הנהלה
בעלי העניין הם אנשים מושפעים על ידי פרויקט או שיש להם איזה השפעה על הפרויקט. לבעלי העניין יש עניין רב כיצד מתברר הפרויקט, בין אם הוא נכשל או מצליח. בעלי עניין פוטנציאליים כוללים גם אנשים פנימיים שעובדים עבור החברה שלך ובעלי עניין חיצוניים, כגון ...
היכולת להשפיע על אחרים היא יתרון לכל מנהיג. למעשה, להשפיע על חסידי לנוע בכיוון מסוים או לפעול באופן מסוים מהווה מרכיב מרכזי של מה המנהיגות הוא על. מנהיגים צריכים להניע את העוקבים לפעול למען מטרה משותפת כדי למנוע שטחי עבודה מקוטעת כדי לייעל את ...
ארגונים יוצרים צוותים כדי להשלים פרויקטים ספציפיים או לטפח שיפור מתמשך. מנהל הפרויקט או ראש הצוות יש את המשימה של ניהול הקבוצה כדי להשיג את הביצועים הטובים ביותר של חברים. עידוד חברי הצוות לתרום לפרויקט קבוצתי מחייב את המנהיג להשתמש בטכניקות מוטיבציה יעילות.
ביצועי העובדים עשויים להיות קשורים לגורמים רבים בתוך מקום העבודה, כגון שביעות רצון בעבודה הכוללת, ידע וניהול. אבל יש מערכת יחסים ברורה בין אימון וביצועים, כמו תוכניות הכשרה יכול לטפל בבעיות רבות הקשורות ביצועים ירודים.
השפעת היחס על היחסים הבינאשיים במקום העבודה מתועדת היטב בספרות הפסיכולוגית של המדע. עם זאת, דעות לגבי סוגי ההשפעות הנובעות עמדות שונות להשתנות במקצת. ללא קשר לחוות דעתם של החוקרים, היא מסייעת לבעלי עסקים לדעת כיצד ...
כאשר העסק מתרחב, מספר המשימות והאנשים גדל עם זה, מה שהופך אותו קשה, אם לא בלתי אפשרי, עבור אדם אחד לפקח על כל העובדים. כיצד העסק בוחר להגדיר את המבנה הארגוני שלו - כיצד מקומות עבודה ופונקציות מקובצים וכיצד מבני הדיווח והקשרים התפעוליים הם ...
כמה בתי ספר של מחשבה עיצבו את ההבנה המודרנית של מנהיגות. כל סגנון מנהיגות משרת מטרה מקובלת כאשר הוא מיושם על המצב הנכון. בחירת סגנון המנהיגות שמתאים לצרכים של הארגון שלך יכול להיות תהליך ארוך. הבנת סגנונות מנהיגות ואת ההשפעה שיש להם ...
תקשורת בין אנשים בעלי רקע תרבותי שונה יכולה להוות אתגר. התרבות קובעת את הדרכים שבהן אנשים חווים ומפרשים את העולם ואת כל הדרכים שבהן אנשים חושבים ומתקשרים. ההשפעה של התרבות בתקשורת העסקית היא לעתים קרובות עדין ולפעמים שפיר, אבל ...
קידום האחדות הוא מרכיב חשוב בניהול כל ארגון מוצלח עם יותר משני חברים. שיתוף אמונה משותפת ותחושה של מטרה משותפת הם חיוניים לאחד צוות של עמיתים לעבודה, ספורטאים או חברי ארגון דתי. יצירת תחושת לכידות יכולה לעזור ...
Benchmarking הוא תהליך רציף שמתחיל עם מודעות שיש לך חדר כדי לשפר תהליכים עסקיים מסוימים ומסתיים כאשר אתה לוקח את הצעדים הדרושים כדי לעשות זאת. לאורך הדרך, מנהיגי החברה או מחלקה להשקיע זמן ניתוח המאמצים של ארגונים מוצלחים.
ראיונות עבודה בדרך כלל יש קטגוריות שונות של שאלות שעליך לענות. אחד מהם מתאר את הערכים שלך. הערכים שלך הם האמונות האישיות שלך ואת העמדות על אנשים בחיים שלך או בקריירה. ערכים גם לעזור לך לעשות שיפוט על מצבים ואנשים. לשבור שלוש קטגוריות טיפוסיות של ערכים כדי ...
יזמים חברתיים הם בין ההוגים החדשניים ביותר במדינה. הם יזמים המפתחים פתרונות יצירתיים שיסייעו בפתרון בעיות החברה. יזמים חברתיים אינם אנשי עסקים במובן המסורתי יותר של המונח. במקום זאת, הם אידיאולוגים אשר מקל על החזון שלהם ...
פחות מ -20 מדינות מתייחסות לשימוש בתצלומי עובדים ללא הסכמה, על פי אריק וולטר, עורך דין במשרד עורכי הדין וולטר. מעסיק המפרסם תמונות של עובדים באינטרנט ללא הסכמתם מגדיל את חשיפת החברה לתביעות עובדים בגין נזקים בגין שימוש בלתי מורשה ב ...
בטיחות המבוססת על התנהגות היא פילוסופיה של זיהוי ומניעת תאונות, במיוחד בסביבת העבודה. התנהגות לא בטוחה מפעילה תאונות ופציעה, וכתוצאה מכך אובדן תביעות ותביעות פיצויים עובדים.
Nucor קורפ היא אחת מחברות הפלדה והפלדה הגדולות בארה"ב. כוח העבודה של החברה מורכב מ -12,000 עובדים, והערכות העובדים והבדיקות מסייעות בקביעת המועמדים המתאימים ביותר לתעסוקה. המוקד של Nucor הוא על עבודת צוות, והערכות לשפוט אם עובדים פוטנציאליים ...
הערכות אנליטיות שונות מהערכות אמפיריות בהערכות אנליטיות שאינן כוללות תצפיות משתמש. סוקרים, לרוב מומחים, מסתמכים על נתונים וקריטריונים כמותיים בעת ביצוע הערכות. רואי חשבון פיננסיים פנימיים וחיצוניים, מפתחי אב טיפוס ותהליכים עסקיים אנליסטים ...
תקשורת אפקטיבית במקום העבודה יכולה להפחית סכסוכים בין העובדים וההנהלה. כאשר מתמודדים עם עסקים אחרים, בעל עסק יכול להשתמש תקשורת יעילה כדי להגדיל את המכירות על ידי העברת תדמית מקצועית והפחתת אי הבנות בין העסק ללקוחותיו. מעסיקים צריך ...
שילוב של חוויות שונות ואישיות יכול ליצור יחסים יוצרים מאתגר. אם יש עובדים חדשים במשרד שלך, לנסות כמה icebreakers כדי ללמוד יותר על אחד וליהנות את עצמך בתהליך. משחקי משרד כדי להכיר עמיתים לעבודה טופס אג"ח חדשות.
רוב המנהיגים העסקיים יסכימו כי פיתוח העובד משחק תפקיד מרכזי בהצלחת הארגון. השאלה היא באיזו מידה זה מתרחש וכיצד נמדדת ההשפעה. על ידי הבנה וענה על שאלות אלה, מנהיגים עסקיים יכולים לקבוע דרכים לרתום את הפיתוח לצמיחה עתידית ...
ניתוח עלויות מאפשר לעסקים לקבוע את העלויות בפועל והצפויות של הפרויקט. עקומות עלות מצטברות מספקות לבעלי עסקים ייצוג חזותי של עלויות והטבות מצטברות, ומאפשרים להם לקבוע מתי הם מתפרקים אפילו בפרויקט וכיצד אומדני הפרויקט משתווים להוצאות. ...
עבור עסק לגדול ולהתפתח, כוח העבודה שלה חייב להתפתח גם כן. אחת הדרכים לעשות זאת היא על ידי מתן הזדמנויות לעובדים לפיתוח מסובסד על ידי החברה. שיטה נוספת היא באמצעות תוכנית פורמלית של פיתוח ארגוני, שבו המעסיק מספק תוכנית הלימודים של ...
שינוי הוא בלתי נמנע כמו העסק גדל ו evolves. סביר להניח שתמצא כי המבנה הארגוני האידיאלי, הארגוני והזרימת התקשורת הבלתי פורמלית יוצרת סביבת עבודה כאוטית ולא יעילה. עם זאת, מעבר היררכיה רשמית יותר שרשרת הוקמה של פקודה לא תמיד קל לך ...
צוות מגובש הוא מרכיב קריטי להצלחה בעסקים. אחת הדרכים לבנות תחושה של עבודת צוות בכל ארגון היא באמצעות הצגה הבניין צוות אשר מעורר, מעצים ומבדר תוך הוראה ערכי שיתוף פעולה ואמון. להפוך את הבניין שלך מצגת הבניין יעיל יותר על ידי הצגת ...
כל חברה נהנית על ידי הנהגת תוכנית אסטרטגית להנחיית העסק. תוכנית זו נחוצה משום שהיא עוסקת בסוגיות כגון פיתוח חזון, מזהה את כיוון העסק ימשיך, נותן הערכה לגבי כמה זמן זה ייקח, והכי חשוב, מכתיב באופן ספציפי איך ...
פיתוח מערכת ניהול קבצים מקיפה עבור המסעדה שלך מסייע לך לנהל את העובדים והעסקים. מערכות תיוק כפולות יעילות, במיוחד אם הקבצים מאוחסנים באינטרנט. קבצים עשויים להיות מאוחסנים במיקום קל למצוא, כמו ארון קבצים במשרד, ואנשים רגישים קבצים פיננסיים יכול להיות ...
