הנהלה

תיעוד הפגישות דקות כראוי דורש הרבה ארגון ותשומת לב לפרטים. מכיוון שפגישות דקות הופכות לעתים קרובות למסמכים משפטיים, חשוב לסכם את הדיונים בצורה מדויקת. ליצור עותק גיבוי ולאחסן אותו במקום מאובטח, ולהפיץ עותקים נוספים לצדדים רלוונטיים. עם ...

כמנהל או כמנחה, יהיה עליך לשמור על ציות הצוות שלך למדיניות ונהלים שונים שנקבעו עבור הארגון שלך. אין זה נדיר למדיניות בארגון לשנות באופן קבוע, במיוחד אם אתה עובד בסביבה דינמית או נדיף. דרך לתקשר ...

חברות ייעוץ יכולות לפעול באמצעות מבנים ארגוניים שונים. המבנה הארגוני האפקטיבי ביותר עבור חברת ייעוץ תלוי במשאבי אנוש, יכולת ארגונית ורווחיות. חברות ייעוץ גדול אשר הוקמו בענף יכול להיות מנהלים בכירים, מנהלים ברמה בינונית ...

לדברי משרד האוצר של ארה"ב, "מערכת מידע וניהול (MIS) היא מערכת או תהליך המספק את המידע הדרוש לניהול הארגון באופן יעיל." MIS יכול לקחת צורות רבות ושונות, בהתאם לארגון וסוג של מידע זה חייב להישמר. למרות זאת, ...

ההגדרה של האף-בי-איי לאלימות במקום העבודה באה ממספר יריות של משרדי דואר שהתרחשו בשנות ה -80. פרקים אלה, המסווגים כאלימות במקום העבודה, הם רצח או מעשי אלימות אחרים על ידי עובד ממורמר נגד עמיתים לעבודה או הבוסים, על פי ה- FBI. זוהי קטגוריה מסוימת של פשע. השוק ...

באופן כללי, כלי הביקורת הוא כל דבר המבקר להשתמש כדי להשלים ביקורת. כלי ביקורת יכול להיות תוכנה כגון ACL, Access או Excel. זה יכול להיות גם תוכנית ביקורת קשה או רשימת בדיקה. למעשה, כלי ביקורת שפותחו על ידי רואי החשבון הם בדרך כלל תוכניות ביקורת, רשימות, חוברות עבודה Excel גיליונות עבודה מודפסים ...

מפות התהליך מייצגות באופן גרפי את תזרים זרימת העבודה, הפלט ופעולות הפעולה. חברות יעילות משתמשות בכלי מיפוי תהליכים כדי לייצג באופן גרפי תהליכים. ייצוג גרפי של מפות התהליך מאפשר לקוראים להבין בקלות את זרימת העבודה כדי לקבוע בעיות. Visio הוא זרימת עבודה בעיצוב היישום כי ...

יצירת מדיניות החברה היא עסק רציני. מדיניות להכתיב סטנדרטים של החברה ולבסס את תדמיתו לציבור. הם גם מתווים לעובדים רק איך החברה היא לנהל את העסק ולהגדיר את קוד ההתנהגות. בקיצור, מדיניות החברה חייבת לקבוע כיוון ולהנחות אותו בהצלחה ...

ניהול התפעול הוא תחום רחב של ניהול עסקי, הכולל יחסי עבודה, סטטיסטיקה, בקרת ייצור ויצירת מדיניות, בין היתר. המסקנה לדוח על ניהול תפעול צריך להיות מעמיק למדי ללא מוך, אבל באותו זמן מטרה מכוונת.

תיאוריות שמאחורי מנהיגות מעידות על כך שתכונות, התנהגויות ויכולות משפיעות מסוימות קובעות אם מנהיג יעיל או לא. כמה סגנונות מנהיגות מתאימים יותר מאחרים עבור משימות ופרוייקטים מסוימים; סגנונות מנהיגות אחרים מתאימים יותר לעבודה עם קבוצות גדולות יותר. מאז יש ...

ניטור פרויקטים של בנייה היא משימה רב פנים. בהתאם המורכבות של הפרויקט, יותר מאדם אחד ייתכן שיהיה צורך להיות מעורב. כדי לפקח ביעילות על כל פרויקט הבנייה, אתה צריך להיות מעורב מההתחלה. אתה צריך להיות שם כמו הפרויקט נועד. ההצעה קלט פיקוח מ ...

דיונים קבוצתיים ממוקדים הם דרך יעילה לאסוף קלט בנושא נבחר, משוב על השקת תוכנית חדשה והשפעות אפשריות על בעלי העניין. במהלך קבוצת מיקוד, מידע על דיונים משותף עם קבוצה של 6 עד 10 משתתפים כדי לבקש את המשוב שלהם באמצעות שאלות ממוקדות. קבוצות מיקוד ...

מקום העבודה הוא הגדרה שבה אנשים רבים מרקעים שונים וסגנונות חיים ניתן להביא יחד לעבוד עבור אותה מטרה. בחברה של היום הופך "סיר ערבוב" של מורשות. ככל שהשינוי הזה נעשה בולט יותר ויותר, חשוב שהחברות ימשיכו לעמוד בקצב. הקניית צוות עבודה זה ...

חלק ניהול הפרויקט הוא חישוב כמה זמן הפרויקט ייקח. PERT - הערכה וטכניקה סקירה - הוא כלי להערכת מתי תסיימו. אתה מתחיל על ידי אמידת הטוב ביותר, הגרוע ביותר ואת מסגרת הזמן סביר ביותר עבור הפרויקט. לאחר מכן אתה משתמש בנוסחת PERT כדי להוסיף את האומדנים יחד.

סמינרים הדרכה לשפר את אמון העובד, לבנות רשתות עובדים, להגדיל את האחווה, ולספק גישה מיומנויות הדרושים כדי להשיג מטרות ביעילות רבה יותר. בשנת האקלים העסקי המשתנה של היום, העובדים צריכים להיות מסוגלים לעשות יותר עם פחות משאבים. תוכניות הדרכה מסייעות לעובדים ...

עובדים בכל הרמות אולי יצטרכו לכתוב תזכירים להודעות (המכונים גם תזכירים) כחלק מעבודתם. כתיבת תזכירים אפקטיביים משקפת באופן חיובי על האדם שכתב אותם, שכן הוא סימן של מיומנויות תקשורת טובות. הודעות תזכורות לתת חדשות חיוביות ושליליות לעובדים ...

האתיקה קובעת את ההבדל בין טוב לרע. חוקים הם כללים שיש לציית להם, מרצון ולא מרצון, ואילו האתיקה היא מרצון. ההתנהגות האתית היא יותר מאשר לציית לחוק - היא מצפה זכויות שלך להיות שמירה על זכויותיהם של אחרים באמצעות חובות אתיות.

לשכור חדש יהיה להוטים להתחיל, ויש צורך אספקה ​​למשרד ביום הראשון יכול לעשות את העבודה קלה יותר. אתה יכול להתחיל על ידי מתן את היסודות, ולאחר מכן כמו חדש לשכור מתקדמת ולומד את החבלים, אתה יכול לטפל בקשות מיוחדות הקשורות ספציפית למיקום.

כולם נהנים משלימים. במהלך שבוע הערכה של עובדים, מפקחים ועובדי ההנהלה מכירים בצוות העובדים שלהם על עבודתם החרוצה, ההתקדמות והמסירות שלהם למילוי מטרות החברה. ההכרה בהישגים ובעבודה קשה מגבירה את המורל והביטחון במקום העבודה. זה בתורו מעודד ...

המגוון במקום העבודה, בצורת גלובליזציה, השפיע על עולם העסקים במספר דרכים במהלך העשורים האחרונים. עדות להשפעה שלה ניתן לראות במבנה הארגוני של תאגידים רב לאומיים (MNCs) ובדרכים שבהן פועלים עסקים קטנים יותר. לדעת את היתרונות והחסרונות של ...

פרסים לעובדים הם אחת החברות דרך להראות הערכה עבור חברי הצוות שלהם. בעוד הפרס או ההכרה חשובים כשלעצמם, כיצד הוא מוצג לעובד יכול להיות משמעותי או משמעותי יותר. בין אם אתה בוחר להציג את הפרס באופן פרטי או בטקס רשמי טקס חלוקת הפרס, זה יהיה מוטיבציה ...

לפעמים עובדים בתאגידים קטנים יותר יעשו את דרכם כדי להרשים לקוחות עם שירות לקוחות יוצא דופן או לעשות את זה עדיפות לא להיות מאוחר או נעדר. מעסיקים לעתים קרובות לחפש דרכים לזהות את העובדים האלה על המאמצים יוצאי דופן שלהם. הנה כמה rewards כי המעסיק עשוי לשקול ...

המחסן בכל עסק תפעולי אחראי על הזמנת ואספקה ​​של ציוד - כל דבר ממוצרי נייר ועד ציוד למזון ומשקאות. המחסן צריך לרוץ כמו מכונה מכווננת היטב, והאחראי על זה הוא מנהל המחסן. עמדה זו ממלאת תפקיד חיוני ב ...

כלים אנליטיים יכולים לסייע לעסק שלך להרוויח או להגדיל את היתרון התחרותי שלו ולשפר את קבלת ההחלטות. לדוגמה, בעוד שאתה עשוי להיות מודע לכך שהפרודוקטיביות יורדת, כלי הניתוח הכמותיים יכולים לעזור לך לקבוע את הסיבה. למרות כלים מסוימים דורשים מתמטית סטטיסטית מקיפה ...

התפקיד שמנהל מחזיק חשוב בכל חברה. מאת הביצועים של הצוות על המשך האיכות של המוצר, את הכסף מפסיק עם ניהול.אמנם, פרטים ספציפיים של תיאור התפקיד להשתנות בהתאם לסוג העסק. ישנן חובות בסיסיות, עם זאת, כי נופלים תחת כל ...