על הלוגיסטיקה פגישה בסיסית. באמצעות היעדים האסטרטגיים שלך, אתה יכול לתכנן ביעילות איך למשוך את הנוכחים הרצוי, לבחור את המקום הנכון, לבחור את הרמקולים הטובים ביותר לפתח את רוב ...

כלי ניהול משמש למדידת איכות
הנהלה

כלי ניהול משמש למדידת איכות

האיכות היא משהו לקוחות משתוקקים ועסקים להמשיך. האתגר האמיתי הוא הגדרת מה איכות האמצעים לארגון. לאחר הגדרת האיכות, מנהלים חייבים לעבוד כדי לזהות את התהליכים שצריך לשפר, לשפר אותם ואז לעקוב אחר ההתקדמות. ישנם מספר כלים למנהלים להשתמש כדי ...

כיצד לעקוב אחר הכללים של רוברט סדר
הנהלה

כיצד לעקוב אחר הכללים של רוברט סדר

מפגשים יכול להיות קשה לשבת דרך. מה שעושה אותם עוד יותר קשה הוא כאשר הם רצים עוד ועוד, והמשתתפים לא מרגישים כאילו הם משיגים משהו. זה סוג של פגישה בדרך כלל קורה כאשר מנהיג אין דברים תחת שליטה. רוברט של כללים הוקמו כדי לאפשר ...

כיצד להשתמש ציון ביצועים משוקלל עבור מעלה
הנהלה

כיצד להשתמש ציון ביצועים משוקלל עבור מעלה

התוצאות של סקירה רשמית של ביצועי עובדים יכולות לקבוע את הקריטריונים להעלאה בשכר. יצירת תהליך משוקלל לבדיקת ביצועים, עם יעדים ניתנים למדידה וניקוד, מספק דרך סטנדרטית והוגנת לקבוע כמה עולה כל עובד מגיע. אחוז להעלות את שכר יהיה שווה עד כמה גבוה ...

מה זה צוות תקשורת?
הנהלה

מה זה צוות תקשורת?

תקשורת הצוות כוללת אינטראקציות בין חברי צוות העבודה. לכידות, מעורבות וביצועים הם היתרונות של תקשורת יעילה.

כיצד לתזמן עובדים במרכז שיחות
הנהלה

כיצד לתזמן עובדים במרכז שיחות

איוש מוקד טלפוני הוא עניין של איזון הצוות שלך זמין נגד כרכים השיחה החזוי. מומלץ לשקול כל קו טלפון, או תור, כישות בודדת שניתן לטפל בה יותר מעובד אחד.

כיצד לעשות הערכת סיכונים
הנהלה

כיצד לעשות הערכת סיכונים

ביצוע הערכת סיכונים הוא אחד הצעדים החשובים ביותר בתהליך ניהול הסיכונים. זוהי שיטה של ​​זיהוי וניהול של איומים שעלולים להשפיע לרעה על ארגון, פרויקט, מיזם עסקי או כל מאמץ אחר. אין לזלזל בחשיבותו של צעד זה. מצפה הסיכון ...

כיצד לשמור על מקום עבודה בטוח
הנהלה

כיצד לשמור על מקום עבודה בטוח

בטיחות היא הכרחית עבור מקום העבודה שלך. ללא אמצעי בטיחות במקום בעבודה, אנחנו יכולים גם לעבוד במכרה בתחילת 1900. כתובת כל הבעיות שמצאת עם סכסוך לא פתור. לשים אמצעי תיקון במקום עדיף מאוד לטפל בפציעה.

כיצד לבצע תהליך משלוח זרימה תרשים
הנהלה

כיצד לבצע תהליך משלוח זרימה תרשים

עסקים חייבים להבטיח כי העובדים לדבוק בתהליך משלוח רגיל. עם זאת, התאמה זו הופכת קשה כאשר מחזורי כוח האדם או נפח המשלוחים גדלים לפתע. עקוף את הבעיות הללו על ידי יצירת תרשים זרימת תהליך המשלוח המציג בבירור את ההליך המקובל בחברה.

כיצד לבצע תהליך זרימת עבודה תרשים זרימה
הנהלה

כיצד לבצע תהליך זרימת עבודה תרשים זרימה

למה היית בוחר לעשות תרשים זרימת תהליך העסקה? כמה מחלקות משאבי אנוש למצוא כי בעל מדריך חזותי המורכבות של גיוס עוזר עם ראיון מאתגר תהליך לשכור. תרשים הזרימה מארגן תרחישים ותגובות כדי להראות כיצד תהליך ההעסקה צריך ללכת. זוהי מפה ...

איך לקיים ישיבת מועצת המנהלים
הנהלה

איך לקיים ישיבת מועצת המנהלים

ישיבת מועצת המנהלים צריכה להיות מאורגנת ומסודרת. כללי הצו של רוברט קובעים את הסטנדרט של רוב הארגונים בכל הנוגע לפגישות ריצה, ובמיוחד לפגישות בישיבות. קרא את ההנחיות הבאות כדי לקבל תובנה כיצד להפעיל פגישה יעילה הלוח.

כיצד לארגן צוותי פרוייקט מוצלח
הנהלה

כיצד לארגן צוותי פרוייקט מוצלח

ניהול צוות הפרויקט כולל רכיבים רבים. אחד החשובים ביותר הוא ארגון והקמת צוות הפרויקט. אם אתה עושה את ההחלטות הנכונות בעת ארגון צוות הפרויקט שלך, אתה תהיה הדרך שלך בדרך להשלמת פרוייקט מוצלח.

כיצד להשתמש תרשים PERT עבור ניהול פרויקטים
הנהלה

כיצד להשתמש תרשים PERT עבור ניהול פרויקטים

טכניקה של PERT (הערכת תוכניות וטכניקה של סקירה) משמשת לעתים קרובות בניהול פרויקטים. זה יכול לקבוע התחלה של הפרויקט, ולאחר מכן הוא מתאר ענפים המייצגים משימות בתוך הפרויקט. תרשים זה מבוסס זמן, מראה תאריך התחלה וסיום ברור, ומבוסס על כל המשימות בתאריכים אלה. הצעדים הבאים ...

איך ברוכים הבאים חדש עמית לעבודה
הנהלה

איך ברוכים הבאים חדש עמית לעבודה

להיות חדש בעבודה יכול להיות חוויה הורסת עצב עבור עובד חדש. קבלת פנים עמית לעבודה חדש יכול להקל על עצביו של האדם ועוזר להפוך את החוויה בלתי נשכח.

כיצד לארגן ראיון עבודה
הנהלה

כיצד לארגן ראיון עבודה

זה לא רק את המועמד שאמור להתארגן מראש עבור הראיון - אתה צריך להיות מוכן היטב. על פי הלשכה של משאבי אנוש, ראיונות מובנים יעילים פי שניים בניבוי כמה טוב עובד יעשה בשבילך. ראיון מובנה, שלא כמו זורם ללא הפרעה ללא תשלום ...

כיצד לבצע תהליך ניהול איכות תרשים זרימה
הנהלה

כיצד לבצע תהליך ניהול איכות תרשים זרימה

להבטיח את עמידת העובדים שלך עם תהליך ניהול האיכות של החברה על ידי יצירת תרשים בסיסי תהליך ניהול איכות הזרימה. השתמש בכל תוכנית מחשב התומכת גרפיקה או טבלאות ולהתאים את התרשים לפרוצדורה החברה שלך.

כיצד להגדיר יעדים לעובדים
הנהלה

כיצד להגדיר יעדים לעובדים

כבעל עסק קטן, זה באחריותך לתת את העובדים שלך לכיוון. בעלי עסקים קטנים בדרך כלל לעצב ולהפיץ תיאורים עבודה לעובדים שלהם כאשר הם שכרו. תיאור התפקיד של העובדים מתאר את סוגי החובות ומשימות שהם צפויים לבצע שלהם ...

כיצד להפסיק את העובדים מפני סודיות שבירת
הנהלה

כיצד להפסיק את העובדים מפני סודיות שבירת

סודיות היא דאגה רבה עבור ארגונים כפי שהוא מתייחס לתחרות, אסטרטגיות שיווק ומידע העובד. כאשר המידע מתקבל בקלות, זה משאיר חברה חשופה אחריות ותביעות, כמו גם אולי לקחת את היתרון התחרותי שלהם. זוהי האחריות של ...