הנהלה
הצעה לא רשמית היא הצעד הראשון בפרויקט. בעיקרו של דבר, מטרתו היא לתת את המטרות הרחבות של הפרויקט ולהציג כמה צעדים לגבי איך זה יהיה להשיג את המטרות האלה. על ידי הקמת מה הפרויקט, מה הפרויקט יעשה ואיך זה יעשה את זה, זה יכול להתחיל את התהליך לכיוון ...
ההפרדה בין חובות היא אחד משישה עקרונות של אמצעי בקרה פנימיים המשמשים כדרך למזעור הסיכויים לטעויות או להונאות במקום העבודה. זה ידוע גם הפרדה של חובות. חלוקת חובות חופפות היא דרך מצוינת להפחית את הסיכוי של טעות אנוש או הונאה.
עוזרי תושב, הידוע גם בשם RAs, הם חברי סגל הטעון להיות משאב יקר לתלמידים המשתתפים בקולג '. אנשי הצוות האלה מעודדים לעתים קרובות ליצור תכניות מגוונות למעורבות סטודנטים. אירועי גיוון נושאים משמשים לעזור לתלמידים להכיר אחד את השני ולהרוויח ...
מדיניות ונהלים הם דרישות עבור רוב הארגונים. רבים מהם צריכים לכתוב את סוגי המסמכים האלה משום שהם חייבים לציית לתקנות, כגון הארגון הבינלאומי לתקינה (ISO). ISO היא משפחה של סטנדרטים המתמקדת בשיפור אבטחת האיכות. אחד הנפוצים ביותר ...
על פני כל הענפים של העסק, עבודה כחלק מקבוצה עם עמיתים שלך הוא לעתים קרובות חיוני כדי לקבל עבודה בצורה יעילה ובריא. עבודת צוות יכולה להגדיל את הפרודוקטיביות ואת המוטיבציה, כמו גם את ההנאה של עמיתים לעבודה. על ידי שיתוף פעולה ולקחת בחשבון את דעתם של אחרים, קבוצה יכולה יותר ...
עבודת צוות מספקת מרכיב חיוני בעסקים מוצלחים, ארגונים קהילתיים, בתי ספר וממשלות. בעוד המורים מעודדים את התלמידים לעבוד יחד כצוות לעידוד סביבת למידה שלווה, מנהלי עסקים משתמשים בעבודת צוות כשיטה להגדלת שולי הרווח של החברה. מסוים ...
מספר גורמים יכולים להשפיע על ביצועי העובדים במקום העבודה. העובדים שלך עשויים להרגיש מושפעים לרעה בגלל micromanaging על ידי מפקחים שלהם או מגבלות תקציב קמצני. לעומת זאת, העובדים שלך סביר להניח להרגיש השראה והשפעה חיובית אחרת על ידי איכות הדף ...
ניהול פרויקטים הדרכה פעילויות לסייע למשתתפים להבין ולתרגל את טכניקות ניהול הפרויקט שאתה מלמד בכיתה. התלמידים ירכשו ניסיון בעבודה עם הכלים השונים בהם ישתמשו על בסיס יומיומי כמנהלי פרויקטים. הציגו פעילויות המאפשרות שפע של תרגול סטודנטים. הבא ...
תיעוד התהליך הוא הקלטת תהליכים שהחברה מבצעת על בסיס קבוע. בדרך כלל נוצר כדי להכשיר עובדים, תיעוד התהליך והדרכה יכול לפעמים לקחת זמן רחוק פעילויות אחרות. עם זאת, תיקון בעיות שנגרמו על ידי עובדים שלא קיבלו הכשרה נאותה או מי לא ...
Enterprise Resource Planning (ERP) הוא מונח המשמש לתיאור כאשר עסק ממזג את כל הפונקציות, הפעולות והמחלקות למערכת מחשב אחת ולמסד הנתונים. מערכת ERP מוצלחת צריכה להיות אוניברסלית כך החברה כולה יכולה להשתמש בו אבל זה חייב להיות גם מודולרי כך מחלקות בודדות בתוך ...
מעסיקים למדו כי מרכיב מרכזי להעסקת עובדים איכותיים ופרודוקטיביים הוא השימוש במבחן אישיות. השכלה חזקה, רקע וניסיון בעבודה כבר לא מספיק כדי להבטיח כי העובד יהיה התאמה טובה לחברה. תאימות עם התרבות של החברה, ניהול ו ...
חברות משתמשות בפרסי הכרה ככלי להמחשת הערכתם על תרומתם של העובדים כלפי מטרות הארגון והצלחתו.
תוכנת ניהול סיכונים ממלאת תפקיד חשוב בעסקים שצריכים לנהל סיכונים על בסיס יומי באמצעות שיטות סטטיסטיות ואנליטיות מורכבות. תוכנה זו מאפשרת למשתמשים לנהל את כל ההיבטים של הסיכון מממשק אחד ומאפשר מניפולציה מתקדמת של נתונים למונחים פשוטים לניתוח. אפילו ...
מארגונים צבאיים וסוכנויות ממשלתיות למוסדות פיננסיים ולמתקנים רפואיים, הליכים תפעוליים סטנדרטיים לוגיסטיים (SOP) יכולים להיות ייחודיים לכל ארגון. SOP הוא אוסף מסמכים או מדריכים הגדרת איך הארגון מבצע את החובות עם דגש על הקצאת משאבים ...
תכנון הירושה הוא אחד המשימות החשובות ביותר של מחלקת משאבי אנוש של הארגון מבצעת. זהו התהליך שבו מחלקת משאבי אנוש פועלת בברית עם ההנהלה העליונה כדי לבחור, להכשיר ולהעצים אדם מסוים להתחייב עבודה עם סמכות גבוהה יותר, אחריות לשלם בעתיד ...
ללא סיוע של מערכות מידע בית מרקחת תוכנה, הלוגיסטיקה של מרשמים מילוי ושמירה על נתונים המטופל יכול להיות סיוט עבור בתי מרקחת. בית מרקחת מידע מערכות תוכנה עושה הכל מארגון נתונים המטופל כדי מעקב מרשמים. כל מפתח כולל ...
Homeowners האגודה (HOA) ועדות חיוניים התוכניות וההצלחה של קונדומיום או ארגון בית העיירה. חברי דירקטוריון פוטנציאליים וקיימים צריכים לעמוד ברשימה של כישורים ומיומנויות כדי לפעול ביעילות ולנהל את המשאבים של HOA.
HRIS, או מערכות מידע משאבי אנוש, הם פתרונות תוכנה לניהול כל ההיבטים הכמותיים של ניהול משאבי אנוש מחלקות שכר. משימות כאלה יכול להיות מסובך מאוד, במיוחד אם העסק הוא גדול מאוד מעסיקה מאות או אלפי אנשים. התוכנה HRIS עוזר לעקוב אחר אנשים ...
ניהול החוזה כרוך בפעילויות שבוצעו כדי לקבוע עד כמה הקבלן ביצע את הפגישה הדרישות של חוזה מהזמן החוזה מוענק עד השלמת הפרויקט, התשלום, ואם רלוונטי, פתרון של בעיות או סכסוכים. ניהול החוזה יכול להיות ...
אבטחת איכות היא צעדים שננקטים כדי להבטיח מוצר או שירות עונה על הסטנדרטים הגבוהים ביותר במאמץ כדי לספק או יעלה על ציפיות הלקוח. מטרתה של רשימת הבטחת איכות היא לוודא כי ההליכים המתוכננים והמערכתיים במחזור חיים של פרויקט מנוטרים בצורה נכונה ו ...
ניהול החשיפה הוא קריטי עבור תאגידים רב לאומיים או עסקים המעורבים עם ייצוא או יבוא סחורות. טכניקות לניהול החשיפה מקטינות את הסיכונים הכרוכים בתנודות מטבע בעת המרת מטבעות. עסקים צריכים לשקול בזהירות כל אפשרות זמינה כאשר נתקלים ...
מנהלי עסקים גדולים וקטנים יכולים להיות יעילים יותר על ידי אימוץ כלי ההתנהגות הארגונית כדי לסייע בהתמודדות עם קונפליקטים של עובדים ומקומות עבודה. התנהגות ארגונית נשענת על שילוב של פסיכולוגיה, סוציולוגיה ומדעי המדינה כדי להבין טוב יותר את התרבות העסקית. מנהיגים עסקיים יכולים להשתמש ...
שיתוף פעולה ועבודת צוות יוצרים סביבה המאפשרת את הידע הקולקטיבי, המשאבים והכישורים של כל חבר צוות לפרוח, על פי פתרונות פיתוח מוצרים חדשים (NPD). שיתוף פעולה הוא מעשה שבוצע על ידי ארגון, חברה או קבוצה של אנשים כדי להגיע למטרה משותפת, אשר בדרך כלל ...
פיתוח כוח אדם הוא מרכיב הליבה של העסק המסייע לעצב ולהוביל את העתיד של כל ארגון באמצעות שימוש באנשים שלו. פיתוח כוח אדם מצליח עלול לגרום לייצור גבוה ולצמיחה עתידית ארוכת טווח בעסקים. עם זאת להתגבר על אתגרים אלה פירושו להבין את החזון ...
מאז שנות ה -60, ההתנהגות הארגונית צברה חשיבות רבה יותר בפעילות העסקית, שכן העובדים הפכו לחשיבה אוטונומית וחופשית. בגלל סגנונות ניהול סמכותי הפכו פחות עובדים סטנדרטיים ועצמאיים החלטות עכשיו לשאת משקל רב יותר בעסקים עכשוויים, יש צורך ...
