הנהלה

להבין איך להניע עובדים ולשפר את המורל היא בעיה עסקית משמעותית. זה משפיע על השורה התחתונה שלך בדרכים רבות יותר ממה שאתה מבין. הרווחים העסקיים מונעים בעיקר על ידי עובדים מוכשרים, יצירתיים, מוטיבציה, ועל משימה שהם יותר פרודוקטיביים מאשר דרישות התפקיד שלהם. איך אתה ...

רוב הארגונים, כולל סוכנויות ממשלתיות, יש מתואר גיוס תהליך הבחירה. הנחיות מתועדות ומנוהלות על ידי משאבי אנוש, המפקחים על התהליך בהתאם. זה מבטיח את תהליך הבחירה הוא בהחלט ואחריו מנהלי גיוס. ניהול מדיניות ונהלים ...

סדנאות הן דרך מצוינת ללמד עובדים מיומנויות חדשות או לעזור להם ללמוד משימות חדשות. על מנת להיות יעילים, יש לתכנן ולפתח סדנת הדרכה בקפידה על מנת להבטיח שהנושא יכוסה ביסודיות ויתגבר בצורה שתאפשר לעובדים להשתמש בו בעבודה. יעיל ...

מה שאתה עושה, אומר יותר מאשר מילים אתה משתמש. תקשורת לא מילולית חשבונות עבור רוב מה שנשמע והובן על ידי מאזין. תקשורת לא מילולית יש את היכולת לשכנע, לבלבל ולהעצים את האנשים ישירות סביבך. כאשר התקשורת מילולית שלך תקשורת מילולית מסכים, ...

כאשר לחברה או לארגון שלך יש מידע חשוב לתקשר והערוצים הרגילים שלך אינם מספיקים, תכנן פרויקט תקשורת טקטי המותאם אישית לתוכן ולנסיבות. הכרזות הנהנות מתוכניות מותאמות אישית בדרך כלל הן חד פעמיות, אירועים שאינם שגרתיים, כגון שינוי ...

כדי שאנשים יחברו מתרבויות שונות, דתות וסגנונות חיים לתקשר, לפתור בעיות ולכבד את ההבדלים של האחר, חיוני שתלמידים ועובדים ישתתפו בתוכניות הכשרה המחנכות אותם להתגבר על הסטריאוטיפים המנציחים את הדעות הקדומות ואת אי-השוויון. ...

לפני שכירת העובד הראשון, על החברה למסד את מדיניותה ונהליה; זה נכון עבור כל חברה. המדיניות והנהלים של החברה מהווים משהו של קרן; טוב יותר את המדיניות והנהלים נכתבים וככל שהם כלולים יותר, כך העסק יפעל.

כפי שכותרת הכותרת, מומחה משאבי אנוש (HR) עוסק באנשי הארגון, עוזר להם לפתח את כישוריהם ולשפר את תחושת שביעות הרצון שלהם בעבודה. מומחי משאבי אנוש גם לפרש ולנהל רבים כללים ממשלתיים מסובכים ותקנות, החל בדרישות הזדמנות שווה ל ...

עסקים רבים יש מחלקות כי לטפל בפונקציות התקשורת שלהם. מחלקות אלו יכולות להיות אחראיות לכל מה שקשור לתקשורת - שיווק, פרסום, תקשורת עובדים, יחסי ציבור, קשרי משקיעים וקשרי קהילה / ממשלות. ברוב הארגונים, הראשי ...

מדיניות הסיעוד והנהלים הם חלק בלתי נפרד מתהליך תכנון הניהול האסטרטגי של כל מתקן בריאות. אף על פי שלעסק יש מדיניות ונהלים כוללים של העובדים, לכל חלוקה יש מערך משלו של כללים והנחיות ברורים. הבעלים או המנכ"לים צריכים ...

כמו ניתוח מיומנות הפך מושג מאוד touted בעסקים, זה הפך יותר ויותר מובנת. בניגוד למאמרים רבים בנושא, ניתוח מיומנויות אינו מתמקד ביצירת יכולות הליבה; הוא מתרכז בזיהוי מיומנויות הליבה כבר לשחק למזער אותם ...

Runbooks משמשים לעתים קרובות ביותר במחלקות טכנולוגיית המידע, והם הפניה עבור מנהלי מערכת המחשב. Runbooks מורכבים בדרך כלל על ידי מפקחים וניהול העליון בדרך כלל לכלול מידע בתבנית עץ ההחלטה, מתאר את כל התרחיש האפשרי.

כישורי ההקשבה שלך יש הרבה מה לעשות איתך להיות מסוגל לעכל מידע לתקשר בצורה יעילה עם אחרים. הקשבה דורשת מאמץ מודע.בגלל הקשבה היא משהו שאנחנו עושים באופן שגרתי כל יום כמה לעשות מאמץ לפתח את כישורי ההקשבה שלהם. הקשבה טובה נותנת לך יתרון ומגדיל את ...

הגידול במקורות הנתונים הזמינים ובדיקות מתוחכמות יותר ויותר, גורמים לעסקים מבוססי נתונים. עם זאת, עסקים מכירים לעתים קרובות כי גורמים בלתי מוחשיים לשחק תפקיד ההצלחה שלהם, כי הוא חיוני, אבל קשה להגדיר. כרטיסי ניקוד מאוזנים במקור סיפקו דרך לבטא ולמדוד ...

עמותה היא קבוצה של יחידים - או ישות משפטית או ארגון לא פורמלי - אשר נפגשים למטרה משותפת, בתקופה מסוימת ובמקום מסוים. זה בדרך כלל יש חברים אחראי אשר לפקח על מטרותיה. חברים רשאים להצטרף לאגודה באישור הממונה עליה. ...

תקלות אתיות במקום העבודה גדלות. אחוז העובדים שראו לפחות הפרה אחת של האתיקה במקום העבודה היה 56%, על פי סקר לאתיקה עסקית של המרכז הארצי לאתיקה (ERC) ב -2007, עלייה של 3% לעומת 2005. ההתעללויות הנפוצות ביותר כוללות התנגשויות בין ...

אף אחד לא אוהב שיגידו לה שהיא טועה. עם זאת, זה לעתים קרובות בעיה משמעותית שעולה במהלך ביצוע הערכות. באמצעות ביטויים מסוימים, מנהל יכול להפחית את החרדה של טיפול בבעיות ביצועים שליליים במקום להפוך את החוויה הזדמנות לצמיחה של העובד.

זרימת תהליך מפות הם דרך מצוינת לתעד תהליכים הדיר. על ידי יצירת תהליך מוצק, נבדק תהליך, עובדים תהיה התייחסות ויזואלית פשוטה לפתרון שאלות הקשורות תהליכים עסקיים.

ניהול חברת בנייה דורש מיומנות מגוונת להגדיר. אתה חייב להיות מסוגל להבין את הלוגיסטיקה העסקית השונים של החברה, את ההיבטים הטכניים הספציפיים של הבנייה החברה שלך מנהלת, וגם את התחזית הפיננסית של העסק מבוסס חוזה. ניהול חברת בנייה דורש ...

חברת ניהול כספים יכולה ללבוש צורות שונות. ניהול כספים יומי חברות לספק הנהלת חשבונות, חשבונאות, לשלם את החשבון ואת שירותי ניהול מזומנים ליחידים ועסקים. כמה חברות ניהול כסף לספק הן ניהול הכסף היומי וניהול השקעות, וכמה להתמקד בעיקר בניהול ...

KPIs הם "אינדיקטורים לביצועים מרכזיים". אינדיקטורים אלה הם מדדים המסייעים לאלו שבניהול עסקים לוודא עד כמה (או רחוק) החברה או המחלקה היא להגיע למטרה קבועה מראש או קבוצה של מטרות. כתיבת KPIs יכולה לעזור למנהל ולעובדים לראות מה עדיין צריך לעשות ולהניע אותם ...

בעולם העסקים המושלם, העובדים לא היו זקוקים לגיליון בכתב של "dos and don'ts" לגבי הציפיות שלך על ההתנהגות שלהם, הרגלי עבודה ואתיקה. למרבה הצער, ספרי החוק מלאים מקרים מעורבים עובדים אשר תבעו את המעסיקים שלהם על סיום פסולה בטענה כי ...

תיאוריית החוזים החברתיים האינטגרטיביים היא תיאוריה של אתיקה עסקית שמקורה תומס דונלדסון ותומס דונפי, והיא מושפעת במידה רבה מתיאוריות החוזים החברתיים של פילוסופים פוליטיים כמו תומס לוק וג'ון רולס. מטרת תורת החוזים החברתיים האינטגרטיביים היא לספק מסגרת על ידי ...

תיאום הפרויקט מתייחס בדרך כלל לתכנון וניהול של משימות מרובות בו זמנית. תיאום הוא חיוני עבור עסק שעוסק בשני פרויקטים קשורים או יותר. הפרויקטים משתנים בהתאם ליעדים העסקיים, אך עשויים לכלול השקת מוצר חדש או הרחבת שירותים לתחומים חדשים. פרויקט ...

עם כל מבחני האישיות הזמינים כיום וימים, מצאתי כי יש ניתוח אחד כי הוא באמת קל להבין. אתה תבחין עם המערכת, כי זה הכל נשבר לתוך ארבע תכונות ספציפיות ומובחנות. בדיון זה, נעבור על התכונות הללו. אנחנו גם ...