הנהלה

ההתפשטות של טלפונים סלולריים, החל בשנות ה -90, הובילה רבים המעסיקים לפרוש את המדיניות תחת אילו נסיבות העובד יכול להשתמש בטלפון שלהם. למסעדות, הנושא דורש תשומת לב מיוחדת. השימוש בטלפון הנייד בקרב צוות הבישול יכול להפחית את המהירות שבה אוכל מוכן, בעוד הטלפון הסלולרי ...

מנהל תקציב פועל במסגרת מחלקת הכספים של הארגון ובדרך כלל מדווח לדירקטור או לראש מחלקת כספים. תפקידים נפוצים של מנהל התקציב כוללים תכנון, ניהול, ארגון, כיוון, פיקוח וביצוע פעולות תקצוב. מנהלי תקציב פועלים בציבור ...

למשא ומתן עסקי בינלאומי יש מספר גורמים שהופכים אותם למסובכים יותר מאלה הנערכים בין חברות באותה מדינה. הבדלים במבנים משפטיים, נורמות תרבותיות ושמירת מצוות דתיות יכולים להוסיף למורכבות הכרוכה בהשגת הסכמים עסקיים שגרתיים ביותר. ה ...

כאשר עובדים או מקדמים עובדים כדי למלא משרות פנויות, זה אולי נראה כמו המסקנה המתבקשת כי מנהל גיוס יבחר את המועמד עם הניסיון הרלוונטי ביותר עבור העבודה. אבל זה לא תמיד כך. מציאת האדם הנכון לתפקיד הוא תהליך מורכב. באופן כללי, משאבי אנוש ...

במקרים רבים, החוק רשאי להורות על תנאי עבודה טובים. תנאי עבודה טובים עבור עובדים יכולים להיות ההבדל בין שיעור החזקה גבוה לאבד את העובדים שלך למרעה ירוקה יותר. כדי למנוע ניכור העובדים שלך עם סביבת העבודה שלך, להכיר את מה מהווה תנאים טובים. ...

הערכה של כוח מכירה היא תהליך של לימוד אנשי המכירות, היישור, האסטרטגיות והביצועים של החברה, כדי לקבוע את הדרכים הטובות ביותר לשיפור הביצועים וההכנסות. הערכות כוח המכירות מתבצעות בדרך כלל על ידי מנהלים בכירים עם תשומות של מנהלי מכירות ומנהלים.

ניהול איכות כוללת (TQM) הוא משמעת המשמשת לניהול עסק ביעילות וביעילות. גישה זו באה מיפן, והיא נפוצה בעסקים ברחבי העולם כיום. ניהול איכות כוללת מורכבת ממספר מאפיינים, כגון איכות מונעת על ידי לקוחות ומנהיגות מלמעלה ...

ב -1996 העביר הקונגרס האמריקני את חוק ביטוח בריאות ומדיניות ביטוח - HIPAA - כדי להסדיר כיצד מוסדות הבריאות חושפים מידע רפואי של חולים. מחלקת הבריאות ושירותי האנוש עוקבת אחר האופן שבו ארגונים רפואיים עומדים בדרישות החוק. רואי החשבון משתמשים ברשימת תיוג כאשר ...

מחקר הסקר החל במדעי החברה כדרך לאיסוף מידע על מעמד הפועלים ועוני בבריטניה ויקטוריאנית. באותו זמן, לא ניתנה מחשבה מועטה על ההשלכות האתיות של שאלות הסקר השונות שנשאלו. מאז, השימוש במחקר הסקר התפתח כדי לכלול ...

עבודת צוות של החברה יכולה להיות מוגדרת כקבוצה של אנשים העובדים בהרמוניה לקראת מטרה משותפת, על פי המומחים החינוכיים ב- NDT Resource Center. כאשר אתה מלמד וניצול מיומנויות עבודת צוות בסיסיות, אתה מגדיר את הבסיס לאינטראקציה יעילה יותר של העובדים. כאשר הצוות שלך הוא ...

בארגונים רבים, מחלקת מערכות המידע ממלאת תפקיד חיוני בפעילות השוטפת של העסק, החל בהגנה על הנתונים המאוחסנים במחשבים ובשרתים של החברה, על מנת להבטיח שכל ציוד החברה פועל באופן תקין. יצירת רשימה של מערכות מידע יומיות ...

על פי אתר האינטרנט של קבוצת משתמשי Microsoft Project, ניהול הפרויקטים הוא פעילות הכוללת חלקים מתוכננים של הפרויקט לרצף לוגי. הפרויקט מנוהל אז, כך שהפרויקט יושלם בזמן ובמסגרת התקציב. ניהול הפרויקט יכול לשמש לפיתוח של מוצר חדש או ...

תוכנית עבודה מתארת ​​פרויקט שיש לבצע ותאר כיצד הוא ייעשה. זה ידוע גם תוכנית הפרויקט או דו"ח היתכנות או הצעה.

תכנון עסקי הוא תהליך של יצירת שיטה להשגת מטרה, ולאחר מכן ניטור ההצלחה או הכישלון של תהליך זה. התוצאות שנוצרו על ידי תוכנית מוצלחת הם לפעמים חיוביים, לפעמים שלילי אבל תמיד מועיל מבחינה חינוכית לחברה. על מנת ליצור תוכניות עסקיות מוצלחות, ...

איגודים מקצועיים מספקים לעובדים קול בהתנהלות עם ההנהלה. ללא איגוד, העובדים יש מעט כוח ללא טיפול בבעיות כגון קיצוץ שכר או שינויים בתנאי העבודה. כאשר המעסיק האיגוד בהצלחה משא ומתן על תנאי סידור העבודה שלהם, דברים בדרך כלל הנסיעה היטב. אבל ...

פסיכולוגים ומדענים אחרים מדברים לעתים קרובות על מיומנויות איכותיות לעומת כמותיות. מיומנויות כמותיות ניתן למדוד ולהעריך במדויק, בעוד מיומנויות איכותיות הם סובייקטיביים יותר וקשה יותר למדוד. מיומנויות עסקיות חיוניות - כגון חוסן, אמון ויצירתיות - כולן נופלות לתוך האיכותי ...

במשאבי אנוש, עבודה ומשימות ניתוח משולבים באותו תהליך של כתיבת תיאור התפקיד ולהחליט על המאפיינים של המועמד האידיאלי למלא את התפקיד. על פי המאמר "משימה עובד ניתוח עבודה", ניתוח המשימה היא קבוצת משנה של ניתוח עבודה, אשר לא רק בוחן ...

פרשת אנרון 2001 נתנה אתיקה עסקית לחכירה חדשה על החיים. אנרון, חברת אנרגיה בטקסס, נחשבה לסיפור הצלחה כלכלי. המניה שלה גדלה במהירות, והדירקטוריון היה מרוצה מההנהלה. התגלה, עם זאת, כי ניהול היה לשמור על שני סטים של ספרים, מסתיר מיליארדי ...

חברות ניסו לשפר את הערכות ביצועי העובדים במאה ה -21 על ידי הרחבת המשוב כדי לכלול עמיתים, כפופים, ולקוחות פנימיים וחיצוניים, יחד עם הערכות מפקח קונבנציונאלי, על פי מילון עסקים הגדרה של 360 מעלות משוב. משוב זה ...

תקשורת והדרכה הם המרכיבים הבסיסיים של כמעט כל פעילות משאבי אנוש; עם זאת, הם חשובים במיוחד עבור תוכנית הערכה להיות יעיל. מרכיבים מרכזיים של תוכנית הערכת ביצועים יעילה כוללים הגדרת ציפיות עבודה ותקני ביצועים, אימון ...

יצירת תקציב מינהלי מחייבת סקירת היבטים שונים של פעילות החברה. קטגוריות התקציב נגזרות מטרות ניהול ולהראות את סדרי העדיפויות של העסק במשך רבעון או שנת הכספים. מנהלים יכולים להשתמש בתקציב מנהלי כדי להעריך את הצלחת המטרות שלהם על פני ...

התמודדות עם הדגמות יכול להיות לא נעים עבור מעסיקים ועובדים, אבל יש יתרונות מן ההבדלים כי הם לא תמיד ברור מיד. איך העובד מגיב לדרגת לעתים קרובות תלוי איך החברה מציגה את הסיבות שלה.

מנהיג חזק ישתמש במספר אסטרטגיות שונות כדי להניע את הכפופים לו. מנהיגים אפקטיביים מרקע מגוון יהיו מגוון של חוויות, על פי מומחה ניהול ג 'ון רייאן כותב על "פורבס" מגזין האתר. אבל מנהיג טוב מבין מגוון רחב של אסטרטגיות מנהיגות ...

אנשי משאבי אנוש הם עובדים האחראים על ההיבטים הטכניים של ניהול העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש עובדים בדרך כלל עם מנהלים בעת שכירת עובדים ופיטולם, וכן בעת ​​ניהול פיצויים והטבות. משימות אלה יכולים להתבצע בבית או שהם יכולים להיות outsourced ...

מטרת התקשורת העסקית היא ליידע את העובדים, בעלי המניות, המחלקות והלקוחות על מטרות החברה, מצבה הכספי ומוצריה, בהתאמה. לפיכך, המטרה של תקשורת עסקית משתנה בהתאם אם הוא מועבר בתוך החברה או מחוצה לה. בנוסף, תקשורת ...