הנהלה

פיתוח תוכנית תחזוקה של מתקן כרוך בקביעת סוגים שונים של משימות תחזוקה הנדרשות להסתיים על מנת להבטיח כי המתקן פועל ביעילות וביעילות. תוכנית תחזוקה במתקן או תוכנית תחזוקה מונעת מורכב הקמת רשימה של משימות ו ...

כאשר אתה עובד על הפרויקט, ייתכן שתידרש לכתוב מאמר התקדמות בשלב מסוים כדי ליידע את הממונים על כמה יש לך הושלם על הפרויקט לפני שאתה בעצם סיים. כאשר אתה יודע תצטרך לכתוב מסה התקדמות, אתה צפוי להישאר על המשימה תוך השלמת ...

רוב הכלכלה היא על תמריצים ויצירת סיבות לאנשים לשנות או לשנות התנהגות. זה בסופו של דבר על המוטיבציה, אשר מונע על ידי קיום הצרכים. אברהם Maslow פיתח מודל מבוסס צרכים המציע כי צרכים כגון בטיחות ובריאות חייב להיות נפגשו לפני אדם יכול להתמקד ...

כאשר החברה שלך ואת חבר הצוות חלק דרכים, אומר את הפרט כי היא הופסקה היא הצעד הראשון. אתה חייב גם, עם זאת, להודיע ​​על עובדים אחרים של התפתחות זו. אמנם זה אולי נראה כי לספר לעובדים של ירי של עמיתים הוא מיותר, חברות רבות למצוא לעשות זאת בחירה טובה ...

כיום, חברות רבות משתמשות בהערכות עצמיות כחלופה לבוסים שמבצעים הערכה לעובדיהם. על פי "ניו יורק טיימס", קבלת עובדים כדי לשקף עצמית יוזם דיאלוג בין ניהול הצוות, מקל על פיתוח העובדים ומעודד צמיחה אישית. אם אתה רגיל לבוס ...

הכנת דו"ח עבור מועצת המנהלים של הארגון שלך יכול להיות מאיימת. דו"ח מעוצב היטב לניהול מנהלים מורכב משלושה חלקים עיקריים: תקציר מנהלים, מחקר וניתוח של חלופות והמלצות. לפני שתתחיל לכתוב, בדוק את הקיים של הארגון ...

בכל פעם שאתה מתחיל לתכנן ולהגדיר מטרות ישנם מספר אבני דרך שיכולים לעצור את ההתקדמות שלך. אתה צריך לזהות את המחסומים ולאחר מכן לבוא עם תוכנית להתגבר עליהם לפני שתוכל להמשיך.

שיפור מתמיד הוא תהליך של יישום שינויים שוטפים בתהליכי העבודה של הארגון במטרה להגביר את היעילות בפעילות הארגון. שינויים הדרגתיים ניתנים לאימוץ בקלות בהשוואה לשינויים משמעותיים המיושמים בבת אחת. שיפורים מתמשכים מוצגים ...

מחזור עובדים הוא אחד הנושאים הגדולים ביותר יקר מול מעסיקים. לדברי יועץ עסקי וויליאם ג 'בליס, אשר גם חיבר את המאמר "עלות של עובדים מחזור", עלות המחזור הוא בממוצע 1.5 פעמים השכר השנתי של העובד יכול להיות גבוה כמו 2.5 פעמים ...

ציר זמן יכול לשמש כקו מנחה שימושי עבור קבלת תוכנית אימון העובד הושלמה. בזמן שאתה לא צריך לעקוב אחר ציר זמן עם דבקות מושלמת, זה עדיין משרת מטרה בעלת ערך בצורה של מטרה. אתה יכול לעקוב אחר כמה צעדים פשוטים כדי ליצור ציר זמן עבור תוכנית אימון העובדים שלך. למטה ...

מנהלים חכמים ומנהלי עסקים לנקוט צעדים כדי להפוך את הארגונים שלהם לערער עובדים. עובדים עם רגשות חיוביים על החברה הם עובדים עבור יציג מחויבות ארגונית, אשר מוביל מוטיבציה גבוהה יותר ואת הפרודוקטיביות. מנהלים יכולים להחדיר מחויבות ארגונית לעובדים על ידי ...

ארגון מחדש עשוי להיות נחוץ כדי לשקף מודלים עסקיים משתנים או תנאים כלכליים, אך הם יכולים להפריע הן לצוות והן ללקוחות ללא תכנון נכון וביצוע. פיתוח תוכנית אסטרטגית לשינוי מבני מחייב תקשורת לאורך כל התהליך. כאשר התוכנית היא סוף סוף ...

תרשימי זרימה, הנקראים גם מפות תהליך, משמשים לניהול תהליכים עסקיים כדי לתאר חזותית את השלבים בתהליך. תקנים קיימים על גבולות התעשייה ועל האזור הפונקציונלי, כך שברגע שאנו לומדים את היסודות של קריאת תרשים זרימה, ניתן לקרוא אותם במגוון של הקשרים. היבט אחד של זה ...

קבוצה מלוכדת של עובדים היא המפתח להפוך את החזון שלך לחברה שלך למציאות. האחדות, עם זאת, לא רק לקרות. זה דורש הרבה עבודה קשה. תקשורת ומרתק אחרים בחזון שלך ובניית היחסים שלהם איתך זה לזה חשובים.

תרשימים ארגוניים ראשיים הם דיאגרמות המשמשות לתיעוד מבנה העסקים. תרשימים ארגוניים יכול להיות כללי או מפורט, בהתאם לשימוש המיועד של התרשים על ידי ההנהלה.

צורף מתחיל הקריירה שלו ללמוד טכניקות מתכת בסיסית smith המשמש ליצירת ותיקון תכשיטים. באירופה, יש היסטוריה ארוכה של חניכות כדרך ללמוד את הכישורים והתהליכים צורף משתמש. בארצות הברית, התכשיטים עושה תוכניות לתארים אמנות משולבים לעתים קרובות עם החניכות ...

סדנאות מוצלחות דורשות תכנון זהיר. מסגרת של סדנה יכולה ליצור חוויית למידה תוססת, או שהוא יכול לגרום ליום קדחתני שבו המידע הוא מיהר ונושאים חשובים ללכת לאיבוד במרוץ נגד השעון. יצירת סדר יום הסדנה היא יותר מאשר משימה ניהולית של שבירת ...

עבודה בקבוצות הפכה נפוצה במקום העבודה ובבית הספר. עבודה עם אחרים לא תמיד תהיה קלה, במיוחד כאשר חברי מסכים הרבה. לא להסתדר עם חברי הקבוצה האחרים יכולות להיות השלכות, כגון לא לסיים פרויקט בזמן ולכן עולה על מגבלות תקציביות. במקום ...

קוד אתי מתווה ציפיות של עובדים ונציגים אחרים של החברה, במיוחד בנוגע לאינטראקציות של לקוחות.

מיקור חוץ הופך פופולארי יותר ויותר. חברות רבות למצוא את זה חלופה משביעת רצון הפגישה IT שלהם, תוכנה ותוכן תוכן אינטרנט. רבים של עבודות אלה הם outsourced להודו, אשר יש את הקהילה הבינלאומית המתקדמת ביותר מיקור חוץ. ובכל זאת, זה לא בלי הבעיות שלה.

הפרה אתית מתרחשת כאשר אדם בתוך מערכת או קהילה עושה בחירה אתית אשר קובע תקן שבו אחרים יכולים לקבל החלטה דומה. הסכנה של הפרות אתיות היא שהם מהווים שינוי יסודי באתיקה של הארגון שלך. כאשר מתרחשת הפרה אתית, עליך לנוע במהירות אל ...

Per diem מהדהדת עמוקות עם עובדים ועסקים כי זה סוג של פיצוי. עסקים להשתמש לכל דיאם כדי לעזור לכסות את העלויות של נסיעות עובדים ובידור, במיוחד עבור לקוחות פוטנציאליים חדשים. זה שונה מהוצאות כי זה מוקצה לעובד בין אם הם מבלים את ...

כמנהל, אתה מצפה העובדים שלך להתנהג באופן מקצועי. קשה מאוד להתמודד עם עובדים קשים, במיוחד אם הם גסים, לא מכובד ו argative. סוג זה של התנהגות עשוי לערער על סמכותך, להפחיד עובדים אחרים ואפילו להשפיע על החברה שלך ...

רוב הסיכויים, מישהו הביע את דעתם על האישיות שלך. סביר להניח, יש לך דעות על האנשים שאתה מכיר. הבנת איך האלמנטים של האישיות שלך אינטראקציה עם אחרים הוא המפתח כדי לזהות סוגים. מיירס בריגס סוג מחוון הוא מלאי אישיות נחקר היטב בשימוש על ידי ...

תהליך יעיל לבדיקת תקשורת יכול לעשות את ההבדל בין מתן מסר ברור ועקבי של מותג החברה או דיסה של מסרים מעורבים שאינם מלוכדים ולא משכנעים. המסר שלך המותג צריך להיות במרכז התקשורת שלך ביקורת יעילה דורשת מיקוד המשימה, רציונלי ...