הנהלה

כיצד לצטט תקני ISO
הנהלה

כיצד לצטט תקני ISO

הארגון הבינלאומי לתקינה (ISO) הוא ארגון המונה את חברי ארגוני התקינה הארציים ברחבי העולם. המטרה של ISO היא להקים סטנדרטים עבור הסחר הבינלאומי. ציטוט תקני ISO בפרסומים סחר ומגזינים לא נעשה באופן דומה ...

כיצד לפתח תוכנית האיוש עבור ארגון הבריאות הביתה
הנהלה

כיצד לפתח תוכנית האיוש עבור ארגון הבריאות הביתה

המטרה העיקרית של הבית סוכנויות הבריאות היא לספק את הרמה הגבוהה ביותר של שירותי בריאות עבור לקוחות ולקוחות, תוך שמירה על עומסי עבודה סבירים עבור העובדים. צוות העבודה הוא אתגר עבור כל בעל עסק או חבר צוות משאבי אנוש; עם זאת, עם תשומת לב קפדנית לצרכים שלך האיוש ו ...

כיצד הצעה עבור פרויקטים תוכנה
הנהלה

כיצד הצעה עבור פרויקטים תוכנה

אנשים שעובדים בתור פרילנסרים תוכנה צריכים להציע על פרויקטים כפי שנדרש על ידי הלקוח. אנשים הצעה על פרויקטים כדי להראות את היכולות שלהם כדי לקבל את פרוייקט התוכנה נעשה בזמן בצורה יעילה ומקצועית. אבל הזכייה פרויקט תוכנה קשה, שכן לא יכול להיות מאות הצעות להציב על אחד ...

כיצד לכתוב ביקורת
הנהלה

כיצד לכתוב ביקורת

תזכרי ביקורת מדווחים על ממצאי הביקורת ללקוח. רואי החשבון יכולים גם לשלוח תזכיר בסוף הביקורת הפנימית על מנת להודיע ​​למנהלים, לבעלים או לדירקטורים של המלצות צוות הביקורת. היקף הביקורת משתנה בהתאם לצרכי החברה. לדוגמה, ביקורת פנימית עשויה להתמקד ב ...

איך לכתוב עובד חדש
הנהלה

איך לכתוב עובד חדש

תזכיר עובד חדש משמש כדי להודיע ​​לצוות בארגון שלך על מצטרף חדש. שלח תזכיר כזה כמה ימים מראש הגעתו של העובד החדש, ולהציע מידע מספיק כדי להכין את הצוות כדי לברך את האדם החדש ולסייע אינטגרציה חלקה שלו לתוך החברה. ניתן לשלוח את התזכיר בדוא"ל או ...

כיצד לבצע הדרכה טכנית
הנהלה

כיצד לבצע הדרכה טכנית

ביצוע הדרכה טכנית יכול להיות מאתגר. מעסיקים לעתים קרובות לשאול מומחים לנושא כדי לספק הכשרה טכנית, שכן הוא דורש רמה גבוהה של ניסיון עבודה ומיומנות. האתגר מתעורר כאשר המומחה נאבק לתקשר עם הלומדים כי הוא חסר ניסיון הכשרה או מצגת ...

כיצד להשיק פרויקט חדש
הנהלה

כיצד להשיק פרויקט חדש

מ קטן עד גדול, פרויקטים חדשים הם השיקה מדי יום בארגונים, אבל לכולם יש דבר אחד במשותף: הם צריכים להיות השיקה. השיטה בה הושק פרויקט חדש מציבה את הבמה לביצוע הפרויקט. המפתח להפעלת פרויקט חדש הוא להתמקד במטרות ויעדים, וכמו ...

מדיניות שכר ונהלים
הנהלה

מדיניות שכר ונהלים

מדיניות שכר מתאר את תהליך השכר כפי שהוא מתייחס לניהול משכורות, משמרות זמן, לוחות זמנים שכר ושיטות תשלום. נהלים מתועדים מבטיחים תהליך אישור ברור ומוגדר, פעילויות שכר יעילות, זמינות טפסים ובקרות מתאימות. ארגון עם ...

כיצד ליישם מערכת ניהול מסמכים
הנהלה

כיצד ליישם מערכת ניהול מסמכים

לפי מילון עסקים, מערכת ניהול מסמכים היא "מערכת אלקטרונית שנועדה לארגן ולנהל מסמכים, ומסמכים אלה מאורגנים בדרך כלל בתוכנה, המספקת למשתמש את היכולת לגשת, לשנות ולאחסן באופן מרכזי את המסמכים". חברות לעתים קרובות להשתמש אלה ...

כיצד להפעיל זיכיון ספורט
הנהלה

כיצד להפעיל זיכיון ספורט

בעלות על קבוצת ספורט יכולה לעלות מיליוני דולרים מדי שנה. בעוד העלויות גבוהות, התמורה יכולה להיות גדולה גם כן. כראוי מפעיל זיכיון הספורט יכול לעזור להבטיח זרם הכנסות יציב וחזר טוב על ההשקעה שלך. אנשים לא באים לראות משחקים כדי לראות את הבעלים, אבל הם גם רוצים לדעת ...

כיצד לכתוב דו"ח בטיחות
הנהלה

כיצד לכתוב דו"ח בטיחות

דוח הבטיחות הוקם ונכתב על ידי חברות בענפים שונים. זה בדרך כלל נכתב על ידי חברות העוסקות מכונות, ציוד מסוגים שונים פריטים הדורשים תחזוקה ידנית כדי להבטיח סביבה בטוחה לעובדים. כאשר אתה כותב דו"ח בטיחות, אתה לא רק צריך מתאר כל אחד ...

ארבעה סוגי תקשורת
הנהלה

ארבעה סוגי תקשורת

תקשורת משפיעה על כל היבט של החיים --- מאת איך אנחנו socialized למותג של שמפו אנו משתמשים. בטקסט שלו "תקשורת אנושית: הקורס הבסיסי", ג'וזף דוויטו מגדיר את התקשורת כ"מעשה, על ידי אדם אחד או יותר של שליחה וקבלה של מסרים המעוותים ברעש, מתרחשים בתוך ...

כיצד לשפר את המבנה הארגוני בבית טיפול רפואי
הנהלה

כיצד לשפר את המבנה הארגוני בבית טיפול רפואי

המבנה הארגוני מוגדר כמערכת יחסים השולטת, מתואמת ומניעה עובדים על מנת להשיג את מטרות הארגון. פיתוח ושיפור מבנה ארגוני חזק להגדיל את הסיכויים להצליח במתן טיפול רפואי בבית לקשישים.

כיצד לכתוב דו"ח הערכה ארגונית
הנהלה

כיצד לכתוב דו"ח הערכה ארגונית

הערכה ארגונית היא תהליך להשגת מידע מדויק ותמציתי על ביצועי העסק ועל הגורמים המשפיעים על פריון הארגון. הדו"ח מזהה תחומי סמכות, מקום לשיפור וסיכונים לשינוי החלטות ותמיכה בהשקעות. זה משמש ...

כיצד ליצור תוכנית רכש עבור פרויקט
הנהלה

כיצד ליצור תוכנית רכש עבור פרויקט

תוכנית רכש הפרויקט מתאר ומסמך את כל הרכישות של ספקים חיצוניים, כי יהיה צורך לתמוך בצרכים של פרויקט מסוים. פרויקט עשוי להזדקק למחשבים, נייר או אספקה ​​אחרת בהתאם לאופי הפרויקט. מתווה את הצרכים של הפרויקט וכיצד הציוד יהיה ...

כיצד לחשב אחוז עיכוב
הנהלה

כיצד לחשב אחוז עיכוב

חישוב אחוזים הוא משימה פשוטה יחסית, אבל זה דורש קצת ריכוז הבנה טובה של הדמויות שאתה מנסה להשוות. בעת חישוב העיכוב באחוזים, עליך לדעת את משך הזמן המתוכנן למשימה שתושלם ואת משך הזמן בפועל שנדרש. על ידי ניתוח הסטטוס ...

כיצד לשפר ולייעל מדיניות ונהלים
הנהלה

כיצד לשפר ולייעל מדיניות ונהלים

התייעלות במדיניות ונהלים במסגרת חברה יכולה להיות תהליך קשה. בין אם החברה היא מפעל לייצור או רק משרד קטן, זה יהיה להועיל מאוד לייעל את כל המדיניות והנהלים כי החברה עוסקת בפרויקט זה קשה לאדם אחד לנהל על גדול ...

כיצד ליצור ערך עסקי עם טכנולוגיית המידע
הנהלה

כיצד ליצור ערך עסקי עם טכנולוגיית המידע

השקעה בטכנולוגיית המידע יכולה למלא תפקיד קריטי בהצלחת החברה. כדי ליצור ערך עסקי עם טכנולוגיית המידע, אתה צריך קבוצה ברורה של מטרות ומנגנונים כדי לעקוב אחר התשואה על ההשקעות.

כיצד לקבל אישור ISO בפקיסטן
הנהלה

כיצד לקבל אישור ISO בפקיסטן

הסמכה לתקן ISO היא סימן של איכות ונהלים חזקים ללא קשר לתעשיית המתקן או לארץ המוצא. הנחיות ה- ISO ודרישותיה מחייבות חברה ליזום, לתעד ולעמוד במספר תקנים ארגוניים מורכבים. המגזר התעשייתי הגדל של פקיסטן עומד בפני ...

כיצד לתקן פגישה דקות
הנהלה

כיצד לתקן פגישה דקות

בנסיבות מסוימות, פרוטוקול פגישה של הארגון מהווה מסמך משפטי שלא ניתן לשנותו ללא הצבעת דירקטוריון. תיקון דקות באופן שגוי עלול לגרום להצבעה או לביטול של הקולות, החוזים, ההעסקה ופעולות אחרות שבוצעו במהלך הפגישה. השתמש בהליך פשוט ...

כיצד לכתוב נהלים בקרה פנימית ידנית
הנהלה

כיצד לכתוב נהלים בקרה פנימית ידנית

נהלי בקרה פנימית משמשים למניעת הונאות, והם חיוניים לכל ארגון מנוהל היטב. מערכות אלה מפרידות בין העובדים בתוך הארגון. חשוב שיש הדרכה פנימית נוהל הוראות על היד. העובדים משתמשים בהם כנקודות התייחסות כאשר נהלים או חובות מוטלים. ...

סוגי בדיקות פסיכולוגיות לראיון עבודה
הנהלה

סוגי בדיקות פסיכולוגיות לראיון עבודה

הנחת עבודה היא עבודה קשה. אתה חייב ליצור קורות חיים אשר לפתות את שכירת הקולג 'להביא אותך לראיון. במהלך הראיון, אתה חייב להראות את מנהל קולג 'למה אתה נכס חיוני למחלקה שלו. אז ייתכן שיהיה עליך לעבור מבחן פסיכולוגי להיות הציע את העבודה. בדיקות פסיכולוגיות

כיצד אוכל לשפר את משך הזמן במעבדה קלינית באמצעות Six Sigma?
הנהלה

כיצד אוכל לשפר את משך הזמן במעבדה קלינית באמצעות Six Sigma?

לשפר את זמן התפנית (TAT) בהגדרות המעבדה הקליניות - לדוגמה, כמה זמן לוקח לעיבוד מדגם או בדיקה ולהחזיר את התוצאות - באמצעות שש שיטות סיגמא. שש סיגמא מודד איכות ההזדמנויות והכישלונות ועובד כדי למנוע פגמים מבוסס על נתונים מונחה ביצועים שיפור ...

ISO 9000 קודי מסמכים: כיצד לייבל את המסמכים שלך
הנהלה

ISO 9000 קודי מסמכים: כיצד לייבל את המסמכים שלך

תקני ISO ISO 9000 של ארגון התקינה הבינלאומי של ארגון התקינה הבינלאומי מכתיבים דרישות תיעוד שעל הארגון לדבוק בהן כדי לקבל אישור ISO. דרישות אלה כוללות תיעוד של מדיניות איכות הארגון ואת היעדים, פרסום של ...

איך לכתוב ביוגרפיה החברה
הנהלה

איך לכתוב ביוגרפיה החברה

ביוגרפיות החברה לסייע ללקוחות, ספקים ועובדים ללמוד על ההיסטוריה של הארגון. כתיבת ביוגרפיה של חברה דורשת ידיעה על הרקע של החברה, היכולת לזהות ולהציג עובדות שיעניינו את הקורא ויכולת לכתוב בצורה נקייה. כמו כל ביוגרפיה, להתחיל ב ...